党建特色亮点不足(7篇)

篇一：党建特色亮点不足

　　党建工作特色亮点清单与问题清单

　　特色亮点。一是创新"党组织核心引导+业主规模投入+群众广泛参与"模式，建立统一品种、统一管理、统一生产、统一品牌、统一营销、统一分配的“六统一”产供销新模式，做强骄猴桃、雷竹、中药材等优势产业，双童村2400亩期猴桃产业作为成都市唯一代表成功入选全国第八批"一村一品"示范村镇，"绿佳康"品牌猫猴桃荣获第十八届沈阳国际农业博览会首个中国农民丰收节金奖。二是找准党建与旅游发展的结合点，探索融合发展体系，引入成都市川王谷绿地家庭农场，川王谷庄园乡村旅游综合体被成都市旅游标准评定委员会评为成都市首批"新旅游?潮成都”主题旅游目的地名单，金银花梦幻庄园被四川省农业厅评为省级示范休闲农庄。三是创新开放式议事会等体制机制，探索社区议事会与村党支部、村委会"双轨运行"，构筑服务型、文化型、平安型、宜居型"四型社区"，相关经验做法被人民日报客户端、四川发布、光明网官方头条号、网易新闻等新媒体进行了报道，其中高场社区、凤场村、夜合村、兴福村被评为成都市级"四好村”。

　　问题不足：一是党员年龄文化结构还需优化。全镇党员684名，大专及以上党员仅有137名，60岁及以上的党员有266名，"老龄化"现象突出，文化程度普遍较低,尽管部分党员带头致富的愿望较强，但是由于年龄、文化的原因，难以接受致富新模式和掌握新技术，不能起到良好的带头作用，缺乏年轻化、知识型的新生力量。二是基层党建指导不充分。基层

　　党组织凝聚力和战斗力不强，未充分发挥党组织活动阵地的作用，对阵地作用发挥思考较少、办法不多，基层党建资源利用不充分。三是基层党建创新不够。开展党建活动的载体不多、特色不够，思考不深，制度约束和激励机制不够，推动力不强，对于基层党建工作习惯于走老路，缺乏积极思考主动创新的意识，特色亮点不够突出。四是教育培训质量还不高。学习培训更多针对机关和村（社区）干部，对骨干党员、致富带头人等的专项培训较少，少数支部在“三会一课"、固定党日和微党校、农民夜校培训I中，没有充分结合本村支部党员年龄结构、文化层次、从业状况等自身实际，导致党员群众参与积极性不高，与党员干部的沟通、互动不够，缺少党员干部易于接受和乐于接受的教育培训手段。

篇二：党建特色亮点不足

　　党建工作的亮点与不足

　　引言：

　　党的建设是一个极其重要的工作，对于一个国家的发展和稳定起着至关重要的作用。作为中国共产党的基本建设，党建工作在过去几十年的发展中取得了显著的成就，同时也面临着一些亮点与不足。本文从党建工作的亮点和不足两个方面进行论述，旨在深入分析党建工作的现状，并提出改进的建议。

　　主体：

　　一、亮点：党建工作在基层组织建设上的成就

　　党的基层组织是党的工作创新和实践活动的基础，也是党的干部队伍的培养和选拔的重要渠道。在基层组织建设上，党建工作展现了以下亮点：

　　1.建立健全党组织

　　党建工作通过建立健全党支部和党员队伍，搭建起了基层党组织的基础。各级党组织重视基层党组织建设，加强党员队伍建设，提高了基层党组织的战斗力和凝聚力。

　　2.加强党员教育培养

　　党建工作注重对党员进行思想政治教育和业务培训，提高党员的素质和能力。通过开展各种形式的培训和学习活动，党建工作不断提升党员的思想觉悟和组织纪律性，增强了党员的战斗力和担当精神。

　　3.加强党组织建设

　　党建工作注重加强党支部、党委和党工委的建设，强化党组织的领导作用。通过制定和完善党组织的工作机制和纪律，党建工作提高了党组织的工作效率和执行力，为党员提供了更好的工作平台。

　　二、不足：党建工作的面临的问题和挑战

　　党建工作在取得一系列成就的同时，也面临着一些亟待解决的问题和挑战。

　　1.党员教育和培养不够精细化

　　尽管党建工作注重党员教育和培养，但在实际执行中存在一些问题。一方面，教育培养工作注重的是理论学习，忽视了实践能力的培养；另一方面，培养计划和培训活动的定制化程度不够，很难满足不同层次和需求的党员。

