2023年公司党委党建工作情况报告【完整版】

下面是小编为大家整理的2022年公司党委党建工作情况报告【完整版】,供大家参考。

公司党委党建工作情况报告

xxxx党委紧密绕中心工作重点抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以深入开展“两学一做”常态化制度化专题教育工作为契机，切实加强党委思想建设、组织建设、队伍建设、廉政建设和企业文化建设，促进各项工作取得明显成效，推进xxxx硬实力和软实力的双提升。

一、加强组织建设，搭建优化党建工作体系

制定全年规划，明确工作目标;健全组织保障，配齐配强党务队伍;完善党建工作机制;强化基础管理。完善考核体系,制定了《党支部考核管理办法》和《党员考核管理办法》;严格党员队伍管理，提升党组织凝聚力。

二、丰富创新，扎实推进“两学一做”常态化制度化学习教育

1、创新活动载体，丰富学做内涵。一是借助微动漫的新颖表现手法，率先创新制作了“党员微表情和廉洁风险防控”教育微动漫；三是开展红色现场教育，分二批次组织全体党员赴瑞金、长汀及古田等地红色革命基地现场教育，以实际行动接受党性锻炼和红色精神洗礼。

2、突出抓常抓细，推进常态长效。一是严格组织生活，开好“三会一课”，加强党员学习教育，各支部2017年上半年累计召开28次支委会和支部党员大会。2017年至今开展了2次党委中心组专题学习;二是严格学习考勤制度，做好会前通知、会上到签和会后考勤通报，并将党员出席情况纳入年底党员考核标准，并与绩效考评相挂钩。三是党委成员过好“双重组织生活”，并为全体党员讲授1期“两学一做”常态会制度化专题党课。

三、严抓“两个责任”落实，推进“一岗双责”落地

公司党委以点带面，举一反三，全面梳理梳理党风廉政建设工作体系，进一步明确建立教育、防控、惩治、问责“四位一体”的反腐倡廉工作体系。，

1、明确责任体系，强化责任担当。公司党委明确《党委主体责任清单》，党委书记是党建“第一责任人”，签订主体责任书和监督责任书，按照“一级抓一级，层层抓落实”的原则，督促公司各级领导履行“一岗双责”。2017年，签订了主体责任书4份和监督责任书8份，将主体责任和监督责任层层分解落实各级管理岗位。同时党委书记认真履行第一责任人职责，开展了4人次主体责任约谈。

2、突出问题导向，认真做好自查自纠。公司党委强化主体责任，加强组织领导和整改督促。通过建立整改台账，明确整改关键时间点，做到问题清单、责任清单和措施清单一一对应。同时，以点带面，举一反三，积极开展财务内控检查、“四风”回头看等多个专业领域的自查自纠，梳理问题和风险点，做好自查自纠。

3、纵深推进嵌入式廉洁风险防控体系建设。根据集团公司党组、纪检组的指导意见，结合专业公司业务特点，明确“两条主线，三道防线，一个可视化系统”的工作思路。2017年5月，完成了合作引入、不知情定制、广告宣传三条主线的廉洁风险防控矩阵，梳理共计50个风险子流程，其中A级风险点7个、B级风险点5个，C级风险点38个。近期还将实现防控措施落地的可视化系统上线，切实防范业务经营的潜在风险。

四、以人为本凝心聚力，激发企业创新活力

公司党委充分发挥党建带工团建作用，将党建工作与企业文化、生产经营、精神文明建设紧密结合，同谋划、同推进，并积极探索和实践新思路、新形势。定期召开员工座谈会，关注员工思想动态，着力解决员工合理诉求；注重人文关怀，改善员工关注、住宿、用餐环境，积极开展形式多样的文体活动，丰富员工文化生活；做好员工结婚、生育、住院等补助和困难慰问，组织免费体检，办理工会卡，成立员工爱心互助基金。

五、下一步工作思路

一是紧扣《xx公司党建工作责任制实施办法》要求，进一步细化责任清单，明确工作责任，狠抓工作落实。二是严格按照《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案》，开展主题学习，增强党员“四个意识”。在“做”上深化拓展，引导党员做到“四个合格”。联系思想工作实际，突出经常查找解决问题。抓住“关键少数”，充分发挥领导干部示范引领作用；三是开展“六好党支部”建设，加强基层党支部建设；四是紧扣时代主题，积极创新党建工作形式。以迎接党的十九大召开为契机，开展“党员先锋队活动。五是深入推进嵌入式廉洁风险防控体系建设，全面筑牢廉洁风险防线。六是关爱职工以人为本，建设职工之家。