国企党委书记述职报告
述职报告一定要低调，不要有大话，空话，客套话，以下是小编为大家搜集整理的国企党委书记述职报告，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在党委书记述职报告栏目!
国企党委书记述职报告(一)
各位领导、同志们：
本人于____年8月就任公司党委副书记、纪委书记，同时兼任机关党支部书记，分管全司党建、精神文明、职工思想政治和群团工作。____年8月在电力公司党委换届改选后，根据组织安排，到发电厂兼任党总支书记，负责全厂党务工作。____年5月回到公司，任党委副书记、副经理，先后分管杆塔厂、公司物业科、供应科、汽车队、共青团等部门和单位。回顾这五年多以来的工作，我深深感到，自己所走的每一步，所取得的每一点成绩，都离不开局党政领导的关心指导，离不开全司同志们的支持帮助，在此，我表示衷心的感谢!（下面，我将自己这五年多时间的工作简要回顾总结如下，并诚心诚意接受各位领导和同志们的监督与测评。
一、强化学习，不断提高自身思想政治素质和领导水平
思想理论素质是领导干部素质的核心和灵魂，政治上成熟首先是以理论上成熟为基础和前提的。抱着这样的一种认知态度，我自觉在繁忙的工作之余挤出大量时间进行学习，逐步使自己养成了勤学习、善思考、常钻研、勇探索的良好习惯。几年来，我一是坚持不懈地学习马列主义、____思想、____理论和三个代表重要思想，学习党的十五大、十六大精神，力求通过
学习，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，强化政治意识、发展意识、大局意识、责任意识、纪律意识和廉洁意识，使自己时刻与党中央和上级党委保持高度一致，做到思想上进步，政治上坚定，作风上端正，纪律上严明。
二是为了扩大知识面，提高自身工作能力，在____年7月，我又主动报名参加省委党校函授学院本科班经济管理专业的学习，目前已顺利毕业，并以优良的成绩和表现被评为了优秀学员。三是于____年3月参加省委组织部、省经贸委、省人事厅联合举办的企业经营管理者任职资格培训及考试，取得了良好成绩，获得了企业经营管理者中级任职资格。四是作为一名分管党建工作的党员领导干部，坚持在身体力行、做好表率的前提下，积极组织和引导公司广大党员、干部、职工加强政治学习，开展形式多样的业务技能培训，努力塑造一支素质过硬、锐意进取、开拓创新的干部职工队伍。
二、注重团结，积极发挥副职的助手作用和参谋作用
本人一贯认为，搞好领导班子的团结，是对党和人民高度负责的具体体现。团结出凝聚力，出战斗力，出新的生产力;不团结既影响党和人民的事业，也影响个人的进步成长。作为公司领导班子的一员，我坚持做到了不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，识大体，顾大局，求大同，存小异。作为副职坚持当好助手不甩手，与班长之间，与领导班子的其他成员之间，既各司其职，各负其责;又相互通气，协同配合。大事讲原则，小事讲风格，思想上交流，工作上商量，感情上沟通，团结协作，互相支持，自觉维护班子的整体形象，促进班子整体效能的发挥，和衷共事，共谋发
展。
三、勤政务实，踏踏实实为公司发展和全司职工服务
作为一名基层党员领导干部，我始终认为，其先锋模范作用的发挥，不仅要体现在思想觉悟和精神境界上，更要体现在带头做好深化企业改革、促进企业发展、保障职工根本利益的各项工作中。几年来，无论是以前在发电厂担任党总支书记也好，还是现在担任公司党委副书记、副经理也好，我都能够以强烈的事业心和高度的责任感来对待自己的本职工作，身体力行，率先垂范。如____年在发电厂担任党总支书记期间，我在一个雷雨交加的夜晚值班。
由于雷击，发电厂308出线开关瓷瓶爆炸，造成线方向全部停电，导致煤矿无法抽水，直接危及到井下作业的煤矿工人的人身安全。险情就是命令，我迅速组织电气车间电修班全体工作人员冒着狂风暴雨投入抢修，直到凌晨1点多钟才完成抢修任务。在这期间，我和同志们一样，坚守在升压站上，直至恢复供电。回到公司工作后，公司在农网改造过程中，先后收购了各乡镇28座大小电站、35台发电机组。这些电站及设备因陋就简、先天不足，基础设施相当脆弱，直接影响到机组的出力和安全，公司决定对其基础设施全部进行改造。为此，我经常利用周末休息日带领物业科的有关同志，深入施工现场，加强检查，加强指导，严把工程质量关，使这些电站的基础设施得到了明显改善。
对于公司物资供应的管理，我总体上是按照热情服务、保障有力、重质节支、物尽其用的工作思路进行的。坚持同等质量比价格，同等价格比质量。除了大型线路、大型工程的物资采购由公司组织公开招投标之外，对
于农网改造中常用的、主要的物资，如定型金具、瓷瓶、熔断器、隔离开关等，由我牵头组织物供科的同志采取货比三家，比质比价，各自报价，公开议标的办法进行采购，使上述材料的价格比之议标前分别下降3-5个百分点，为企业节省了一笔可观的资金。其次，制定了工作制度对农网改造中的废旧物资进行回收，切实加强管理，明确职责，堵塞漏洞。除了经鉴定能继续使用的材料以外，其余全部按照市场价格，比价拍卖。仅____年2月至5月，共回收废旧钢芯铝绞线、废旧金属35.54吨，折合价款21万元，由此为公司增加一笔可观的收入。
我从去年接手公司基本建设工作以来，牵头组织承担了新建、改造、维修、装饰等大大小小的工程近40项。工作量大面宽，任务相当繁重。在物业科全体工作人员的大力支持与配合下，通过不懈的努力，目前公司机
关办公大楼、大小会议室、招待所、伙食团、供电营业厅、公共设施、绿化面积都得到了较大改善。全司各基层供电部门的办公、住宿条件也通过购买、置换等方式得到了有效改善，各收费窗口现正在按照省级文明服务示范窗口的标准进行规范的整改。爱国卫生工作深入扎实，防治非典工作有条不紊，确保了全司无一起非典疑似病例，防治非典观念深入人心。通过上述工作，使全司上下面貌有大的改观，实现了安全、文明、整洁、祥和。
对公司汽车队的管理严格依照半军事化性质来进行，瞄准安全、服务、优本这一目标，想办法、添措施，同时积极在车队内部营造团结紧张，严肃活泼气氛，使车队全体驾驶员在去年三、四季度的农网改造大会战中，以昂扬的斗志克服了重重困难，出色地完成了任务，受到了各级领导和职
工同志们的高度赞扬和充分肯定。
四、廉洁自律，秉公办事，树立领导干部的良好形象
几年来，无论走到哪个工作岗位上，我都能自觉严格遵守和执行党中央关于廉政建设的有关规定，做到不该吃的不吃，不该得的不得，防微杜渐，严守纪律，淡泊名利，心态平和，自觉接受党组织和职工群众的监督，经受住改革和执政的双重考验。在工作中，针对一些职工关注的热点、难点、焦点问题，我都坚持按照公开、公平、公正的原则，来进行处理。如对文_、_家、_桥、_河供电所的闲置房产，对公司4号楼402房及职工伙食团都一律采取公开竞价的办法进行拍卖或承包。
各位领导、同志们，虽然在这五年的工作中，我多次被上级党组织和公司党委表彰为优秀党务工作者、优秀共产党员及先进工作者，但是，一方面成绩只能说明过去;另一方面，本人说干就干、雷厉风行的性格也必然使自己在过去的工作中，还存在着一些不尽如人意、考虑不周全的地方。这些问题与不足，我欢迎各位领导和同志们给予批评、指正!
