对党建指导员的评价意见范文(3篇)

篇一：对党建指导员的评价意见范文

　　党建工作评价意见表

　　做好党建工作，要始终把群众的呼声作为第一信号，把化解矛盾纠纷、解决群众关心的热点难点问题。下面是店铺整理党建工作评价意见表的范文，欢迎阅读!党建工作评价意见表篇一

　　近年来，韩李村党建工作在镇党委的正确领导下，坚持以科学发展观总揽全局，以加强组织建设和壮大村级集体经济为主抓手，充分发挥党员的先进模范作用，扎扎实实为群众办实事，谋发展。20XX年共完成集体收入165万元，国地两税1290万元，人均纯收入11050元;先后获得省政府表彰“江苏省社会主义新农村建设先进村”，市政府表彰“全市村级集体经济发展先进村”、“市妇女儿童活动之家示范村”、“绿化示范村”等荣誉称号。在新的一年，我村将从以下几个方面努力，不断加强基层党建工作。

　　一、以组织建设为保障，不断提高发展的能力和水平。

　　我村党支部将认真贯彻落实《关于进一步加强村(社区)党组织建设的意见》的文件要求，结合实际，采取有效措施，不断加强村级组织建设。一是加强“双带双强”型班子建设。培养一批有知识、有头脑、懂经营、会管理的“双强双带”型党员干部;进一步提高我村村支两委交叉任职的比例，力争由现在的60%提高到100%;我村现有党员120人，按照镇党委安排，我村逐步试行“大党委制”工作模式。二是注重对后备干部的培养。推行“创新大学生村官管理模式，加大村后备干部队伍建设”的书记项目，加强对后备干部的培养力度。同时，对来我村工作的大学生村官给予良好的发展舞台，激励其成长成才。三是坚持村务公开原则。村两委在工作中坚持民主集中制和两公开的原则，特别是在重大事项上，如果园承包、老年活动室的筹建等，要坚持召开村民会议或村民代表会议，公开透明及时地向老百姓通报情况，征求意见，充分发挥群众参政议政的积极性，维护群众的民主权利。

　　二、以特色产业为主导，不断发展壮大村级集体经济。

　　我村始终把党建工作的出发点和落脚点放在发展经济和农业增效、农民增收上来。充分发挥党员示范带头作用，着力发展特色产业，稳固发展招商引资，规划发展生态农业，使全村集体经济不断壮大。使果园承包、招商引资、黄桃特色产业、上级资金扶持等成为我村集体经济的重要来源。一是发挥特色产业优势。韩李村拥有1000余亩黄桃产业基地，年产量达400万斤。我们将依靠这种得天独厚的资源优势，积极带领群众走“协会+合作社+基地”兴村富民的产业模式，形成黄桃“种植+加工+生产+销售”四位一体的营销模式。积极利用韩李村境内的天乐食品有限公司、爱康食品有限公司、神州制罐有限公司等4家大型黄桃罐头生产加工企业，做大做强黄桃产业，不断增强黄桃罐头的出口能力，不断辐射带动更多的种植大户，不断提供更多的就业岗位，不断提高种植户的年人均收入。

　　二是加大招商引资力度。

　　紧紧围绕镇“工业强镇、旅游兴镇、文化立镇、固基强镇”的发展战略，大力发展招商引资，20XX年完成全年市内外联资金5000万，完成税收1400万，地税1000万，国税400万;不断争取上级对农村环境整治、村庄绿化的政策扶持和资金扶持。此外，利用韩李村得天独厚的自然资源和区位优势，招商引资，打造生态型“后花园”。大力发展农家乐、采摘园等生态旅游观光农业，以此作为我村发展生态产业、搞活集体资产的一个切入点。计划投资建设太白涧农家乐、白龙潭生态园等农家乐基地，大大提高韩李村知名度和美誉度。