　　2.基层组织建设存在薄弱环节

　　在基层党组织建设中，存在一些薄弱环节。一是基层党组织的活动与党员的实际需求不够契合，缺乏针对性和创新性；二是基层党组织与群众的衔接度不高，无法充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用；三是基层党组织的运行机制还不够完善，决策和执行之间存在一定的脱节。

　　3.党风廉政建设亟待加强

　　党建工作在党风廉政建设方面还存在一些不足，需要进一步加强。一是党员干部队伍中存在一定程度的形式主义和官僚主义现象；二是党组织的监督和制约力度不够，导致一些党员干部产生了滥用职权、侵害群众利益等不良现象。

　　结语：

　　党建工作在过去几十年的发展中取得了显著的成就，但也面临着亟能亮点与不足。为了进一步提高党建工作质量和效果，我们需要从党员教育培养、基层组织建设和党风廉政建设等方面加以改进和强化。只有不断加强党建工作，充分发挥党的作用，才能更好地推动国家的发展和繁荣。

篇三：党建特色亮点不足

　　2024年基层党建亮点和问题清单

　　一、主要工作亮点

　　.加强理论学习，创新〃新方法〃。今年以来，公司党委结合主题教育和“工作落实年〃活动，不断改进、创新党员干部、职工教育工作形式，以创新主题党日活动形式为着力点，促进理论学习和能力作风向实践运用转化。开展了"1+6+N〃主题党日活动形式，“1+6〃为规定动作，〃1〃即理论学习，作为主题党日的核心内容，要求各党支部利用〃三会一课〃组织全体党员干部开展学习。”6〃即党性教育、廉政警示教育、服务群众性活动、榜样教育等6项必选主题。〃N〃为自选动作，以形势政策、家风孝道、文明新风等为自选主题。用党的创新理论，不断提升党员为民服务水平。截至目前，组织党员干部集中学习12次，开展“入户送学〃21次，开展廉政警示教育、〃爱老敬老〃党员服务、健康常识讲座等主题党日活动27次，参与活动人数达2200余人次。

　　.推进典型引路，营造〃新氛围〃。采取"典型引路〃工作法，培养、选树、宣传先进典型，开展了*典型征集活动，以身边事教育身边人,以身边典型带动身边人。同时，在微信公众号、微信群、QQ群里宣传典型，在党员大会、周例会中宣传典型，传播*,鼓励和引导党员干部学习先进典型的闪光点，对标先进找差距，补齐自身短板，人人争当先锋。截至目前，已选树优秀共产党员25人，优秀党务工作者17人。同时，在先进典型带动下，深入推进*,开展*活动，动员所属*名党员进网格亮身份、践行动，利用个人优势和特长，主动认领服务项目，参与网格服务活动。截至目前，围绕义务清扫、义务理发、义务磨刀、义务巡逻等服务项目开展志愿服务

　　活动29次，服务居民达251人次。

　　.办好民生实事，展现〃新作为〃。今年以来，公司党委始终将供热、供水问题作为改善民生、服务群众的要事来抓，不断改造升级设施设备、提升服务质量。在供水保障上，投资*万元，污水厂提标改造，提升污水排放标准。预计投资*万元，进行老旧小区供排水管网改造，将有效解决供水管网漏损率较高、产销差较大问题。在供热保障上，开展""冬病夏治〃专项行动，投资*万元，新建锅炉1处及配套设施。同时，依托服务热线电话、便民微信群、微信公众号等平台，推进供热供水网上缴费业务办理，设立24小时服务热线，为居民提供全方位咨询。截至目前，抢修室外供水管道20次，室内地沟、立管50余次，疏通排水管道40余处，维修及安装水表1500块。抢修供热管道11次，冲洗供热进户除污器312次，解决居民供热设施气塞415次。

　　.推行网格服务，释放〃新活力〃。公司党委始终坚持党建引领基层治理，不断健全网格化服务管理机制，发挥网格化服务管理优势，实现*,让“小网格〃释放〃大活力〃。工作中，我们制定了网格员管理制度和服务流程、网格员日巡查制度、周例会制度，建立巡查走访台账，坚持巡查走访〃三必访、三必看、三必查、三必巡〃。截至目前，已为孤寡老人、行动不便人员提供代购服务21次，为独居老人清扫庭院17次，登记流动人口1128人，登记出租房屋579户。同时，深入推进阵地建设，在完善*功能基础上，重点打造*示范点。自*阵地建设以来，开展文化活动13次、职工活动8次、普法宣传22次、志愿服务活动33次，调解下水堵塞、噪音扰民、房顶漏水等问题引起的居民纠纷74起，居民满意率IO0%。