我的述职报告完了，谢谢大家!
述职人：述职报告网
____年__月__日
国企党委书记述职报告(二)
在公司领导班子和广大党员的大力支持下，我同班子成员团结一心，带领和依托党员和全体员工，认真贯彻落实党的__大精神，牢牢围绕公司全年生产经营奋斗目标，充分发挥政治上风，化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，鼓舞干劲，进一步转变了员工思想观念，振兴了员工的二次创业精神，维护了改制第二年安定团结的局面，为公司挖潜增效，抗击金融危机，改变安全被动局面，加快企业发展提供了有力的保证，现将本人抓党建工作述职报告以下：
一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济
作为合煤公司党委书记，我切实履行党建工作第一责任人的职责，在工作中坚持带头学习、深进调研，不断增强责任意识并进步工作能力。是我们合煤公司改制的第二年，在上级党委的正确领导下，我们坚持以___理论和;三个代表;重要思想为指导，深进学习贯彻落实党的十七大精神，牢牢围绕公司的生产经营目标，我们根据非公企业的特点，加强党的组织建设，转变党组织和党员的活动方式，充分发挥党员骨干的先锋模范作用，紧贴安全生产、经营的实际，使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制，把气力凝聚到实当今年的生产经营目标和各项任务上来。我们依照;抓组建、抓规范、抓进步;的工作思路，突出工作重点，完善工作程序，努力打牢非公企业党建工作的基础。
二、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的组织建设，发挥党组织在企业中的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。
我们结合企业改制后的内部机构变更情况，加强党的组织建设，健全党组织，配备党组织负责人，在新的子公司成立与企业名称相一致的党组织及配备负责人，并对原桂中厂、鑫昌厂、水泥厂、电机总厂等资产对外租赁经营而成立独立法人公司，按__市委要求，下文明确这四个公司党组织的主管部分;组建了贵州办事处党支部，下发了代管公司派往贵州诚光公
司、三联公司的党员的有关文件。努力做到哪里有公司单位和部分，哪里就有党的工作;哪里有党员，哪里就有党的组织，扩大党的工作覆盖面。坚持一手抓改革，一手抓党建，做到企业改制与党组织重建同规划、同部署、同实施，相应调剂和明确了基层党组织的隶属关系和职能。
三、深进调查研究，理清党委工作思路
为了把握全公司党建工作的动态，制定企业改制后党建工作的措施和方案。往年3月我带领公司领导和政工部等部分连续到直属的8个生产矿进行调查研究，在把握全公司党建工作的基础上，结合公司的实际，提出了围绕经营目标抓党建，推动企业经济发展的公司党委工作总思路，实现了党建工作;围绕中心;、;贴近实际;到;融进经济;的新突破。
一是融进领导体制，实行公司、基层矿、区队三级党组织;一岗两责，交叉任职;的领导体制，避免了过往;两张皮;的现象，创新了民营企业党建工作，为非公经济企业提供了党组织领导保证。
二是融进企业管理，为;同步运行;提供保证。我们把党建工作长效机制融进到公司推行的现代企业制度，实行一体化管理，使党建工作成为企业管理的重要内容，有效地把党的政治上风、组织上风、作风上风延伸到企业管理的各个层面。
三是融入党内活动。为进步企业效益、进步员工收进、提供上风保证。党组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作为党建工作的重点和主攻方向，通过党组织展开活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些创新党建工作的新举措，既发挥了党组织的政治上风，又推动了企业的稳定___发展。今年，在政府为保证大事喜事的正常展开、公司安全
状态不佳，停产时间太长的情况下，公司还实现利润2203万元(不含支付改制用度)，员工年收比上年增长22.52%。
四、组织展开解放思想大讨论的教育活动，增进企业创新发展
根据上级的部署，往年上半年合煤公司党委结合企业由国有企业改制为中外合资企业，企业经营机制，党组织活动方式有了更大改变的实际，展开了思想解放大讨论活动。为了把活动引向深进，作为公司党委书记，自己亲身到东矿、三矿、六矿、九矿等单位结合实际进行宣讲。通过深进展开讨论，各级管理职员和广大员工建立了效益观念，克服了过往国有企业时存在的等、靠、要的思想，员工责任意识、竞争意识普遍增强。
五、重视加强本身建设，带头执行领导干部廉洁自律的各项规则
作为党委一班人的班长又是企业行政一把手，在领导班子党风廉政建设中，自己处于主导和支配地位，一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此，处处留意以身作则，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的，自己首先不做。严格对比领导班干部廉洁自律的规定。例如接待费的登记审批制度，公车燃油消耗由个人包干支出制度等，我都能自觉遵守，因此，制度执行得很好。
述职人：
____年__月__日
【
导语】述职报告是群众评议组织、?事部门考核述职?部的重要?字依据，不仅有利于述职者进?步明确职责，总结经验、吸取教训、提?素质、改进?作，还有利于增强民主监督的良好风?。本篇?章是为您整理的《国企党委书记2022年述职报告（10篇）》，供?家阅读。1.国企党委书记2022年述职报告 ?年来，在地直机关?委的悉?指导下，我团结带领全局党员?部，创新开展党建?作，充分发挥党员的先锋模范作?，使党组织的战??得到明显增强，“基层组织建设年”活动代表地林直机关接受地委组织部的考核，并受到好评。 ?、创新?作理念，夯实机关党建基础 我始终坚持党建?作必须与业务?作相结合的理念，树?“党建、业务?盘棋”思想，以党的建设促进业务发展，以业务发展巩固党建成果，多措并举夯实党建基础。