　　三、以为民服务为根本，不断提升群众的幸福指数。

　　继续深入开展创先争优活动，着重在发展民生、赢得民心上下功夫，创新社会管理方式，建设完善惠民工程，使百姓的满意度和幸福指数不断攀升。

　　一是继续加强基础设施建设。道路硬化、绿化工程，改水改厕工程是我村基础设施建设的重要内容。今年我村将继续建设一批惠民基础设施工程，包含溢洪道护坡工程及道路硬化工程。首先完成村溢洪道路护坡的加固维修工作，计划投入资金60万元，并完成溢洪河道的绿化工作，确保溢洪河道的汛期安全。其次，继续完成村部分道路硬化工作，如投入资金20万元，硬化总成600米的韩巷路，并配套安装

　　路灯及排水设施等，努力实现村级道路的全部硬化，进一步改善群众生产生活条件。

　　二是继续发展村文化事业。在村党支部的带动下，进一步壮大韩李村歌舞队，由村委会出资统一购买服装、道具等，积极参与朝阳镇迎春晚会、七一表彰等重大活动。同时，村里计划投资20余万元，将村委会二楼改建成文体中心，主要功能设置为羽毛球馆，进一步完善村民文化娱乐生活;加强文化宣传报道工作，重视韩李村网站建设，在现有网站的基础上进一步完善功能设置，重视村期刊《走进韩李》的编校工作，将网站和期刊打造成韩李村走向外界的门户，外界了解韩李村的窗口。

　　三是继续加强综治维稳工作。我村始终把群众的呼声作为第一信号，把化解矛盾纠纷、解决群众关心的热点难点问题作为维护稳定的重点来抓，建立综治民调室，完善工作台账制度，充分发挥村中老党员、老干部的威信作用，采取村支部书记亲自挂帅，一线工作等方法有效化解了各类矛盾纠纷，努力做到“小事不出村、一般事不出镇、大事不出区”，确保村内安定和谐的发展环境。

　　20XX年，对我们韩李村来说是机遇与挑战并存的一年，在镇党委“工业强镇、旅游兴镇、文化立镇、固基强镇”发展目标的感召下，我们有理由相信，韩李村的党建工作在新的一年会更上一层楼。

　　党建工作评价意见表篇二

　　各位领导、同志们：

　　根据会议安排，我代表教育局党委作表态发言。不妥之处请予指正。近年来，教育局党委坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，从组织建设、党员队伍建设促和阵地建设入手，有效地推动了教育系统党的建设，促进了教育工作的发展。下一步，教育局党委将认真贯彻这次会议精神，按照机关工委的统一部署，紧紧围绕《区直机关党建工作要点》，以党建目标责任制为核心，以思想理论建设为根本，以领导班子和党员队伍建设为重点，着力提高党员队伍的党性修养，力求实现“四个突破”:即组织建设在规范化上有突破;队伍建设在师德培育上有突破;支部建设在创品牌特色上有突破;思想建设

　　在培树社会主义核心价值观上有突破从而为实现我区教育跨越式发展提供坚实的政治保证、思想保证和组织保证。

　　一、加强思想政治工作，推进学习型党组织建设

　　一是深入学习贯彻党的十七届六中全会精神。以社会主义核心价值体系为引领，增强党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性。大力开展以爱国主义为核心的民族精神教育和以改革创新为核心的时代精神教育，激发广大党员干部的民族自豪感和自信心。

　　二是抓好党的精神的学习宣传贯彻工作。通过专题辅导、交流研讨、组织宣讲、知识竞赛等方式，引导广大党员干部深入学习宣传贯彻党的精神，增强知党、爱党、兴党意识，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献，在教育系统掀起学习宣传贯彻活动热潮。

　　三是加强党建宣传工作。把加强党建宣传工作作为教育宣传的一项创新工作去完成，以“选树优秀典型，塑造教育形象”为主题，力求在党建宣传的广度、深度上有新突破，在宣传的手段、形式上有新举措，在宣传的效果、影响上有新提高。

　　二、加强基层党组织建设，推进创先争优活动

　　一是深入推进“创先争优”活动。把创先争优活动同学习宣传贯彻党的、自治区第十一次党代会精神结合起来，同全面落实教育规划纲要结合起来，同贯彻落实自治区党委《关于加强和改进中小学党的建设的意见》精神结合起来，同加强教育系统政风、行风和学风建设结合起来，进一步探索基层党组织创建“五个好”和基层党员教师“五带头”工作的活动措施，确保活动开展的连续性、实效性。

