对照检查材料的要求(6篇)

篇一：对照检查材料的要求

　　对照检查材料格式要求

　　随着医疗技术的不断发展，医学影像检查已成为各种疾病的诊断必备手段。对于医学影像检查的准确性和可靠性，检查材料的格式是至关重要的。医学影像检查的对照检查材料格式要求，将直接影响到检查结果的准确性，进而影响医疗质量和患者的健康状况。

　　一、背景

　　对比检查是医学影像检查中一种常用的检查方法，是通过对患者同一部位不同时间内的影像数据进行分析和比较，来检测患者体内异常情况的一种方法。对照检查材料格式要求是指对比检查中需要遵守的规范化和标准化的技术要求，旨在确保各种检查方法具备可重复性和可比性，提高医学影像检查的准确性和可靠性。

　　二、对照检查材料格式要求的重要性

　　对照检查材料格式要求的规范化和标准化，对于保证医学影像检查的准确性和可靠性具有重要的意义，具体表现在以下方面：

　　1.提高诊断准确率：规范化要求能够保证检查操作的一致性，通过患者同一部位不同时刻的影像数据比较，能够更准确地发现问题部位，提高了诊断的准确性。

　　2.加快检查速度：规范化标准不仅规定了对照检查的操作方法，还规定了数据的获取和保存要求，从而使得像Rsna需要的检查资料可以更快捷地被医生识别和使用，缩短了检查的审核和签署时间，为患者提供更快捷的检查服务，增强了医疗服务的效率。

　　3.增强医学影像诊断的可比性：规范化标准化格式要求，可以使得来自不同地区，不同医院，不同时间点的医学影像资料具有可比性，在诊断时不会出现由于数据来源不同，解读方式不同等问题而导致的误诊或漏诊。

　　4.保护患者隐私：规范化要求还要求对患者个人隐私进行保护，规定了合理的数据保密和使用规范，避免了资源被非法使用。同时还规定了数据的保存时间和存储方式，避免了数据丢失和故障，确保数据完整性。

　　三、具体的对照检查材料格式要求

　　对照检查材料格式要求可以分为四个方面：

　　1.医学影像数据采集要求：要求采集的医学影像数据的格式、尺寸和分辨率等应符合规范化标准，可以与其他数据进行比较。

　　2.数据传输和存储要求：医学影像数据的传输应该符合保密规范，同时也要符合存储标准。医疗机构必须有完善的数据存储设施，以及数据数据备份机制，确保数据可访问，随时可用。

　　3.定量测量的标准化要求：医生需要对每个关键区域进行测量和标注。

　　定量测量的标准化要求可以帮助医生准确测量

　　每个要素，降低因操作误差造成的误查率，从而降低患者相关资料的审查时间。

　　标准化要求也应该在医学影像分析的结果中提供量化评估结果。

　　4.诊断报告的标准化要求：医学影像诊断报告应该符合规范化标准要求。报告应该明确表述每一个诊断标准，在报告中应该提供符合的诊断，保证对医疗行为和患者健康有意义的数据和消息得到了合理的反馈。

　　四、总结

　　对照检查材料格式要求是医学影像检查中的一项重要标准。对照检查材料格式的规范化和标准化，不仅能提高诊断准确率，保护患者隐私，还能增加医学影像诊断的可比性和保证患者隐私的保密性。因此，医学影像检查机构和医生必须遵守规范化标准，制定合理的对照检查材料格式要求，保证检查数据的准确性和可靠性，为患者提供高效、优质的医疗健康服务。

篇二：对照检查材料的要求

　　对照检查材料撰写参考意见

　　一、总体要求

　　（一）撰写规则

　　对照检查材料必须亲自撰写，成稿后可由他人代为校对和排版。严禁从网上拼凑材料。

　　（二）材料结构

　　个人对照检查材料:包含六个方面，分别是个人作风基本情况、存在的“四风”问题、“四风”问题原因分析、贯彻中央八项规定和集团公司党委24条措施情况、个人有关问题的说明、整改方向及措施。