20xx年9?，结合“基层组织建设年”活动，对机关党委进?了换届。并创造了“五个?”?作模式，即：每年主抓?个党建?范点、每季研究?次党建?作、每?召开?次党委会议、适时为党员解决?些实际问题、探索总结形成?套?作经验。 ?、创新活动载体，务求机关党建实效 （?）组织机关党委班?召开了“深?学习贯彻党的精神，切实加强换届后领导班?和领导?部思想和作风建设，努?提?创业、创新、创优能?”为主题的“民主?活会”。 （?）在党员活动场室先后开展了“?党员重温?党誓词”、乒乓球赛等活动，并且积极参与了“颂歌献给党”七?版块?场?艺演出主题鲜明，内容丰富，形式多样的党建活动。 （三）坚持“三抓三促”，切实抓好党员队伍建设。 抓学习促战??。严格执?“三会?课”制度，党员平均参加学习28次，记录学习笔记2万字以上，撰写体会?章2篇，组织学习成果考试4次。抓典型促带动?。以“??杰出青年”、“?佳公仆”、“部办”、“党员”等评选，扩?典型?物“正能量”。照评选标准，选树“部办”4个、“党员”9名、“优秀公仆”1名。抓发展促向??。严格按着《地直机关发展党员?作程序》办事，?觉接受机关?委的考核和考评，切实提?新发展党员质量。 （四）扎实开展民主评议党员?作。在民主评议党员活动中，通过组织学习和党外群众评议、?我评价、填写《民主评议党员登记表》、党员互评等，认真总结剖析?年来的思想、?作和学习，以及、履诺、践诺情况，既肯定了成绩，同时?找出了思想上、?作上存在的差距，明确了今后努??向。 （五）致?于整章建制。牵头建?健全新的党建?作机制、制度。修订完善了“党组中?组学习制度”、“党员?部职?学习制度”等多项学习制度；修订完善党建?作责任制和党?部?作制度；完善了党组织?作规则、民主集中制、党建?作例会制度、党务公开制度等多项制度。 三、创新?作?式，机关党建蓬勃开展 ?年来，以地直机关?委推?记实积分制为契机，实现基层党组织的整体升级。 （?）规范内业档案。?先，责成专?管理党建内业档案，负责对党建内业资料进?分门别类的整理和汇总，并装订成册，确保了党建档案项?齐全、材料真实、数据准确。第?，党建活动记录，?委会记录、党委会记录、党员?会记录、等簿卡册齐全，记录完整、规范。 （?）以建设“服务型党组织”为抓?，创新开展了“?作效能提升年”活动。通过在?厅设?咨询台、摆放宣传资料等，随时解决?作中出现的问题。推?“全程热情微笑服务”、“服务”、“预约服务”、“党员?范岗”等促优提质措施，使“态度?硬”和“速度不快”的问题得到解决。 积极探索上办公新模式，将?些必须由地局签署的纸质材料，通过络平台传递办理。提?了?作效率，免去了服务对象奔波之苦。 （三）以“百千万党员服务活动”活动为爱的桥梁，拉近党员与困难、弱势群体的距离。带领??职??实际?动践?“百个?部千名党员做万件好事实事”。
1.为特殊群体上门进?指纹认证。
2.到电业困难职?何群清家进??访，并送上500元帮扶慰问?，留下了联系?式。
3.对“阳光?区”内垃圾进?了清扫。
4.积极参加义务植树。
5.带领全体?作?员为xx募集善款2530元，并上缴地区民政局救灾中?。
6.在“百局联百村”活动中，把联系阿?尔贫困社区的任务落实给阿?尔社保局，收到较好效果。 本年度xx社会保险事业管理局58名志愿者，先后开展了百余次志愿服务活动，爱?投?约万余元。 （四）以“关注民?服务发展群众满意基层站所”评议活动做助?，促进?作作风转变。活动中聘请了3名?风监督员，并为其颁发了聘书。我局连续三年被评为“群众满意基层站所”，今年还收到群众赠送的锦旗2?，表扬信5封。 （五）以“廉政风险防控建设”为基?，夯实养?保险基?安全基础。在“廉政风险防控”?作中，开展廉政教育活动的同时按照规定程序逐?查找风险点，制定防范措施40余项。形成了《xx地区社保局关于养??发放过程中风险点的调研报告》，《中国劳动和社会保障报》对此进?了报道。最近我们正在以“养??征缴”为切?点，寻求遏制“养??征缴”风险发?的有效途径，做到到应收尽收。2.国企党委书记2022年述职报告
xx活动开展过程中，我明确了“把握?局、带好队伍、抓住重点、全?推进”的?作思路，制定了《xx路办事处“xx活动”实施?案》，对所有?作实?“党委书记全盘抓，分管领导牵头抓，处村?部共同抓”，对重点?作实?“?报告、周督导”制度，各项?作实?“?报进度，季度检查”的全程管理，有效推动?作的开展。 ?、基层组织建设 （?）抓好班?打好基础
1.找准突破?。结合党的群众路线教育实践活动，在全处12个村进??访，与村党员?部、村民代表座谈，听取意见征集建议，掌握各村“两委”班?的整体状况和党员群众的思想状况。
2.找准着?点。采取“抓好培训、分类指导、?标激励、加强督导”的办法，因村制宜引导各村级班?抓发展、转观念、办实事。 （?）带好团队增强实?
1.打造?绩效团队。先后组织了征地拆迁、法律政策、?效正能量团队等10次集中培训，运?教练技术、4ｄ团队?法，让队员们明确了为实现“xx梦”要?什么、怎么?、什么时间?成。带头讲党课，组织村“两委”?部集中培训班3期。
2.严于律?做表率。带头发扬xx精神，亲?亲为，为班?成员和全体机关?部做榜样；在?实事、解难题上，?说??，为村?部们做?范；为在重?事项决策上，充分发扬民主，凝聚了强?的?作合?。 （三）抓好转后?作 对柿庄中村和柿庄北村两个后进村，措施如下：
1、召开党员?部座谈会，制定了转后计划。
2、以党的群众路线教育实践活动为契机，加强班???建设。
3、?泛征求意见，物?合适?选。
4、?底配齐党?部书记。 基层组织建设主要由我负责，9?底前完成转后?作，12个基层组织全部提升为?类班?、?类班?。 ?、项?建设 （?）城市建设项??程
xx道南伸、会战道南伸、北站路东伸、xx道南伸、xx路绕城线改造、枫林园、锦园建设均是xx路承担的全市重点项??程，是全处?民的多年期盼，也是难得的发展机遇。
1.增强信?，???劲。树?“xx发展我的责任”信念，?励拆迁队员克服畏难情绪，调动村?部积极性，分析研究问题。
2.严格节点，掌握节奏。?作前期，做好宣传发动、拆除违建；?作中期，做好政策解读、群众搬迁、腾空房屋?作；在?作后期，重点推进协议签订，拆除房屋。
3.克服困难，实现?标。带领队员吃上情、接地?，反复沟通，制定合理补偿政策，达到群众满意，推进拆迁?作开展。 （?）民营经济项?建设