　　二是进一步规范党组织建设。认真贯彻落实红寺堡区委关于加强新社会组织机构和加强老干部党建设工作的精神，在设立新社会组织(民办幼儿园)和老干部党组织的基础上，通过挂靠基层党组织，下派指导员的方式，进一步扩大基层党组织的覆盖面，积极建立各类保障措施，进一步完善党建工作责任制，确保党对基层党组织的绝对领导。

　　三是深入推进中小学德育工作。认真贯彻落实全国未成年人思想道德建设视讯会议和中央文明办颁布的《全国未成年人思想道德建设

　　工作测评体系(20XX版)》精神，坚持以社会主义核心价值体系学习教育为核心，进一步完善中小学德育工作长效机制，形成课程育人、实践育人、环境育人和管理育人的德育工作新格局。

　　三、加强专项活动建设，推进树立教育新形象

　　一是继续开展“转作风、强素质、树形象”活动和“进一步营造风清气正的发展环境”活动。把思想作风建设放在年度工作的突出位置，按照“八个坚持、八个反对”的要求和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施意见》精神，结合社会主义荣辱观教育，着力解决思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题。深入开展“五走五查”活动，密切联系群众，认真研究解决工作中的热点、难点问题，努力营造风清气正的用人环境、育人环境、作风环境、工作环境、监督环境和工程建设环境。

　　二是开展“三优两创一提升”活动。按照机关工委的部署，大力开展“优良作风、优质服务、优化环境，创建一流队伍、创造一流业绩，提升工作效能”活动。围绕“提高优质服务”，着力增强服务意识，完善服务措施，提高服务质量，实现创建一流干部队伍、创造一流工作业绩的目的，达到提升机关党建工作效能的目标。

　　三是继续推进“清风校园”活动。加强过程性监督检查，培育典型，以点带面，全面推开。使广大党员干部接受廉洁文化的熏陶，从源头上提高拒腐防变的能力。引导青少年从小树立“敬廉崇廉”的意识，培养正确、积极、健康的理想信念、道德观念、法制意识和社会责任。四是深入开展师德师风建设活动。围绕教育厅“行风建设推进年”的要求，建立师德考评的新机制，严格落实教育系统“六项禁令”，实行师德考评“一票否决制”，从依法执教、爱岗敬业、关爱学生、为人师表、严谨治学、尊重学生、廉洁从教、团结协作等方面全面规范老师从教行为，树立教育工作者的良好形象。

　　四、加强群团工作，推进精神文明建设

　　一是积极发挥群团组织作用。结合纪念“三八”国际劳动妇女节、“五一”国际劳动节、“五四”青年节等，开展积极向上的系列文体活动，激发工作的热情和激情。充分发挥工会组织在排忧解难、扶贫

　　帮困、化解矛盾、维护稳定等方面的优势，发挥好桥梁和纽带作用。依法维护女教职工合法利益，开展适合女教职工特点的丰富多彩的活动，加大女干部、骨干教师培养力度。发挥各级团组织的作用，以活动、竞赛为载体，提高团员青年的业务技能和工作热情。进一步加强党建带工建、带妇建、带团建工作，积极推行“五同步”工作法，坚持同步建立组织、同步建设队伍、同步开展活动、同步宣传推广、同步完善机制，以党建工作促进群团组织工作。

　　二是开展精神文明创建活动。扎实推进精神文明建设，深入开展“三亮、三创、三评比”活动，改进服务作风，简化办事程序，提高办事效率，切实提高机关服务群众的能力和水平，努力形成文明风尚的办公环境，进一步提高机关工作人员的综合素质。

　　党建工作评价意见表篇三

　　尊敬的各位领导：

　　作为住建局党委主要负责人，由于前期没有认真履行落实党建工作责任制，对党建工作重视不够、认识不清，存在“重业务轻党建”的思想，认为党建工作是“虚功”，短期内难以产生如经济项目招引、基础设施建设等“做一样见一样”的效果，往往是“会上说要管，抓时很少管，忙起来不管”，工作浮在面上，造成我局在贯彻落实县委1号文件精神工作上推进较慢。在此我郑重承诺下一步我局将以县委1号文件为核心，以思想理论建设为根本，以党建目标责任制为重点，凝心聚力，主动作为，为实现我县住建事业跨越发展提供坚实的政治保证、思想保证和组织保证。