　　.拓宽服务内容，解决〃新需求〃。公司党委以党建聚合力，围绕*,拓宽服务渠道，实现为民服务全链条，成立了市政服务中心，依托网格化服务与管理模式，扎实开展*活动，建立了*市政服务队，主动对接社区网格员，坚持365天为居民服务，解决居民难点热点问题，及时处理居民诉求。截至目前，维修、更换马葫芦盖34处，维修路灯97盏，维修小区破损路面3处，铺设小区沥青路面3处，更换楼栋号码牌434个，粉刷小区围栏2处。同时，为进一步提升城镇〃颜值〃,公司党委组织全体党员干部、社区网格员和志愿者对小区、公园进行绿化美化净化工作。截至目前，已移栽花苗约1万余株，移栽树木2000余棵，年外派垃圾车7000余台次，外运生活垃圾近2万吨，年清运积雪20万余立方。

　　二、主要问题和不足

　　.党员的先锋模范作用有待进一步提升。退休党员*人，占党员总数的*%。受年龄和身体因素影响，在学习上缺少一定的主动性，在思想上放松了要求。先进性意识有所淡化了，认为退休了就放松了党性修养，懈怠了精神追求，导致奉献热情有所消退。同时，个别在职党员在党组织生活和日常业务工作之间需要进一步权衡，在落实参与党组织生活责任的积极性和主动性方面有待进一步提升。对于新入党的党员、年轻干部等群体的培养和关注需要进一步加强，保证他们在实践中发挥应有的作用，以更好加强对党支部基层党组织的建设,提高组织凝聚力和引领力。

　　.党务工作者能力意识需要进一步加强。有的基层单位领导干部第一责任人意识不够强，对抓好党建是最大政绩、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职等还没有深刻认识到位，对党建工作缺谋划、欠统筹；有的基层单位党务干部认为党建与业务不好结合、难以同步，有时仍存在畏难情绪。有的党务干部尽管想将党建与业务融合发展，但服务中心的能力不够充足，使在党建与业务融合时脱离本单位实际；有的党务干部在工作中存在应付思想，认为只要按要求、步骤和规定开展党建活动就可以了，没有积极主动将党建工作同业务工作结合起来推进，也没有更好的引导党员干部发挥模范先锋作用，促进党建与业务融合方面缺少方式方法。

　　.党建促进业务发展作用不够明显。自成立公司党委以来，在党建与业务融合工作方面取得一定成效，但是党建工作促进业务工作方面还需要具体抓手和有效举措，通过抓党建带队伍，激励引导党员干部主动担当作为，实现党建工作与业务工作联动推进、良性互促方面还需进一步加强，党建品牌特色和影响力有待进一步扩大。在充分发挥统一思想指导工作的有效性上，需要将党的理论与思想，融于工作的思想指导当中，明确思路，统一思想。高站位、明要求是对具体工作的有效保障，在提高党员理论和思想站位的同时，需要关注意识指导实践的作用，提高工作积极性，将思想意识融入到业务工作中。

　　.党建工作创新不够充足。对照新时代党的建设总要求，个别基层单位党组织在党建工作开展方式存在传统的思路和办法偏多，创新的方式和载体较少。同时，在开展党建工作时，一般使用传统活动方式，在基层党建工作创新的能力和亮点上有待加强。同时，需要进一步结合工作实际，创造性地开展党建工作。面对内外部情况的变化，需要开展有针对性的工作和活动。在开展党建活动时，多采取常规的形式，需要关注提高活动的吸引力和凝聚力，增加活动的亮点，丰富活动的形式。在创新思路和精益

