2023年度人社局安全生产汇报材料

下面是小编为大家整理的2022年度人社局安全生产汇报材料,供大家参考。

安全生产汇报材料

2017年上半年，在区委、区政府的正确领导下，在区安监局的指导和帮助下，积极落实《安全生产法》及有关安全法规政策，认真履行部门安全生产监督管理职责，以“安全第一，预防为主”的方针，高度重视安全生产工作，在安全管理上求真，在安全教育上务实，全局干部职工的安全意识进一步增强，安全管理制度进一步完善，安全责任进一步明确，确保了安全生产形势稳定健康发展。现将有关工作情况汇报如下：

一、成立组织，强化责任落实

我局对安全生产工作一直高度重视，把其作为一项经常性的重要工作纳入全年工作的总体规划之中，列入议事日程之内。成立了由局长任组长、分管局长为副组长、各股室股长、各单位负责人为成员的安全生产领导小组，负责全局的安全生产领导工作，解决安全生产存在的突出问题。领导下设办公室（在局办公室），并落实专人负责安全生产工作，形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，全体人员配合抓的三位一体的安全生产工作格局，努力消除各种事故隐患。

二、完善机制，确保制度落实

一是制定了《 》和《》，并严格抓好落实，使安全生产工作逐步进入正常化、制度化、规范化管理；二是利用每一次例会，部署、分析、研究、总结安全生产工作，坚持隐患排查、安全检查制度；三是坚持值班制度和事故信息报送，在重大节假日、重大活动期间，坚持值班制度，落实领导带班制度，确保了信息畅通。

三、履职尽责，做好监督管理

一是强化宣传，加强培训。将安全生产法律法规纳入行政机关公务员、事业单位工作人员普法教育的重要内容，并将安全生产责任履行情况作为公务员、事业单位工作人员奖惩、考核的重要内容；二是深入企业，开展安全工作。以劳动监察、工伤专项检查为契机，指导、协助辖区内企业严格遵循安全生产操作流程，督促用人单位依法签订劳动合同，规范企业劳动用工行为，督促企业参加工伤保险，落实工伤保险政策，消除安全生产隐患；三是加强安全生产宣传教育。结合当前安全生产工作面临的严峻形势，以案说法，让企业深入认识到安全生产工作无小事，必须始终保持清醒头脑，毫无松懈地抓好新形势下的安全工作。四是结合“安全生产月”等活动，组织学习《中华人民共和国安全生产法》和中央、省、市、区有关安全生产的法律法规和规章制度。五是建立了以“预防为主、调解优先”的多元化社会矛盾纠纷解决机制，及时协调处理拖欠农民工工资、用工合同不规范、工伤认定等社会矛盾纠纷。

四、狠抓预防，确保安全零事故。

我局始终坚持安全隐患排查与治理齐抓并进，做到了排查不留死角，发现隐患及时整治。一是注重车辆管理，建立公车使用台账，做到节假日公车定点停放，禁止单位驾驶员酒后驾车，禁止干部职工酒后驾车、避免发生交通事故造成人员伤亡和财产损失;二是要求全局职工严格遵守交通规章，禁止横穿马路，禁止乘坐无客运资格的车辆外出;三是注重全局内部防火工作，各办公室负责办公区域内的安全隐患排查，做到人走电关，避免电脑、电热水器等因漏电引发火灾事故;四是积极协助相关单位，作好安全生产事故工伤认定、仲裁等工作，共认定工伤 件，处理劳动仲裁案件 件。

在全局干部职工的共同努力下，我局的安全生产工作取得了较好的成绩，上半年未出现人员、财产、交通安全事故。下半年我局将继续认真贯彻落实《安全生产法》和国家、省、市、区有关安全生产的一系列重要文件、指导精神，始终坚持安全发展指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入贯彻落实科学发展观，以建立安全生产长效机制为目标，狠抓安全生产宣教培训、人才引进、劳动监察、劳动争议仲裁等方面工作，力争在隐患排查治理、强化法制建设、加强应急救援等方面取得新突破，确保用水、用电、用火、出行等方面的安全正常运行，形成人力资源和社会保障科学发展、安全发展的新局面。