　　一、加强思想建设，提振党性修养

　　以社会主义核心价值观为引领，以党员冬训活动为契机，以党的十八届四中全会和系列讲话精神为主要内容，通过专题辅导、交流研讨、组织宣讲、实地体验等方式，切实增强广大党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性、积极性和坚定性，增强知党、爱党、兴党意识，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

　　二、加强作风建设，提升住建形象

　　一是开展“三优两创一提升”(优良作风、优质服务、优化环境，创建一流队伍、创造一流业绩，提升工作效能)活动，着力增强服务意识，完善服务措施，提高服务质量。二是组建住建系统志愿服务队、党员服务队、“幸福XX”宣传队，开展志愿服务、“五德”教育、道德讲堂、法律知识进社区、进企业、进工地、进小区等活动，丰富广大群众的业余生活，满足广大群众的文化需求。三是将党建工作与“四城同创”相结合，组织广大党员干部赴社区、进小区、上工地开展“一日劳动”，让广大党员自觉融入创建工作、自觉宣传创建意义，自觉巩固创建成果。

　　三、加强廉政建设，提防贪污腐败

　　严格落实党风廉政“两个责任”，20XX年我们将组织全系统干部职工开展听取警示教育报告、观看廉政影片、赴XX湖监狱开展廉政教育、编织“家庭护廉网”等主题教育活动，通过广泛宣传，提高广大党员干部及其亲属对党风廉政工作的认识，使广大党员干部“认清权力、敬畏权力、用好权力”，干部亲属吹好家庭“廉洁风”，管好家庭“廉洁账”，做好家庭“廉内助”，营造全系统风清气正的廉政风气。

　　四、加强机制建设，提高责任意识

　　实行党建责任清单工作制度，完善党建责任目标管理，建立健全党内民主制度，严格执行民主集中制，将“党建工作责任制”作为一种常态、一种习惯，以身作则，率先垂范。一是完善效能督查考核机制，规范工作行为，明确工作重点，扩展工作深度;二是完善权力公开运营机制，完善规章制度，规范权力运行，确保项目公开。三是完善责任追究倒查机制。有权就有责，权责要对等。对于发生的腐败案件和违纪行为严格实行“一案双查”，既追究当事人责任，又倒查追究相关领导责任，通过健全责任分解、检查监督、倒查追究的监督机制，真正维护和发挥责任制的权威性、实效性。

篇二：对党建指导员的评价意见范文

　　私企评价党建指导员的话

　　1.

　　指导员很好的帮助指导基层支部开展党建工作。

　　2.

　　指导员政治素质好，党性原则强，具有基层工作经验和党务工作经历，有较强的组织协调能力。

　　3.

　　指导员认真制定党建工作计划，为基层支部党建工作顺利开展创造条件，提供必要的保障。

　　4.

　　指导员热爱党建工作，善于做思想政治工作。

　　5.

　　指导员能够为党建工作开展提供必要的帮助和支持，更好的推进群众路线学教活动深入开展。

篇三：对党建指导员的评价意见范文

　　关于党建工作指导员管理的意见

　　第一篇：关于党建工作指导员管理的意见

　　中共xx镇委xx镇人民政府

　　关于党建工作指导员管理的意见

　　建立党建工作指导员，是我镇适应新形势下加强党的建设的新思路、新办法、新举措，对推进我镇非公领域党建工作向纵深发展具有重要的创新意义和现实意义。为进一步加强党建工作指导员的管理，根据市委组织部的有关文件精神，结合我镇实际，提出如下工作意见。

　　一、工作原则

　　1、坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导的原则，从思想上、组织上、作风上全面加强非公领域党的建设。