1.建载体。利?原xx路砖?旧址，规划建设了xx?业园区，制定优惠政策，为签约企业做好服务。
2.抓项?。积极协助为华北xx职?改善房跑办审批?续，推动任南?盾?期顺利完?，谋划6个五千万元以上项?。
3.兴三产。依托东风美?城，辐射带动?豪酒店、疙瘩?府快捷酒店等餐饮产业的联动发展，打造精品餐饮?条街。
4.强龙头。壮?xx路鑫农蔬菜专业合作社、茂源冬枣专业合作社等经合组织。 （三）民?项??程
1.xx路中学改扩建?程正在紧张施?。
2.xx路?学配套设施建设近期开?。
3.xx路幼?园迁址新建?作正在办理审批?续。 三、信访稳定?作 坚持“以民为本，积极协调”的?作思路，认真对待信访难题。 （?）因征地拆迁引发的上访问题。真诚对待找我反映问题的拆迁户，稳定情绪、解释政策、提出解决?案。事后，到拆迁户家中?访，使上访?不抵触、不对?，配合?作，积极向上级请?，化解了因征地拆迁引发的?部分上访案件。 （?）因历史遗留问题引发的上访问题。保持同上访?畅通的沟通渠道，涉法涉诉或涉及相关单位、部门的案件，主动同各单位、部门取得联系，就上访?反应的问题进?沟通，共同寻求解决办法。我对待信访?作不回避，每天都是信访接待?，要求班?成员和信访?部要“有情接访、?线解访、带办陪访”，在9?底前信访结案率达90%以上。3.国企党委书记2022年述职报告
20xx年，在区委区政府的领导和关怀下，我坚持以党的群众路线教育实践活动为抓?，认真履?党委书记?作职责，抓班?、带队伍、谋发展、促落实，使全乡党的建设与经济?作同步推进，协调发展。 ?、履职?作的特?和亮点
1、抓全局，在履?岗位职责上找准党建?作的切?点。为了使党建?作规范化、长效化，严格落实科级?部联村?作制，并与各村签订了《党建?标管理责任书》，形成上下联动，层层抓落实的党建?作良好格局。同时，在吃透上情、摸清下情的基础上，结合全乡重点?作，主导产业发展，村级集体经济等实际情况，制定了《xx乡20xx年度?标管理责任制管理考核办法》、《xx乡苹果产业整乡推进扶持办法》、《xx乡发展壮?村级集体经济实施办法》等考核或实施办法。围绕特?产业发展，逐步构建了以乡党委牵头抓总，村党总?为主体，产业党?部为基础，农村党员为??的产业党建新框架，形成了新庄村“三个三分之?”利益分配的壮?村级集体经济新模式，李岭村“富在农村，学在农村，美在农村，乐在农村”的美丽乡村建设新模式和贺塬村多种产业扶持贫困户发展的产业到户精准扶贫新模式。
2、抓落实，在班?建设上找准基层党建?作的着?点。充分利?党委中?学习组、党员?部远程教育这?平台，加强班?成员及党员?部政治理论、思想道德、廉政建设等??的学习教育，年内亲?主持各类学习培训20余次,利?xx村警?教育乡村?部接受警?教育3次。按照“?岗双责”和“两个责任”具体要求，召开了党委班?和村两委班?约谈会，建?了作风专项治理、案件查办、民主评议“三位?体”的?作机制。结合村级换届，先后调整村党总?5个，党?部5个。?向乡机关选拔9名优秀年轻?部到重点村任党总?副书记、?部委员，并集体约谈新村两委班?2次。培养?党积极分?62名，发展党员41名，培育“双强”村党?部书记4名，加?后进村班?整治?度，使乡村班?综合能?得到了提?。
3、抓作风，在党员?部管理上找准作?发挥的制约点。结合路线活动“?学法”,开展了班?成员“讲学”谈?得、带头讲党课、知识竞赛、?部?得交流、先进事迹在?边等活动。在机关开展了“?天??讲，晚上读写想；?当?实?，争做好?部”主题实践活动，使?部在“?”中“?”，“?”中“想”，真正使“?实?”，“好?部”得到群众公认和组织认可。年内推荐?部3名，2名科级?部通过交流到区直部门?作，1名副科级?部?上了正科级领导岗位，13名?般?部通过招考到区直部门?作。与此同时，制定了《xx乡党委政府?作制度》、《xx乡?部管理制度》、《xx乡党风廉政建设制度》等，严格落实周例会、?间操、?问责任制、办事引导制、公开制等制度。并对对违反管理制度的乡村?部进?了通报批评和相应处罚6起26?。依托“双联”和扶贫攻坚?动，在全乡形成了党员负责协调、致富能?牵头、吸引农户参与的产业共富机制，使党员带头创业的活?得到充分发挥。
4、抓服务，在创新载体上找准提升党建?平的结合点。 为了建设服务型党组织，结合全乡党的群众路线教育实践活动中“?深?”征求到的意见建议，我积极督促班?成员，乡村?部围绕“六个?”???改，即知即改，制定整改?案18项。开展了“三解三着?”主题实践活动，不断加强对窗?部门业务?员的管理教育?度，规范了乡政务服务中?和村级便民服务中?建设，采取“逢集集中服务、轮流值班服务、进村?户服务、全程代理服务”的“?站式”办公?式，年内共计为群众办理业务（实事）2000余件。同时，利?农村党员?部“冬训”组织开展“三抓三学三强”培训活动，让??党员群众接受政策法规以及农业实?技术培训，增强他们的法制意识和致富能?，真正使通过服务群众提升党建?作?平。
5、抓统筹，在营造良好发展环境上找准群众的关注点。围绕群众关?的?、电、路、宅、?等热点问题，完成了西合公
路什社段年度建设任务，硬化村级道路30多公?，启动农民安置?区建设项?2个，复垦?地1000多亩，?地确权登记试点?作正在有序展开。以“双联”和扶贫攻坚?动为依托，对全乡637户贫困户实施了产业到户精准扶贫。积极培育苹果、??、西甜?三??柱产业，新建百亩以上?范基地5处?。同时，?觉把综治维稳贯穿于经济社会发展全过程，结合全区“践?群众路线百名?部带案下访解民忧”活动，年内批办或亲?参与化解?盾纠纷189件。以创建省级?明乡镇为?标，以xx村道德讲堂为平台，积极引导??群众准确把握社会主义核?价值观。并利?村级?化?场组织开展了各类群众喜闻乐见的?化活动，形成了村级?乐班演出和?场舞等常态化的?化活动，省级?明乡镇和xx省级?明村顺利通过了省?明办的验收。在此基础上，坚持统筹兼顾，齐抓共管，认真落实党建带?建、党建带团建、党建带妇建?作职责，促使各项?作协调推进。 ?、存在的主要问题及原因 ?年来，我认真履?了党委书记职责，取得了?定成绩，但还存在?些不?之处。