　　求精上，需要紧密围绕城镇建设、管理和服务重点工作，进一步提高，持续提升党建工作整体引领力和感染力。

　　.党员教育培训实施有待加强。首先党员培训内容有待优化。在党员培训过程中，除基层党组织书记和党务工作者之外，还需对新党员、青年党员、流动党员等党员群体做细致分类和开展个性化培训，避免党员培训内容出现同质化现象。其次，党员培训方式有待丰富。在党员培训中，〃教师讲、学员听〃的讲授式教学方式占较大比重，需要关注党员培训形式，创造性地采取灵活多样、丰富多彩的形式，以更好激发党员同志的学习积极性和主动性。再次，党员教育培训创新性有待加强。特别是在面对新形势下，需要投入足够多的时间和精力去研究、谋划、部署、推动新形势下的党员教育培训，以提高党员参与率，保证教育效果和质量。教育培训的目的是提高党员的思想水平和政治站位，在将教育培训的成果转化为精神动力，激发广大党员干创新发展的能动性方面有待加强，以促进公司高质量发展。

篇四：党建特色亮点不足

　　社区党建工作特色亮点不够

　　一、推进共建共治共享，构建和谐社区

　　随着城市化进程的不断推进，我国的城市社区党建工作也在不断发展、创新、完善。在推进共建共治共享、构建和谐社区方面，社区党建工作具有以下特色亮点。

　　1.实行智能化管理的社区党建工作

　　随着技术的飞速发展，现代社会对社区党建工作的管理更加追求智能化、数字化、信息化。目前，许多城市的社区党建工作已经与数字技术紧密结合，实现智能化管理，例如将社区工作平台与互联网、手机APP和社会网络等紧密结合，让居民足不出户就能解决问题。这一做法大大提升了社区工作效率，赢得了居民的广泛认可。

　　2.推行基层民主，发挥居民的主体作用

　　社区党建工作的一大特点是重视基层民主，发挥居民的主体作用。在社区党建工作中，居民会议是一个非常重要的民主程序。社区党委会、居委会等组织都需要通过居民会议的方式听取居民的意见和建议，并将其真正融入到工作中。同时，还需要给予居民更大的话语权，让居民在社区治理中占有更重要的地位。

　　3.采取多元化参与方式，丰富社区文化

　　社区党建工作的另一个特点是采取多元化参与方式，通过丰富

　　社区文化活动来吸引和引导居民的参与。一般而言，社区党建工作的核心是社区治理，因此社区党建工作应该关注社区居民的文化需求，根据不同层次、不同需求进行不同的文化活动，例如组织太极拳、舞蹈、绘画、文艺比赛等活动，满足居民的文化需求，形成浓郁的社区文化。

　　4.组织开展志愿服务，加强社区资源调动

　　社区党建工作的另一个特量是组织开展志愿服务，加强社区资源调动。在社区党建工作中，应该充分发掘和整合社区各类资源，调动志愿者服务，构建起群众自愿、政府引导的社区治理格局。通过志愿者服务和社区组织的协作，形成社区自助、自救、自管理的模式，提升社区治理水平。

　　总之，社区党建工作在推进共建共治共享，构建和谐社区方面，具有智能化管理、基层民主、多元化参与方式、志愿服务等特点亮点，这些特点亮点的应用推动了社区治理的创新和完善，使社区更加和谐、安全、富裕。

　　二、促进居民健康，推进“健康社区”建设

　　健康是人民幸福的重要支柱之一。健康与否直接关系到人民的生命质量和社会发展的长远稳定。为此，社区党建工作在促进居民健康方面，也具有了其独特的特色亮点。

　　1.预防和管理慢性病，加强居民身体状况

　　慢性病日益成为健康领域的主要问题，社区党建工作应该加强

　　慢性病的防治工作，加强居民的健康教育，提高居民对慢性病预防和管理的认知水平。同时，还应该成立专门的慢性病管理小组，协同社区卫生服务中心，加强对患者的跟踪和指导，帮助其控制和治疗慢性病，提高居民身体状况。

　　2.推进河长制、绿道建设，提升健康环境

　　城市大气污染、垃圾积存等环境问题已经成为居民的健康隐患，社区党建工作的责任是加强环境保护、绿化等方面的管理工作，倡导居民积极参与，推动居民健康生活环境的改善。同时，社区党建工作还应该加强对社区休闲、健身设施的规划和建设，建立绿道、河长制等途径，营造健康、环保、美好的社区环境。

　　3.落实规范化的社区卫生服务，完善保健体系

　　社区卫生服务与社区党建工作相辅相成，是保障居民健康的重要途径。社区卫生服务中心应该依托社区党建工作，落实规范化的卫生服务，提高居民诊疗和健康保健的水平。同时，还应该鼓励居民开展健康知识宣传、公共卫生事件预防等工作，为构建健康社区提供坚实的保障。