　　2、坚持实事求是、求真务实的原则，在党组织的设置、隶属关系、工作方法、活动方式等方面做到原则性与灵活性相结合，注重工作实效。

　　3、坚持突出重点、分类指导的原则，根据不同时期、不同类型党组织和党员的特点，实行分类指导，增加工作的针对性。

　　4、坚持继承与创新相结合的原则，在继承和发扬党的优良传统和工作作风的同时，以创新的精神不断探索非公领域党建工作新路子。

　　二、工作方法

　　1、要紧密结合企业生产经营来开展，促进、服从、服务于企业发展这个中心，把企业发展的难点作为党支部发挥作用的重点。注意把党建工作与培育企业精神、建设企业文化结合起来。

　　2、要紧紧扣住提高党支部战斗力和党员先锋模范作用来开展所有工作，精心准备支部活动内容，讲求实效，着力提高活动质量和效

　　果，在增强活动的思想性、针对性上下功夫，在增强党组织的凝聚力、战斗力上下功夫。

　　3、要坚持原则性与灵活性相结合。在活动方式上坚持集中、统一、规范与“小型、分散、业余、务实”相结合，灵活多样，生动活泼。

　　三、工作职责

　　党建工作指导员在镇党委的领导下，认真履行以下职责：

　　1、宣传党的路线、方针、政策，保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规在企业中的贯彻执行，维护国家、企业和职工的合法利益。

　　2、做好党组织组建、企业内党员骨干的培养教育和党组织负责人的选拔工作，做好所在企业入党积极分子的培养考察及发展党员工作，加强对企业中党员的教育和管理，积极探索企业党组织发挥作用的途径。企业党组织没有合适书记人选的，党建工作指导员可兼任该企业党组织的书记。

　　3、积极围绕企业生产经营组织开展党的活动，支持企业法人、经营管理层依法行使职权，帮助企业协调内、外部关系，努力为员工排忧解难，为企业改革、发展和稳定做好服务工作，促进企业发展。

　　4、做好企业员工的思想政治工作，参与和指导企业文化建设，培养和造就“四有”员工队伍。

　　5、认真组织开展创建“三好”党支部活动，指导、支持企业工会、共青团等群众组织依照各自的章程，独立自主地开展工作。

　　6、每季度向党委汇报一次派驻企业开展党建工作的情况，接受党组织指示，执行党组织的决议。

　　四、工作纪律

　　1、热情服务，不盛气凌人、简单生硬。

　　2、求真务实，不搞形式主义、做表面文章。

　　3、爱岗敬业，不从事职责范围以外的工作。

　　4、严守法纪，不违反组织纪律和法律法规。

　　5、清正廉洁，不利用工作之便谋取私利。

　　五、考核管理

　　对党建工作指导员的工作实行目标管理，定期考核。

　　1、党建工作指导员由镇委进行考核和管理。年初拟定年度目标，合理量化主要工作任务，考核应围绕其所在企业党支部建设情况来进行，对成绩突出的优秀指导员将给予适当的奖励。

　　2、建立培训制度。凡是被选派为党建工作指导员，在开展工作前，均要进行党建理论、党的基本知识、党建业务、领导科学等知识的集中培训。在岗期间，应根据工作需要进行各种专题培训，注重边学边干，以不断提高党建工作指导员的业务素质和工作能力。

　　3、建立定期汇报制度。每半年召开一次会议，交流工作经验，听取情况汇报，研究和部署下一阶段工作，指导解决工作中遇到的各种困难和问题，把工作向纵深推进。

　　4、考核结果作为使用、评先、年度奖惩的一项重要依据。对被评为“不称职”的，予以解聘。对表现特别优秀的党建工作指导员，可在提拔上给予优先考虑。

　　2008年1月

　　第二篇：党建工作指导员制度

　　党建工作指导员制度

　　为扎实有效开展村（社区）基层组织建设工作,进一步加强对村（社区）等单位党组织党建工作指导，探索建立齐抓共管的工作机制,经区委研究决定，在全区实施党建工作指导员制度。

　　一、党建工作指导员的主要任务及职责

　　《全区党组织晋位升级联点分工表》（大办[2012]74号）已下发，如无特殊情况，党建工作指导员不得随意更换。对因工作调动或其它原因确需调整的，联点单位要及时同镇（办事处）党（工）委沟通，并报区委党群部批准。补充或更换的党建工作指导员，由各基层党（工）委根据工作需要，采取个人自荐、组织推荐、基层党（工）委委任的方式，在区镇（办事处）党（工）委机关和镇（办事处）所属站办所党员中选择，任期为二年，期满后经委派可连任。