1、流动党员的教育管理有待于加强。流动党员的管理存在“四难”（去向难掌握、活动难开展、管理难到位、组织?属关系难接转）。全乡现有流动党员32?（其中流往外省22?，流往外市县区5?，流往市内其它县区5?）。由于外出党员流动性?，很难随时掌握其动向，?多数流动党员在?作、学习或?活居住地发?变化后都不能及时地接转组织关系，致使其不能正常参加组织?活，主动接受管理。
2、壮?村级集体经济措施不够灵活。发展壮?村级集体经济的形式?较单?。部分村两委班?不能??已有的?地、资源等优势求发展，竞争意识不强，不能很好地结合产业优势、地域优势探索壮?村级集体经济的新办法、新思路。加之我乡是以农业为主，集体经济基础发展的空间较?，村?部没有发展经济的余地。个别村将?些资产?次性发包给他?收取以后多年度的承包款，致使后继发展陷?了?种“挖东墙补西墙”的恶性循环中。
3、村级后备?部培养存在断?现象。虽然村两委班?成员结构有所优化，但是随着外出打??员的增多，队伍不稳、后继乏?的现象?趋严重。加之村?部报酬较低，很多村?部在担任村?部后收?有所下降，造成部分村出现了没能?的?想当村?部但?不了，有?定能?的合适?选?不愿?的尴尬局?，直接影响到村级班?建设的正常开展。 通过以上存在问题的分析，我认为主要存在以下???原因：?是在抓基层党建投?的精?不?、破解难点问题的办法不多。在?常?作中，由于经济?作的繁杂多变，个?在精?上投?不?，偶有顾此失彼的现象。?是围绕发展抓党建的思路还没有完全融??常?作中。特别是在壮?村级集体经济积累??思路不?，点?不活。三是抓党员?部教育管理不是很到位。存在忙时抓发展，闲时抓教育的想法，党员?部教育管理常态化、长效化坚持地不是很好。4.国企党委书记2022年述职报告 ?年来，在镇党委的领导下，本?坚持以认真贯彻落实党的会议精神，积极实践“三个代表”重要思想，发挥领头作?，团结带领?班?，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋?拼搏，较好地完成年初镇党委政府确定的任务?标，为村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努?， 党的提出：坚决反对和防?_，是全党?项重?的政治任务。领导?部，必须以?作则，正确?使?中的权?，始终做到清正廉洁，?觉地与各种_现象作?争。现按照镇党委的有关通知精神，就本??年来就职情况向?家报告如下： ?、?系百姓，勤政为民。 ?名村党?部书记，我牢记全?全意为服务的宗旨，村民选择我，是信任我，我就要为多办实事、办好事。多年来，我经常到农户家串门，村民的意见，所想、所盼、所急，为村民解决。镇?组织危房改造?作，我?乎天天?家?户、宣传、解答疑难，做通思想?作，了解危房改造?作的。 ?、政务公开，体现民主。
“两公开?监督”制度，以保障村民的利益为，财务公开、村务公开的制度，按时向村民公布财务、村务动作情况。党员的监督：多年来，从不巧?名?吃请、挥霍浪费村?的经济，也不?报销招待费、出租车费，不挪?公款私存、坐?搞个?经商，集体财产为集体所?， 三、坚持原则，秉公办事。 平时，积极参加镇组织的从政道德教育和党风廉政建设知识学习，对??严格要求，廉洁?律，凡事以?局为重，不计较个?得失。重?事项决策坚持在村两套班?会议形成初步意见的基础上，提交党员?会和村民代表?会讨论，并坚持重?问题集体讨论决定，对于资?使?，我们都经村民代表?会讨论决定通过后再予以实施，充分发扬了民主，体现了民情。在平时?作中，?收受、索取管理对象钱物和宴请的现象。 四、严于律?，以?作则。 ?名村党?部书记，我??的????都关互着党在中的形象。为此，在?常?作中我要求，不该说的话不说，不该做的事不做。带头党风廉政建设责任制。镇党委安排我任村?部书记?职，这是对我?作的信任和?持，我也深感责任?。对敏感问题，是财务问题，我??谨慎，按制度办事，清请??做事，堂堂正正做?，不辜负组织的培养和信任。 五、扶贫帮困，持之以恒。
节假期间，我到结对的帮困户家中上门看望，嘘寒问暖，并措施帮助克服解决。村?的弱势群体更多的扶持和关爱，如对多户户的房屋了整修，“再就业”活动，组织失地农民技能培训，让那些普普通通的村民在细微之处感受着温暖。5.国企党委书记2022年述职报告 按照会议安排，下?我就今年党建?作第?责任?履职情况、抓基层党建?作责任制落实情况、本单位党建?作开展情况、存在的问题及今年?作打算等项?作述职如下： ?、主要做法
(?)落实党建?作责任制，履?好党建第?责任?职责 坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的原则，带头落实党建?作“?把?”?程，实?“?岗双责”。定期召开班?会议，专门研究党建?作，制定党建?作思路，严格制定并实施林业系统基层?部班?党建?作责任?标及考核办法，实?年度奖惩考核。
(?)搞好班???建设，充分发挥班?的龙头作? 过硬的党委班?是党建?作的??旗帜，所以，我坚持把党委班?建设作为党建?作的?要任务来抓。 ?是切实加强民主集中制。作为“班长”，在党委会议讨论研究?作时，我坚持做到不抢先发?定调?、不压制发?堵路?、不强制拍板作决定，涉及“三重??”事项?律上会研究，?事任免实?票决制。 ?是切实加强领导?部廉洁从政。严格落实党风廉政建设责任制和纪检监察责任?标，在林业系统内组织开展了“党风廉政学习教育?”和“林业系统预防涉林渎职犯罪专题教育活动”，增强了党员?部特别是领导?部的廉洁?律意识。同时，充分发挥社会监督和舆论监督的作?，聘请了7名政风?风监督员，并定期召开座谈会，听取意见。全年向不同层?的单位和个?发放调查问卷400余份，?访100多?次，通过反馈信息，社会各届对我局的党风廉政建设及政风?风满意度?较?。 三是切实加强领导班???建设。严格党内组织?活，认真开展批评与?我批评。加强班???素质提?，全年理论中?组学习12次。年初局党委班?集中听取局内各股站室、森林公安、国有场圃?作思路，反复研究制定林业局?作思路。班?成员之间相互交流，坦诚相待，分?协作，互相?持，共同维护领导集体的威信。四是切实加强?级班?建设。
(三)抓好?部队伍建设，打造团结务实奋进的职?队伍 在抓好?部队伍建设??，我做到了3个注重： ?是注重创新学习?式?法，努?提?