　　总之，社区党建工作在促进居民健康方面，具有防治慢性病、改善健康环境、加强社区卫生服务等特点亮点。助推社区健康战略的实施和健康社区建设的推进，实现健康中国的宏伟目标！

篇五：党建特色亮点不足

　　党建品牌特色不够突出

　　当前的党建工作面临的一个问题是，党建品牌特色不够突出。这主要表现在以下几个方面：

　　首先是党建工作定位不够清晰。一些地方和单位在开展党建工作时，缺乏明确的定位和任务，没有明确的工作重点和方向。这导致党建工作的内容和形式比较单一，没有针对性和实效性，难以给党员和群众带来真正的帮助和支持。

　　其次是党建工作方式和手段比较单一。传统的党建方式和手段已经不能满足现代社会的需求，需要创新和改进。但是在一些地方和单位，传统的党建工作方式和手段仍然占据主导地位，缺乏新的思路和方法。这导致党建工作缺乏活力和吸引力，难以为新时代带来新的成果和变化。

　　最后是党建工作的宣传力度不够强。党建工作是一个宣传、教育和引领的过程，需要在广大党员和群众中形成强大的思想引领力和道德力。但是在一些地方和单位，党建工作的宣传力度不够强，面对一个开放自由、信息交流快速的时代，固步自封和旧思维的作法已经不能满足对党建的需要。

　　针对上述问题，我们需要从以下几个方面来加强党建品牌特色：

　　一是要明确定位和任务。各地区和单位应根据实际情况，结合新时代的特点，明确党建工作的定位和任务。建立健全的党建工作体系和管理机制，制定科学合理的工作计划和重点任务，创新和改进党建工作方式和手段，打造符合各地区和单位特色

　　的党建品牌。

　　二是要注重宣传和推广。要加大对党建工作的宣传力度，通过各种渠道和平台，推广各地区和单位新的党建经验和做法。可以利用新媒体和社交网络，加强党建工作的在线宣传和交流，提升党建品牌的影响力和号召力。

　　三是要推进党建工作的创新和改革。要坚持问题导向，改革和创新党建方式和手段，促进党建工作的有序发展。可以利用互联网、大数据、云计算等新技术手段，开展在线党建工作，利用艺术、文化、旅游等多种方式，吸引广大党员和群众参与党建工作。

　　总之，加强党建品牌特色不仅是一项迫切需要的任务，而且也要求我们有更深入的理解和更全面、科学的思考。我们应该从多方面入手，加大宣传力度，注重创新和改革，更好地推动党建工作的发展。只有这样，才能真正的推动新时代党建工作的发展和改进。

篇六：党建特色亮点不足

　　党建工作特色亮点不足【三篇】

　　特色亮点：

　　1.强调党的领导核心地位：党建工作的特色之一在于强调党的领导地位。在党建工作中，党的领导被视为最重要的一项工作，党员和干部都要始终以党的观点和党的利益为出发点和落脚点，贯彻党的决策和部署。这样的特色将充分发挥党的集中统一领导作用，确保党在国家和社会各方面的工作中始终发挥核心作用。

　　2.坚持党建与业务工作相结合：党建工作的特点之一是将党建与业务工作相结合。党建工作不仅仅限于思想政治教育和组织建设方面，更注重党员和干部在实际工作中的表现和贡献。通过将党建与业务工作相结合，可以使党员和干部更好地发挥自身的优势，提高工作效率和质量。

　　3.注重基层党组织建设：党建工作的特色之一是注重基层党组织建设。在党的领导下，各级党组织要紧密联系群众，了解群众需求，解决基层问题。通过加强基层党组织建设，可以提高党在基层的战斗力和凝聚力，更好地发挥党的作用，推动社会和谐稳定发展。

　　不足之处：

　　1.党建工作过于机械化：一些地方和单位在开展党建工作时存在过于机械化的问题，只注重填表和照搬照抄，忽视了具体情况和实际需求。这种现象使得党建工作流于形式，无法真正达

　　到预期的效果。

　　2.党建工作缺乏创新精神：在一些地方和单位，党建工作缺乏创新精神，停留在传统和刻板的方式上。这不仅使得党建工作难以适应当前时代的需求，也无法激发党员和干部的积极性和创造力，导致党建工作的效果不尽如人意。