　　（一）党建工作指导员的主要任务

　　1、指导村（社区）党支部建立“晋位升级”工作台账，制定切实可行“晋位升级”工作措施，进一步完善党建工作基础资料，使党建工作有章可循、有据可查。

　　2、要根据党建工作的新要求和所派驻村（社区）的实际情况，制定调研计划和工作计划以及工作举措。

　　3、列席村（社区）党支部会、村（居）民委员会等村（社区）组织的各种会议，参与最大问题的研究，监督各项民主制度的规范执行；

　　4、协调村（社区）内各方关系，对村（社区）班子建设提出

　　善“三会一课”、民主评议党员、党务村（居）务公开等制度。

　　6、帮助落实好一系列村（社区）基层组织建设重点工作。包括凝聚力工程、四位一体、农村无职党员设岗定责、为民服务全程代理、党务财务公开、选派工作、党员先进性教育和流动党员教育管理等工作。

　　三、工作要求

　　1、党建工作指导员要经常深入所对应联系的村（社区）等单位了解情况，及时掌握工作动态，帮助解决工作中遇到的困难，指导所联系的单位开展党建工作。

　　2、党建工作指导员每半年要向基层党（工）委汇报一次工作进展情况，在工作中遇到重大事项重要情况要及时向基层党（工）委报告。

　　3、党建工作指导员年底要向基层党（工）委上交一篇有分析、有建议的书面情况报告。

　　四、管理

　　党建工作指导员均为兼职，在不脱离原单位工作岗位的同时，对农村党建工作进行业务指导。党建工作指导员的日常管理以镇（办事处）党（工）委为主，村（社区）党支部做好衔接、配合工作。

　　五、考核办法

　　对党建工作指导员的考核采取所在村（社区）工作考核和党员群众考核相结合的办法进行。（1）工作考核：年终工作考核与所指导的村（社区）党建工作目标管理考核相挂钩。（2）党员群众-第三篇：党建指导员工作日志