?部综合素质。向实践学，针对林业?作特点，造林期间实?向实践学，下乡期间相互?较，总结推?成功经验;?出去学，组织参加市级以上外出参观学习10余?次，组织股站长以上?员赴河北把头沟村和林西七河图村参观经济林建设两次达70多?次，组织各乡镇林?站进?全区拉练参观学习达40多?次;请进来学，通过聘请专家授课，开展了计算机知识培训、法律法规培训、业务知识培训等。此外还创办学习园地，实?学习笔记调阅制度，局党委新建并开放了图书阅览室，投资2万余元购置各类图书和报刊杂志，给职??学创造条件。 ?是注重树?先进典型，充分发挥先进模范带动作?。针对林业建设与保护?作任务重的实际，局党委为了调动???部职??作积极性，每年对林业系统涌现出来的“两先两优”进?表彰和奖励，三年来累计表彰先进?物120?(次)，表彰先进集体15个(次)。
(四)以制度建设为重点，加强机关效能和政风?风建设 局党委结合“机关作风建设年活动”的开展，把制度建设作为重点，推动政风?风转变。?是以提??作效率为重点，实???作调度制度。局内各股站室每??底拿出下??作计划，确定?作?标、?作内容、落实时限，?求做到以旬保?，以?保季，以季保年，通过??作调度的实施，提?了?部职?超前谋划?作意识，改变了以往“??赶?”式的?作?法。 ?是以建设节约型机关为重点，建?健全?项钢性制度。?年来局党委对所有的制度进?统?整理，废?或合并12项，新修订完善16项，进?步修订完善《机关?作制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《接待制度》等?项钢性制度，形成?制度管?、按制度办事的长效机制。同时严格财务监督和管理，实?统?管理，统?核算，各个渠道的资?全部纳?局财务统?收付，坚持“??笔审批制度”，杜绝了坐收坐?和跑冒滴漏的发?。 三是以强化项?建设为重点，实施重点?程专项推进。每个重点项?都确定?名?政负责?和技术负责?，采取包规划、包设计、包质量、包检查验收的办法，对重点?程项?进?严格把关。推??线?作法。充分发挥集团作战的优势，对于全局重点?作，局机关?部职?全员下乡，定点包?。?如每年的清明节，就是采取集团作战的?式，蹲?头、守路?，全?以赴，使得这?年都没有发??的森林草原?灾和?员伤亡事故。 四是以强化责任意识为重点，做好扶贫济困和社会公益事业?作。号召各?部和??党员?部深?基层、服务群众。通过为包扶村落实项?，群众通过劳动获得报酬29.5万元;筹集资?4.5万元为扶贫村完成机电井配套和10公?公路绿化。“博爱??捐”及救灾捐款等活动筹得捐款1.4万余元。
(五)积极转化党建成果，促进全区?态建设健康协调发展 ?是加?宣传报道?度，努?营造良好氛围。积极协调各媒体共为我区?态建设与保护?作采写刊登稿件15篇，?峰电视台、电视台专题报道宣传25次。?是全局上下真抓实?，圆满完成各项任务。全年共投?资?6898.6万元，完成治理19.46万亩，完成总任务的100%。全年未发??的森林草原?灾和病?害。通过坚持不懈地抓党建，促进了全局在各项?作中取得了较好的成绩：在全市林业?态建设第?责任?和主要责任??标考核中获得第三名;在区委、区政府对科级领导班?考核中获得实绩突出班?，同时还被区委、区政府评为全区招商引资?作“优质服务单位”和全区设施农业建设“先进单位”。 ?、存在的问题和不? 个别?部班?缺乏朝?，创新意识不够;个别党员?化结构偏低，素质有待提?;阵地建设不够完备。 三、20xx年?作打算 认真落实区委xx届xx次全委(扩?)会议精神，切实履?党建?作第?责任?的责任，坚持围绕中?抓党建，抓好党建促发展。实?党建?作与业务?作同部署、同检查、同考核，加强班?建设和队伍建设，以改善?态环境、扩?森林资源、增加农民收?为?标，以项?建设为重点，以科技服务为?撑，重点推进农?防护林?程建设，重点推进经济林?程建设，重点推进?源涵养林?程建设，重点推进林业产业化?程建设，稳步推进林权制度改?，加?森林城市创建?作?度，全?提??态建设的质量和?平，全年投?各类建设资?1800万元，完成治理?积18.13万亩。加强阵地建设，创新活动载体，强化?作保障，为实现全区经济社会持续发展作出??应有的贡献!6.国企党委书记2022年述职报告 区国资委于xx年x?xx?正式成?了，由于?作需要，我服从组织安排，调到区国资委任党委书记，分管党群、组织、?部?作。?任职以来，在区委、国资委党委的正确领导下，在分管部门领导、同志的???持下，我团结带领国资委机关全体党员，紧紧围绕全区改?、发展、稳定?局，按区委区政府的总体部署，进?步深化我区的国企改?，认真履??作职责，?较圆满地完成了各项?作任务。 ?、坚持学习，不断提?履?职责的能?和?平 作为国资委主管党群、组织、?部?作的领导，我深感肩负责任重?，任务艰巨。?作的好坏关系到我区国企的改?与发展，关系到国有资产保值增值?标的实现。要想尽快适应?作，不断取得佳绩，应加强学习，急?先学，因为学习是?存的前提，是发展的基础，是创新的本钱。为此，即使再忙，我也坚持学习，?实际?动践?“活到?学到?”这?古训，做到“三个?觉”。 ?、围绕重点，服务中?，进?步理清?作思路 由于国资委刚刚成?，各???作都还处在摸索起步阶段，?对千头万绪的?作，我将如何做起呢？经过深?思考与?泛研讨，我明确了以后?作的思路：按照全区经济?作总体部署，围绕国企改?这?重点，服务于国有资产保值增值这?中?，努?做好领导、协调、保障、监督?作。
(?)坚持以“三个服务”为出发点开展?作。即以服务国资委党委、服务基层、服务全区经济建设作为全部?作的出发点和归宿，为国资委中??作提供强有?的思想、政治、组织保障。
(?)坚持以改?创新、务求实效的作风扎实?作。任何部门或个?的?作都会有这样的规律：?作没有创新就没有??，没有??就没有动?，没有动?就没有发展，没有发展就没有实?，没有实?就没有业绩。所以?作要发展就必须改?创新!并且在?作中要讲实话、办实事、求实效、反对形式主义。
(三)坚持以建章?制来规范机关?作带动基层?作。?作的有序开展有赖于制度的约束，特别是对于刚刚成?不久的单位。为使国资委?作有章可循、早?步?正轨，建章?制?作更显得尤为重要。 三、认真履?职责，?较圆满地完成了各项?作任务
(?)以提?能?为重点，加强机关党?部建设。机关党?部??建设关系到机关党建整体?平地提?，为充分发挥每?名党员的先进作?，积极?作，树?整个机关?明、务实、创新、诚信的良好形象，我组织带领政治部的?名同志做了?系列?作。
(?)周密组织，?质量完成对下属企业领导?的考核?作。按上级部署和国资委党委的计划安排，xx年xx?x??xx?xx?历时xx年度考核。考核?作时间紧任务重，我带领政治部?名同志加班加点周密组织，圆满完成了本次考核。考核前我们制定了详细计划，确定了考核?作的范围、形式、程序、?法，并成?了以我和刘书记为组长的两个考核组，召开了考核准备会，对考核组成员进?了培训。考核时，我们深?到被考核单位，按程序召开述职总结会、民主测评会、个别谈话，考核当天随即分析情况、统计数据，完成考核单位总结材料的撰写?作。利?这次考核机会还进?了企业后备?部的推荐。考核?作结束后，我们客观分析，综合?较，形成长达25页全?翔实的考核?作总结。这些?作的顺利完成是经过38晚加班，牺牲了10个公休?的?苦付出换来的。