　　3.党建工作宣传力度不足：尽管党建工作在一些地方和单位取得了一定的成效，但是在宣传方面却存在一定的不足。党建工作的宣传力度不够大，导致很多党员和群众对党建工作的认知和了解程度不高。这种现象使得党建工作的影响力和感召力有所削弱，影响了党建工作的推进和发展。特色亮点：

　　4.强化党员教育培养：党建工作的特色之一是强化党员教育培养。通过组织党员学习各种形式的培训课程，提高党员的理论水平和业务能力，使其具备解决实际问题的能力和素养。同时，通过举办各种形式的交流活动和座谈会，加强党员之间的沟通和学习，促进党员之间的相互了解和合作，提高党内团结和凝聚力。

　　5.推动党风廉政建设：党建工作的特色之一是推动党风廉政建设。通过加强党内监督，深化党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为，维护党的形象和声誉。同时，加强党员干部的思想大检查，落实中央八项规定精神，严格党风廉政建设的各项要求，构建廉洁党员干部队伍，为党和人民事业的发展提供坚实的保障。

　　6.加强党群关系建设：党建工作的特色之一是加强党群关系建设。通过举办各种形式的文化活动、体育比赛等，加强党员和群众之间的联系和互动，促进共同进步和发展。同时，通过建立定期沟通和交流的机制，适时解决群众关心的问题，增进党员和群众的认同感和归属感，推动党群关系的融洽和和谐。

　　不足之处：

　　4.党建工作存在层级不齐问题：在党建工作中，一些地方和单位存在层级不齐的问题。即各级党组织的工作重心和力度不一致，导致党建工作在不同层级之间存在差异，影响了党建工作的整体效果。为解决这个问题，需要进一步加强上级党组织对下级党组织的指导和督导，确保党建工作能够在不同层级之间有机衔接，形成合力。

　　5.党建工作缺乏长期规划和连续性：在一些地方和单位，党建工作常常流于表面和临时行动，缺乏长期规划和连续性。这导致了党建工作的效果不稳定，难以形成持久的影响力。解决这个问题需要党组织和干部引导党员和群众树立长远的发展思维，制定科学合理的党建工作规划，并贯彻执行，确保党建工作能够持续有效地推进。

　　6.党建工作缺乏激励机制：在一些地方和单位，党建工作缺乏激励机制，使党员和干部感到工作的积极性和创造力得不到有效的调动和发掘。建立党建工作的激励机制，对于加强党组织的凝聚力和战斗力非常重要。通过激励机制，可以鼓励党员和干部积极参与党建工作，提高工作质量和效益。同时，也要对

　　不履行党建职责的党员和干部进行批评教育，促使其改正错误，提高党建工作的整体水平。

　　在总结党建工作的特色亮点和不足之处时，我们应该充分发挥特色亮点的优势，不断完善不足之处，以提高党建工作的质量和水平。只有在党建工作中不断优化和创新，才能更好地适应时代发展的需要，为党和人民事业的长远发展提供有力支撑。

篇七：党建特色亮点不足

　　党建工作亮点和不足

　　党建工作的亮点：

　　1、注重组织建设，健全党的组织体系，提高党的执行力。着力加强党的基层组织建设，建立健全党的组织体系，做到组织覆盖全员，活跃全体党员，提高党的执行力。

　　2、大力开展党的教育宣传，提高党员的素质。组织开展党的思想教育和政治教育，开展党史教育，组织参观学习，加强党员素质培训，提高党员素质，增强党员的政治意识、组织意识、纪律意识和服务意识。

　　3、加强党的纪律建设，坚持纪律条例。严格执行党章、党规、党规，坚持纪律条例，加强党的纪律建设，推动党的纪律建设不断取得新成果。

　　党建工作的不足：

　　1、对党员管理不够严格。党的管理是党建工作的重要内容，但是由于管理水平不够，党员管理不够严格，导致党员素质不高，党的纪律不能得到有效的执行，影响党的建设。

　　2、党的建设缺乏长远规划。党的建设是一项需要长期持续的工作，但是由于缺乏长远规划，导致党的建设缺乏针对性，不能有效推动党的建设。

　　3、缺乏有效的激励机制。党的建设工作需要全体党员的参与，但是由于缺乏有效的激励机制，导致党员积极性不高，影响党的建设。