　　非公企业党建工作指导员工作日志

　　胡昌军

　　选派单位：砀山县国税局；

　　派驻企业：砀山锦敏玻璃制品有限公司、砀山县安耐

　　捷汽贸有限公司、砀山县红山粉业有限公司

　　时间：2013.08.08地点：红山粉业有限公司

　　人员：企业负责人及部分员工

　　内容

　　一、传达2013年7月26日在县委二楼无烟会议室召开—非公企业党建指导员工作会议精神。

　　二、与企业负责人讨论8月份工作计划

　　三、签订城乡共建协议书

　　四、日常工作安排

　　五、拓宽产品销售渠道

　　时间：2013.08.08地点：锦敏玻璃制品有限公司

　　人员：企业负责人及部分员工

　　内容

　　一、传达2013年7月26日在县委二楼无烟会议室召开—非公企业党建指导员工作会议精神。

　　二、与企业负责人讨论8月份工作计划

　　三、签订城乡共建协议书

　　四、日常工作安排

　　五、提高产品质量

　　时间：2013.08.10地点：安耐捷汽贸有限公司

　　人员：企业负责人及部分员工

　　内容：

　　一、了解人员思想情况，一线工人由于天气炎热，车间气温高，思想不稳定。

　　二、了解生产经营情况：汽车维修势态良好，长城汽车销售较好。

　　三、实地查看企业受灾情况

　　修理车间生产厂房两个窗户的玻璃部分被风刮坏，经过职工奋力抢修，现在已经恢复生产。

　　四、学习《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作实施意见》

　　时间：2013.08.10地点：红山粉业有限公司

　　人员：企业负责人及部分员工

　　内容：

　　一、实地查看企业受灾情况

　　面粉车间生产厂房个别窗户的玻璃部分被风刮坏，门前蓬铁片部分被刮飞，经过职工奋力抢修，现在已经恢复生产。

　　二、了解人员思想情况，一线工人由于天气炎热，车间气温高，思想不稳定。

　　三、了解生产经营情况：面粉生产势态良好，销售比7月份有较大增长。

　　四、学习《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作实施意见》

　　五、经过党支部负责人的教育和培养，现在有几个表现较好的青年正在酝酿写入党申请书。

　　时间：2013.08.10地点：锦敏玻璃制品有限公司

　　人员：企业负责人及部分员工

　　内容：

　　一、实地查看企业受灾情况

　　办公室楼下选料车间生产厂房门前蓬部分被风刮翻，经过职工奋力抢修，现在已经恢复生产。

　　二、了解生产经营情况：势态良好。

　　三、了解人员思想情况，一线工人由于天气炎热，车间气温高，思想不稳定。

　　四、经过党支部负责人的教育和培养，现在有几个表现较好的去年想写入党申请书。

　　五、学习《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作实施意见》

　　（一）着力推进党的组织和工作覆盖

　　1、明确任务；

　　2、壮大党员队伍。一是激励党员亮身份，二是加快内部培养，三是注重外部输送；

　　3、抓好组织覆盖。一是做好经常性组建工作，二是适时开展集中组建活动；

　　4、扩大工作覆盖面。

　　时间：2013.08.23地点：安耐捷汽贸有限公司

　　人员：企业负责人及部分员工

　　内容：

　　1、核对企业职工花名册；

　　2、了解汽车装饰服务情况；

　　3、发放《砀山县国税局城乡共建征求意见表》；

　　4、学习《关于加强和改进非公有制企业道德建设工作的实施意见》

　　第二部分

　　切实抓好以党组织书记为重点的党务工作者队伍建设

　　一是选优配强党组织书记；

　　二是多渠道选派道德工作指导员；

　　三是加强教育培训；

　　四是强化管理和机制。

　　5、签订国税企业共建协议书；

　　6、与想入党同志谈话，了解他们的思想情况；

　　时间：2013.08.23地点：锦敏玻璃制品有限公司

　　人员：企业负责人及部分员工

　　内容：

　　1、核对企业职工花名册；

　　2、了解玻璃制品生产、加工情况；

　　3、发放《砀山县国税局城乡共建征求意见表》；

　　4、与想入党同志谈话，了解他们的思想情况；

　　5、学习《关于加强和改进非公有制企业道德建设工作的实施意见》

　　第二部分

　　切实抓好以党组织书记为重点的党务工作者队伍建设

　　一是选优配强党组织书记；

　　二是多渠道选派道德工作指导员；

　　三是加强教育培训；

　　四是强化管理和机制。

　　6、签订国税企业共建协议书；

　　时间：2013.08.23地点：红山粉业有限公司

　　人员：企业负责人及部分员工

　　内容：

　　1、了解面粉生产、销售情况；

　　2、核对企业职工花名册；

　　3、签订国税企业共建协议书；

　　4、发放《砀山县国税局城乡共建征求意见表》；

　　5、与已经递交入党申请书同志谈话，了解他们的思想情况；

　　6、学习《关于加强和改进非公有制企业道德建设工作的实施意见》

　　第二部分

　　切实抓好以党组织书记为重点的党务工作者队伍建设

　　一是选优配强党组织书记；

　　二是多渠道选派道德工作指导员；

　　三是加强教育培训；

　　四是强化管理和机制。

　　时间：2013.08.28地点：安耐捷汽贸有限公司

　　人员：企业负责人及部分员工

　　内容：

　　1、与安耐捷负责人马昆同志谈汽车装潢现在情况及今后的开展方向；

　　2、辅导填写《砀山县国税局城乡结对共建征求意见表；

　　3、交谈如何发展党员等；

　　4、学习《关于加强和国家非公有制企业道德建设工作实施意见》

　　第三部分

　　积极探索党组织和党员发挥作用的有效途径

　　一是围绕双向互动、推动企业科学发展工作；

　　二是围绕和谐共促、维护职工合法权益开展工作；

　　三是围绕共建方式、创新党员教育管理开展工作；

　　四是围绕作用发挥、深化创先争优活动开展工作。

　　第四篇：党建工作指导员制度

　　党建工作指导员制度

　　1、到岗制度。党建工作指导员每月到所派驻非公有制经济组织工作时间不少于2天。

　　2、报告制度。党建工作指导要按时向派出机关和党组织上报工作进度、工作成效、存在问题等相关情况。

　　3、例会制度。主动参加各级党委、组织部门、非公有经济组织工委召开的会议，每季度赤芍召开一次派驻非公有制经济组织企业业主和党建工作指导座谈会，汇报工作情况、反映非公有制经济组织企业业主的意见和要求，交流经验，及时解决工作中存在的问题和困难。