(三)安排组织、参与解决对下属单位的各项?作。
1.深?调查，全?了解，完成下属单位领导?基本情况调研?作。为全?了解下属单位实际情况，为今后更好开展?作奠定基础，我决定对下属单位所有领导?基本情况进?了深?调研，既包括姓名、年龄、性别、待遇、联系?式、任职时间等基础信息，也包括本?特长、?作风格、?作业绩、群众基础等与任职紧密相关的有价值信息，现已制成区国企领导?数据库，为以后?作提供了诸多?便。
2.圆满完成对xxx职?的分流划转?作。xx招待所由于多种原因经营不善，连年亏损。经国资委党委研究决定，将xxx招待所破产，取消机构，?原单位的13名职?的安置问题却成为??难题。我主动承担这?艰巨任务，??联系，四处协调，付出?量精?，动员?切可以动员的?量，帮助解决这?难题。经不懈努?，问题终于得以圆满解决，13名职?均得到妥善安置，新的有?单位和职?本?双?对解决结果都很满意，我那多?悬?未决的?也终于得以慰籍。真是?夫不负有??。
3.成功举办“国企负责?政策理论培训学习”活动。为加强对国企负责?管理、提?国企负责?政策理论?平，增强国企负责?的决策创新能?，举办了这次培训。根据企业实际情况和国企负责?的切?需求，我本着能让参加者听得懂、学得会、?得上，特安排学习关于xxx决定的精神；学习关于国企负责?决策和创新问题；学习关于国企负责?党风廉政建设三??内容进?培训。
国有企业领导述职报告
国有企业领导述职报告1各位领导、各位代表：
下面，我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情况进行述职，请审议。
一年来，我能够在公司正确领导下，在同志们的帮助和支持下，严格按党员干部的标准来要求自己，认真履行工作职责，积极调动分管一路的同志们开展工作，恪尽职守，不计个人名利得失，积极创新和探索党建及思想政治工作新途径，较好的完成了自己所分管的工作任务。
一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的能力。
思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来，我能够结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设，一是做到讲学习，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高运用理论解决实际问题的能力，不断开创工作新局面。二是做到讲政治，提高自身的政治理论水平，能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策，坚决执行公司的各项重要决策，在实践中，认真践行“三个代表”重要思想，想问题办事情做决策，做到一切为了员工，时刻关心员工，相信员工，依靠员工，把员工拥不拥护，赞不赞成，高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。同时，廉洁自律，严格约束自己。三是做到讲正气，保持良好的工作作风，能够按照“八个坚持、八个反对”的要求，坚持理论联系实际，密切联系群众，开展批评与自
我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中，坚持原则，与班子同志相处，做到既讲团结，讲工作，又讲原则，讲正气。
二、求真务实，脚踏实地的完成好本职工作。
近年来，我们紧紧围绕前大改革发展这一中心，结合生产经营实际，认真研究我厂的思想政治工作目标和思路，确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路，围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作：
（一）发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用，树立前大新形象，扩大前大的影响力。一是针对重组改制后机制和体制的变化，结合急需调整员工思想观念的实际，广泛开展形势任务教育活动，先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容的大讨论或主题教育活动。二是以形象宣传和树立为重点，开展了新闻宣传工作。近年来，先后在《中国石油报》、《__日报》、《科技文摘报》等新闻媒体发稿180多篇，平均每两天就有一篇反映生产经营科技等方面的新闻发表，及时反映了企业大好形势，扩大了在油田内外的影响，大大提高了企业的地位。三是深入开展群众性精神文明创建活动，以“创建文明单位、创建文明班组、争当文明员工”为载体，积极开展精神文明创建活动，__厂被省委省政府评为精神文明建设先进单位。四是逐步探索和加强基层思想政治工作，使之制度化、规范化、实效化。结合前大改革发展的热点、难点问题，创立一系列有可操作性和指导性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有内容、有检查、有考核的制度，形成了以党支部为核心，以政工干部和行政干部为主角，以党团员、班组长、先进人物为骨干的基层思想政治工作网络体系，较好的发挥了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、释疑解惑的作用。
（二）强化基层党建工作，增强党组织战斗力和凝聚力。一是进一步规范了基层党建基础工作，统一了各种党务活动纪录、资料、档案和标识，严密了组织生活制度，并采取了定期检查和不定期抽查的方式监督检查党务活动开展情况，保证活动质量和效果。二是继续开展党员形象群众评活动，并把党员立功竞赛活动完成情况作为群众量化打分的内容，使群众评议压力转化为党员工作的动力，使党员的作用得到了显现，保持了党员先进性，真正形成了一个党员一面旗帜的局面。三是规范落实了党建联系点制度，重新规定了联系方式和内容，形成了党政全员抓党建，抓好党建促生产的氛围。四是抓好党建薄弱环节，重点抓好机关支部党员学习、“双重组织生活制度”及党员立功竞赛活动的落实情况，把机关支部建设达标列为机关总支业绩指标，实行月考核月兑现。一年来，机关支部组织党员围绕生产中急、难、险、重积极开展各种活动，共开展各种党员突击会战5次，平整井场11个，挖管线沟300延长米。五是强化基层党组织的战斗堡垒作用。在抓好党支部书记业务素质提高的同时，下发了支部书记《七必到、六必抓、五必访、四必问制度》和《支部书记授权制度》，解决了支部书记“抓什么、怎么抓”的问题，使基层支部在服务基层生产中发挥了较好作用，真正做到一个支部一座堡垒。
（三）加强党风廉政建设，促进前大健康发展。一是采取印发《镜鉴》报、组织党员干部观看《王怀忠的两面人生》电视教育片等多种形式开展廉政教育，促进了党员干部奉公守法，廉洁自律；二是以经济效益为中心，以事前事中效能监督为重点，促进管理人员认真履行职责，纪检人员对合资单位卸油计量、厂内管杆泵等物资报废监督抽查70多次；三是落实党风廉政责任制，厂领导分别与科室、基层站队签订了党风廉政责任书。