　　（三）材料审查规则

　　个人对照检查材料必须经部门负责人、分管副总审核后报群众路线办公室。

　　（四）总体质量要求

　　对照检查材料要求做到查摆问题全面深入，剖析思想根源深刻，整改措施具体可行。个人对照检查材料要求结合个人成长经历、具体工作作风等刻画“四风”问题。

　　（五）字数及字体

　　1.班子成员对照检查材料控制在5000-6000字，其余人员控制在3000-5000字。

　　2.一级标题用华文中宋三号、二级标题用黑体三号、三级标题用仿宋三号。

　　二、个人对照检查材料

　　（一）个人作风基本情况

　　重点是要结合个人成长经历、岗位职务等情况，从遵守政治纪律、廉洁从业、工作作风等方面谈自己的作风。

　　（二）存在的“四风”问题

　　1.要按照形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风四个方面，逐条列出；不能笼统的放在一起说。

　　2.撰写“四风”问题观点要明确，既要有观点、也要有生动事例，夹叙夹议。

　　3.本模块是核心内容，不能少于500字。

　　（三）思想根源剖析

　　个人要从理想信念、党性修养、宗旨意识等层面去谈自己“四风”问题的思想根源；但在剖析时不能全是空话套话，核心是要把自己摆进去，结合人生经历、岗位变化等谈心路历程。

　　（四）贯彻中央八项规定和集团公司党委24条措施情况

　　重点描述个人在中央八项规定和集团公司党委24条措施颁布后，个人贯彻的具体做法；包括文风会风、深入基层、勤俭节约等角度去描述，不能简单几句话就带过。

　　（五）有关事项的情况说明

　　这部分每个人要对公务用车、办公用房和住房、职务消费、家属子女从业等情况做具体说明，逐条列出具体内容。（部门负责人写，其余人员不用写）

　　（六）整改方向及措施

　　整改措施要与第二部分查摆出的“四风”问题相呼应，不能查摆出了问题没有整改；同时整改措施要具体、有可操作性，具体整改内容要有时间节点。

篇三：对照检查材料的要求

　　关于对照检查材料五个方面

　　近年来，随着医疗技术的不断发展和完善，对于医学检查材料的要求也越来越高。在诊断疾病和判断治疗效果时，对照检查材料是必不可少的。但是，在使用对照检查材料时，我们要注意哪些方面呢？以下将从五个方面进行阐述。

　　一、质量可靠性

　　对照检查材料的质量可靠性是使用时的首要考虑因素。检查结果的正确性及其对生命健康的影响非常巨大，所以我们必须确保检查材料的成分、比例以及细节等全部都按照相关标准来进行生产和检测，且经过实际测试证明没有影响到检查结果。

　　二、标准化程度

　　在使用对照检查材料时，标准化程度也是非常重要的。标准化对于确保结果的正确性是非常关键的，无论是生产出的对照检查材料还是使用时的操作流程都需要遵守标准化的操作规范，以确保检查结果的统一性和准确性。

　　三、稳定性

　　对于一些长期使用的对照检查材料，其稳定性也是十分重要的，一旦在使用过程中出现稳定性不佳的问题，那么将会对诊断结果和治疗效果造成很大的影响。因此，我们需要检查材

　　料的制造生产过程及其保存状态，要能够存储在规定的环境下，保持稳定性，避免质量下降。

　　四、价值

　　在选择对照检查材料时，购买者往往会考虑价格因素。但是，仅仅关注价格而忽略其价值将是有风险的，我们需要确保所购买的检查材料价值相对于价格而言是合理的。而为了使买家能够更好的了解，对照检查材料设有各种详尽的规范和说明书来确保其价值和性价比。

　　五、可靠性和规范性

　　最后一个要点是对照检查材料的可靠性和规范性。对于现代医学而言，这两点是不可忽略的。我们需要确保对照检查材料是实验性的，并且是按照严格的医学操作规范来使用的，这将为医疗行业带来高效和准确的检查和治疗方法。