　　4、请销假制度。党建工作指导员因故需外出时，必须办理请销假手续。

　　第五篇：党建工作指导员小结

　　非公企业党建工作指导员小结

　　一、基本情况

　　为贯彻落实《关于进一步加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见》文件精神，***区委社会工委通过非公党建推进月活动在全区

　　街道党务工作者和社区支部委员中选派97名经验丰富的党员作为非公企业党建工作指导员。

　　按照《关于在全市聘请离退休党员干部担任非公有制经济组织党建工作指导员的通知》要求，汇同老干部局于2013年1月22日召开关于聘请离退休党员干部担任非公企业党建工作指导员工作推进会，制定印发了《关于在全区聘请离退休党员干部担任非公有制经济组织党建工作指导员的通知》及《***党建工作指导员的管理办法》，利用市社会建设专项资金，聘请*名离退休党员担任党建工作指导员，其中来自机关单位*人，事业单位*人，企业*人；处级干部*人，科级干部*人；本科及以上学历*人。

　　通过党建推进月活动和市社会建设专项资金购买服务的方式，全区共聘请党建指导员*名，党建指导员在各级党（工）委的领导下，分别负责联系指导本辖区内商务楼宇工作站、非公企业党建指导工作。积极开展对党建指导员的教育培训工作，聘请*社会工委*处处长*对全区非公企业党建指导员进行非公企业党建专题培训，各街道、镇结合辖区内非公企业特点，分别组织了有针对性的非公党建培训活动，为党建指导员更好地服务企业，推进非公企业党建工作奠定了基础。

　　二、工作情况及特色做法

　　非公党建指导员自全区开展非公企业党建推进月活动以来，深入企业广泛开展了企业党建基本情况摸底调查工作，积极与企业业主、企业支部书记和部分党员群众座谈，了解企业发展情况、有关在党建工作中遇到的困难以及急需解决的问题。尤其是我区利用市社会建设资金聘请的*名离退休专职党建工作指导员，他们充分发挥多年党建工作经验，积极想办法、多方求助将非公企业党建工作不断推行深入。比如*街道离退休专职党建工作指导员，为了能够顺利进入非公企业开展党建指导工作，充分利用社区党组织与驻区非公企业关系融洽、共驻共建的良好基础，主动与驻地社区党组织取得联系了解相关企业党建基本情况后，在社区党组织书记带领下深入企业，通过广泛开展“双找”活动和党支部组建工作，有力地推进了本地区非公企业党建，取得了良好的预期效果。

　　三、取得成效

　　自我区从各街道（镇）和社区（村）党务工作者选派了*名党建指导员以及在全区退休老干部中选派*名有党建工作经验人员担任非公党建指导员以来，深入所辖非公企业开展党建指导工作，通过开展“双找”活动，认真查找出*名“隐形党员”、“口袋党员”；为企业提供合理化建议*条培养企业入党积极分子*名，进一步加大了我区非公企业党建工作力度。并且在成功组建“两新”组织党建工作站的工作基础上，分别成立了*家非公企业联合党支部，将存在*名党员的非公企业，全部纳入到*家非公企业联合党支部中来，通过联合建立党组织的方式，大幅提升了非公企业党组织覆盖率，党组织覆盖率达到*%。

　　通过选派非公党建工作指导员，弥补了非公企业党建工作的弱点，不仅为企业职工创造了更加轻松和谐的工作环境，更为非公企业的发展提供了新的动力。在开展非公企业党建工作中，能真正提高企业经营者的思想认识，让企业经营者真正体会到开展党的活动，对于推进企业发展有更大的帮助，更好地调动企业经营者支持党建工作的热情。