　　总之，在使用对照检查材料时，我们必须考虑到质量可靠性、标准化程度、稳定性、价值以及可靠性和规范性这五个方面。这些因素综合起来，将会确保对于检查结果相关方面的精确度、可行性和实用性得到充分的保证。

篇四：对照检查材料的要求

　　对照检查材料

　　1.简介

　　对照检查材料是指在实验、研究、质量控制等领域中，通过与标准或参考样品进行对照比对来检测和评估其他样品的性质、质量和差异的一种方法。通过对照检查材料的使用，可以快速准确地评估样品的准确性和可靠性，并检查样品与标准或目标要求之间的差异。

　　对照检查材料的选择和使用对实验和检测结果的准确性和可靠性至关重要。本文将介绍对照检查材料的常见类型、选择和使用的注意事项。

　　2.常见类型

　　对照检查材料可以根据其性质和用途划分为以下几类：

　　2.1标准样品

　　标准样品是根据国家或国际标准制备的具有确定特性的样品。标准样品通常被广泛应用于质量控制、校准、研究和教学实验等领域。对照检查材料的选择应尽量选择与待测试样品性质和特性相近或相同的标准样品，以确保比对的准确性和可靠性。

　　2.2内部对照

　　内部对照是在待测试样品中添加的具有已知特性的物质，通常是一种标准物质或已经校准过的材料。通过添加内部对照，可以在待测试样品中监测和校验分析方法的准确性和可靠性。内部对照的选择应考虑与待测试样品相似的化学或生物特性，以确保比对的有效性。

　　2.3外部对照

　　外部对照是从外部来源获得的具有已知特性的样品，通常是由认可的机构或供应商提供的。外部对照常用于质量评估、环境监测、生物试验等领域。通过与外部对照比对，可以评估待测试样品与标准或参考样品之间的差异，并评估样品的准确性和可靠性。

　　3.选择对照检查材料的注意事项

　　选择适合的对照检查材料对于实验和检测结果的准确性和可靠性至关重要。以下是一些选择对照检查材料的注意事项：

　　3.1样品特性

　　选择的对照检查材料应与待测试样品具有相似或相同的特性，如化学成分、生物特性、物理性质等。这样可以更准确地评估待测试样品与标准或参考样品之间的差异。

　　3.2稳定性

　　对照检查材料的稳定性是选择过程中的重要考虑因素。稳定的对照检查材料可以确保在不同时间和条件下保持其特性和性能不变。因此，选择具有良好稳定性的对照检查材料非常重要。

　　3.3可追溯性

　　对照检查材料的可追溯性是评估其质量和可靠性的重要因素。选择具有可追溯性的对照检查材料可以确保其来源可靠，并提供相应证明文件。

　　3.4适用范围

　　选择对照检查材料时，需考虑其适用范围是否符合实验和检测的要求。对于有多个待测试样品的情况，选择适用范围广的对照检查材料可以减少选择和管理的复杂性。

　　4.使用对照检查材料的步骤

　　使用对照检查材料需要遵循以下步骤：

　　4.1选择合适的对照检查材料

　　根据待测试样品的特性和需求，选择合适的对照检查材料。

　　4.2确定对照检查的参数和标准

　　确定对照检查的方法、参数和标准，以准确比对待测试样品与对照检查材料之间的差异。

　　4.3进行比对检测

　　使用选定的对照检查材料与待测试样品进行比对检测，根据比对结果评估待测试样品的准确性和可靠性。

　　4.4分析比对结果

　　根据比对结果分析待测试样品与对照检查材料之间的差异，并对可能的原因进行分析和解释。

　　4.5结果解释和报告

　　根据比对结果进行结果解释和报告，包括比对结果、差异分析、评估结论等。

　　5.总结

　　对照检查材料在实验、研究、质量控制等领域中起着重要的作用。正确选择和使用对照检查材料可以保证实验和检测结果的准确性和可靠性。在选择对照检查材料时，需要考虑样品特性、稳定性、可追溯性和适用范围等因素。使用对照检查材料时，需遵循一定的步骤，包括选择、确定参数和标准、进行比对检测、分析结果以及解释和报告。通过正确选择和使用对照检查材料，可以提高实验和检测的准确性和可靠性，保障研究和实验结果的科学性和可信度。

篇五：对照检查材料的要求

　　对照检查材料有关要求

　　对照检查材料的题目是：***同志纪律作风集中整顿活动对照检查材料。

　　对照检查材料总体框架分三部分：一是对照检查情况（画好像）。党员干部个人对照“六查六看”，深入分析查找自己在政治站位、思想认识、组织观念等六个方面存在的问题，并认真分析问题产生的原因。画像过程要充分运用党员“画像”方法，用好用足“自我画像”、“开门画像”、“互相画像”三个环节，做到既自己对照问题清单深刻查摆问题，又通过公开征求意见、谈心谈话等方式广泛听取别人对自己的意见，还要在民主生活会或组织生活会上相互查摆问题。二是自我量化打分情况（打好分）。逐条对照问题清单量化打分，既要明确最终得分，又要逐条说明扣分原因。在量化打分过程中注意把握以下几个问题：1、市《实施方案》“六查六看”突出问题清单共计42条，各单位可根据情况制定更符合实际的问题清单，总分数按照100分来设计。2、量化打分要实事求是，对某一项具体问题的打分情况可按照每个人是否存在以及存在的轻重程度，赋予相应的分数，可细化到小数点。3、量化打分满分100分，存在某一方面问题扣除相应的分值。4、对清单中明确了特定人的问题（比如党委主要负责同志），其他人原则上不再扣分。三是个人承诺（承好诺）。围绕存在的问题作出整改承诺，承诺部分必须有明确的努力方向、达到的目标或收到的效果。对存在的问题逐条列出台账，明确整改措施和完成时限。

　　对照检查材料字数一般不少于2000字，其中第一部分画好像不少于1000字。

篇六：对照检查材料的要求

　　对照检查材料相关要求

　　第一篇：对照检查材料相关要求

　　对照检查材料相关要求

　　一、对照检查材料总体要求

　　对照检查材料要开门见山、直奔主题，剖析深刻、触及灵魂，简明扼要、袒露思想，联系实际、具体实在，不评功摆好，不是工作总结和体会，也不要写对群众路线的体会，不讲空话、套话和虚话，不做官样文章。要根据征求到的意见建议和谈话情况，亲自写，亲自改。

　　二、对照检查材料内容、体例

　　个人对照检查材料的内容一般包括四个部分：

　　文章开头有个导语，主要写开了多少座谈会，发了多少征求意见表，与多少人谈了话，很简洁的几句话。

　　1.遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定情况。其中，对因公出国（境）、公务接待、公务用车（型号、排量、价格）、职务消费、人情消费、办公用房（面积）和住房（套数、地点、面积、购置时间）、家属子女从业（单位、职位）等问题，要作详细具体说明。

　　政治纪律方面，主要谈大局观念和全局意识有没有差距，政治敏感性和敏锐性有没有差距，带队伍抓作风有没有差距，不要讲“与中央保持一致”等套话。

　　因公出国、公务接待、公务用车等，主要讲2011年以后的情况，因公出国要写清楚出了几次国，去的哪里，具体时间，1办什么事。

　　住房，主要指家庭住房，有几套写几套。

　　2.“四风”方面存在的突出问题。对“四风”问题要一风一风地查、一个问题一个问题地找。问题写了以后，还要有具体事例，每个问题要求罗列3个左右的具体事例。

　　3.产生“四风”问题的原因。要深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因。

　　4.今后的努力方向和改进措施。提出的整改措施、努力方向要具

　　体明确、务实管用、有操作性，要与查找问题、剖析原因方面相对应。

　　三、对照检查材料注意点

　　1.“四风”存在的突出问题要有表现形式和具体事例来作说明。

　　2.要把准角度，把自己摆进去写，不能以班子问题代替个人问题、以工作问题代替作风问题、以下级问题代替本级问题。（坚持“四个摆进去”，班子查摆的问题把个人摆进去、下级查摆的问题把上级摆进去、单位部门查摆的问题把分管领导摆进去、社会面上的问题把自己摆进去。防止“四个代替”，防止以工作问题代替“四风”问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替个性问题、以形式主义和官僚主义问题代替享乐主义和奢靡之风问题）

　　3.要联系自己思想、工作、生活实际和个人成长经历来写。2012年以来任现职的，查摆问题时要追溯到上一个工作岗位。

　　4.对班子梳理出的突出问题，要对号入座、主动认领。5.对群众反映、上级点明和督导组反馈的突出问题要逐一作出回应。

　　6.按照中央《关于进一步整治“会所中的歪风”的通知》要求，党员领导干部个人对照检查材料中要作出公开承诺，内容为“本人郑重承诺：不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡。”添加位置在“一、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定情况”中的贯彻落实中央八项规定存在问题内容后。

　　7.民主生活会上，自我批评就是对着对照检查材料念，不要扩展，一般谈问题要占整个篇幅的1/3，分析原因和落实措施占整个篇幅的2/3（字数要求不少于5000字）。

　　个人对照检查材料排版要求

　　一、标题要求

　　标题统一为“个人对照检查材料”，字体为“方正小标宋_GBK”，二号字，行间距为30磅。

　　标题下一行为写对照检查材料的时间，统一为“（2014年×月）”，三号字，中文字体为“方正楷体_GBK”，数字字体为“TimesNewRoman”，行间距为30磅，段前间距0.5行。

　　署名（包括单位、职务、姓名）位于日期下一行，字体为“方正楷体_GBK”，三号字，行间距为30磅。

　　二、正文要求

　　正文统一使用三号“方正仿宋_GBK”字体，行间距为28磅。一级标题使用“方正黑体_GBK”字体，二级标题使用“方正楷体_GBK”字体，三级标题使用“方正仿宋_GBK”加粗，正文中数字和英文字母使用“TimesNewRoman”字体。

　　三、页面设置

　　页面设置为上3.5厘米、下3.8厘米、左3厘米、右3厘米，页脚3厘米。页码为“TimesNewRoman”字体，三号，居中设置，如“—1—”。

　　第二篇：对照检查材料格式要求

　　对照检查材料格式要求

　　页边距：上3.5cm，下2.5cm，左2.8cm，右2.8cm标题：方正小标宋简体，22磅

　　副标题：楷体_GB2312，17磅

　　正文：仿宋_GB2312，17磅

　　正文一级标题：黑体

　　正文二级标题：楷体

　　正文三级标题：仿宋_GB2312，加粗字间距：0.4磅

　　行间距：29磅

　　页脚：2.8cm页眉：1.5cm页码：外侧（样式：—1—），大小：四号字

　　第三篇：对照检查材料格式要求

　　材料格式要求

　　1.文档统一使用WORD格式，不用WPS等其他文本格式。

　　2.页边距：上：3.7cm，下3.5cm，左：2.8cm,右：2.6cm.3.行距固定值：29磅。

　　4.大标题用二号宋体加粗。时间（2014年7月）和职务用三号楷

　　体_GB2312，职务要写全。

　　5.正文用三号仿宋_GB2312，数字用TimesNewRoman；

　　6.标题要求：

　　一级标题用三号黑体，如:一、………………

　　二、………………

　　三、………………

　　二级标题用三号楷体_GB2312加粗，如:（一）………………

　　（二）………………

　　（三）………………

　　三级标题用三号仿宋_GB2312加粗，如:1.………………

　　2.………………

　　3.………………

　　第四篇：对照检查材料格式要求

　　对照检查材料格式要求

　　一、页面

　　1、纸张。大小：A4，方向：纵向。

　　2、页边距。对称页边距，上：3.6cm，下：3cm，内侧：2.75cm，外侧：2.75cm。

　　3、页眉和页脚距边界。页眉：1.5cm，页脚：1.75cm。

　　二、标题

　　1、主标题。领导班子：※※党委（党组）对照检查材料。党员领导干部：个人对照检查材料。字体：方正小标宋_GBK，二号加粗，居中对齐。

　　2、副标题。班子对照检查材料：在主标题下一行标明年月日，加括号。个人对照检查材料：在主标题下一行标明年月日，加括号；再下一行标明单位及职务、姓名，单位及职务与姓名之间空2格，不加括号。字体：楷体_GB2312，17磅，居中对齐。与正文之间空一行。

　　3、一级标题。一、二、三、……。字体：黑体，17磅，单独成段。

　　4、二级标题。

　　（一）（二）

　　（三）……。字体：楷体，17磅，单独成段。二级标题只在查摆“四风”方面存在的突出问题时使用。如：

　　（一）形式主义方面

　　（二）官僚主义方面等。

　　5、三级标题。1、2、3、……。字体：仿宋_GB2312，17磅，加粗，不单独成段，直接连正文。

　　三、正文和页码

　　1、正文。字体：仿宋_GB2312，17磅，两端对齐。行距30磅。

　　2、页码。字体：仿宋_GB2312，9磅，页脚中间。序号：123……。

　　（其他党员的对照检查提纲，参照简要对照检查材料要求撰写，字数在800字左右）

　　第五篇：对照检查材料格式要求

　　群众路线教育实践对照检查材料书写内容和格式要求

　　根据市党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的要求，对各级领导班子和个人撰写对照检查材料内容和格式明确如下：

　　第一部分：基本情况

　　1、主要指遵守党的政治纪律情况。

　　2、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的情况。

　　第二部分：“四风”方面存在的突出问题

　　主要是结合履行职能职责，对照中央群众路线活动领导小组印发的党员干部在作风方面存在的22种表现，以及市委群众路线活动领导小组印发的我市党员干部在作风方面存在的20种表现，列出个人“四风”问题。特别要把群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违规占用办公用房等问题作为重要内容。第三部分：产生问题的原因分析

　　主要从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面认清实

　　质、深挖根源。

　　形式主义问题：重点从主观主义、功利主义上认清实质，从政绩观错位、责任心缺失上深挖根源。

　　官僚主义问题：重点从思想认识上认清实质，从官本位思想严重、权力观不正确上深挖根源。

　　享乐主义问题：重点从革命意志衰退、奋斗精神消减上认清实质，从世界观、人生观、价值观上深挖根源。

　　奢靡之风问题：重点从不良生活方式上认清实质，从思想堕落、物欲

　　膨胀等方面深挖根源。

　　第四部分：今后努力方向和改进措施

　　主要是针对查找出来的问题，认真提出务实管用的整改措施。特别是要围绕贯彻落实中央八项规定，对文山会海、节庆泛滥、滥建楼堂馆所、办事效率低下、损害群众利益以及群众反映强烈的一些具体问题，逐一提出整改措施。

　　同时，对个人（领导干部）重要事项做出说明，认真搞一次自清，做到自己清、家属清、亲属清、身边清。“四清”情况参照年初个人事项报告情况，有变化或新增的在材料中进行说明，予以报告。

　　形式主义的表现

　　1、学风不正，学用脱节。

　　2、文山会海，空话套话。

　　3、弄虚作假，欺上瞒下。

　　4、蜻蜓点水，走马观花。

　　5、不切实际，不求实效。

　　6、落实不力，工作疲沓。

　　官僚主义的表现

　　1、高高在上，脱离群众。

　　2、跑官要官，任人唯亲。

　　3、急功近利，好大喜功。

　　4、不负责任，不敢担当。

　　5、吃拿卡要，与民争利。

　　6、表里不一，纪律松懈。享乐主义的表现

　　1、思想空虚，精神颓废。

　　2、庸懒松散，不思进取。

　　3、迷恋特权，弄权贪腐。

　　4、计较待遇，追名逐利。

　　5、玩心太重，生活腐化。奢靡之风的表现

　　1、讲究排场，铺张浪费。

　　2、大兴土木，违规建设。

　　3、节庆泛滥，赛事成灾。

　　4、违规配车，多头占房。

　　5、巧立名目，挥霍公款。