（四）积极探索并推动富有前大特色的企业文化创建工作。本着在继承的基础上创新，在学习、普及的基础上深化，在巩固基础上提高的指导原则，建立健全了厂、站队、班组____企业文化建设网络。一是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的中石油企业精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点，结合我厂特点，刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和履岗誓词等，逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念入心入脑，并使之融入到日常的生产经营管理工作中，进而形成全员统一的价值取向和行为习惯。二是用具有前大特色的制度文化、行为文化规范员工日常行为，通过“十大板块”检查，公开曝光评比等一系列方式，加快了企业形象标准化建设进程。三是以人为本开展了“欣赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件小事等活动，营造了以人为本、和谐、积极向上的工作氛围，增强了企业的凝聚力和亲和力。
（五）抓好后勤保障工作，为员工创造良好的生产生活环境。我厂地处偏远，员工全部吃住在单位，目前有宿舍8个，食堂9个，抓好后勤工作，进一步改善员工生产生活环境，对于稳定队伍、调动员工生产积极性至关重要。近年来，我们先后把筹集装修办公楼的费用用在了男女公寓的装修上，并给每个房间配备了电视，为基层6个宿舍统一配备了新式单人床，为全厂员工配备统一的`床单被罩，达到了宾馆化管理。最近，在厂里的积极争取下，公司决定为我厂闭路电视改造投资15万元，将对厂中心区电视接收系统进行改造，并为边远四个站队配备地面电视卫星接收系统。
（六）强化四项职能，开展好工会工作。一是抓好民主管理工作，通过召开员代会、代表团组长联席会、厂务公开等形式，较好的落实了广大员工的知情权、参与权、监督权；二是围绕原油天然气生产任务，开展了群众性经济技术创新活动；三是深入开展送温暖活动，落实了领导包保特困户制度，针对困难弱势群体开展慰问活动55人次，发放慰问金2万余元；四是开展丰富多彩的文体活动，组织了“七.一”大合唱、“跨越五百万”大合唱、元旦联欢会、篮球赛、拔河赛等各种文化活动，大大丰富了员工的业余文化生活。
（七）发挥团组织生力__和突击队作用。开展了青年志愿者和争创青年文明号活动，坚持组织青年志愿者艺术团到前线和敬老院进行慰问演出，到周边村镇散发打击盗油宣传单2万份，开展了符合青工特点的文体活动，多次有效的举办了不同层次的青工技术比武活动。
（八）强化治安综合治理工作，为企业发展保驾护航。今年以来，针对我厂防控特点，强化“三防”措施，制定了“管杆防盗管理办法”，建立了基层站队与保安队、派出所联防体系，与__镇签订了“企地联防责任制度”。同时，在重
点路口，设立油田物资监控站7个，并加大对周边百姓的法制宣传力度，组织发放传单两万多份。通过活动有效控制了前大地区盗油盗公案件的发生。案件发生数量与去年相比减少了三分之二，保证了生产经营的正常进行。
（九）耐心细致地做好稳定工作。建立了厂、科、队____包保网络，走访有偿解除劳动合同人员和退养员工70余人次，并组织退养员工到大安北、长山明珠园旅游，丰富了退养员工生活。现有__名退养员工全部与厂签定了稳定协议书，__名有偿解除劳动合同人员签订了再就业合同。目前，有偿解除劳动合同人员和退养人员相对稳定。
三、作风及廉政建设。
几年来，在实际工作中，能够按照“八个坚持”、“八个反对”的要求履行自己的职责，一是正确处理国家、集体与个人三者关系，维护大局，坚持党性，严于律己，廉洁奉公，不谋私利；二是注重思想学习，结合实际工作，对照党员干部监督两个条例，开展批评与自我批评，不断改造自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题；三是密切联系群众，能倾听群众的呼声，解决群众关心的热点问题。
回顾一年多的任职情况，在同志们的支持和帮助下，自己在主管的工作上，取得了一些成绩，也存在一些差距和不足：一是部分工作开展不平衡，抓得不够深入；二是深入基层调研时间安排较少，事务性工作较多，存在工作安排不科学现象；三是由于长期在后线单位和机关工作，对石油地质工程方面的知识了解不深，除了精通自己的业务，还要熟悉其他相关业务知识，以便更好地开展工作。
今后，我将加强各方面的业务学习，不断提高自己的思想认识水平、政策水平和业务素质，为领导当好参谋，为同志们搞好服务，为基层群众多办好事、实事。
以上报告，请予审核！
国有企业领导述职报告2为深入贯彻党的精神，扎实推进企业党风建设和反腐败工作，__x有限公司（以下简称公司）根据省国资委、__x控股公司党委工作布置和要求，按照抓常规促深化、抓重点求突破、抓创新显特色的工作思路，紧紧围绕企业生产经营为中心，坚持突出重点，加强监管，注重预防，规范权力的工作原则，着力打造廉洁和谐的企业环境，为企业科学发展提供强大助力。现将活动开展情况汇报如下：
一、强化组织领导，健全工作机制
公司领导高度重视廉洁国企建设工作，坚持把建设廉洁国企工作纳入全年党建工作中，多次召开专题工作会议，研究部署建设廉洁国企活动各项工作，成立了由党委书记、董事长拟梓任组长，总经理余泽并和纪委书记路玫任副组长，公司其他副总经理及相关部门领导为成员的建设廉洁国企工作领导小组；同时，下设活动办公室，公司监察审计室，具体负责活动的组织协调和督促检查工作。公司根据生产经营实际，制定下发了《关于深入开展建设廉洁国企活动的实施方案》，规定了建设廉洁国企活动目标和内容，明确了活动措施和实施步骤，做到层层分解活动任务，实现活动有计划、有安排，任务明确，责任落实，促进建设廉洁国企活动的工作有序开展。
二、抓好宣传教育，增强廉洁意识
加强教育，形成廉洁之风，是打造廉洁国企的前提和基础。公司采取了一系列行之有效的措施，不断筑牢企业领导干部和职工廉洁从业的思想道德防线。一是坚持党委理论中心组学习制度和党支部“三会一课”制度，组织公司领导干部和关键岗位人员深入学习国务院、省政府廉政工作会议精神，其中重点学习了《在十八届中央纪委二次全会上发表重要讲话》和《第十八届中纪委第二次全体会议公报》，并且逐条学习了中央“八项规定”、“六项禁令”等内容，增强职工队伍廉洁意识。二是将廉洁从业工作融入学习党的精神和新党章知识测试活动中，开展公司全体中层以上领导干部结合岗位实际，谈体会、谈认识，共撰写学习心
得62篇。三是紧密结合党的群众路线教育实践活动、领导干部“四下基层”以及“133”党建工作机制建设活动，广泛深入一线，大力宣传廉洁国企活动相关内容，充分调动干部职工积极性和创造性，扎实推进企业作风建设。四是召开党员民主（组织）生活会，组织党员领导干部从廉洁从业着手，结合思想、工作、作风情况进行对照检查，联系实际找差距，开展批评与自我批评，统一思想，共同提高。五是加强法制和纪律教育，通过党性党纪党风教育、警示教育、岗位廉政风险教育和公司规章制度的集中学习培训，提高领导干部依法依规依程序办事的能力和水平。六是丰富宣传教育载体，通过会议、宣传栏、LED屏等各种形式，及时宣传报道开展廉洁国企业活动的情况。此外，公司充分发挥党支部、工会、共青团作用，组织开展形式多样、丰富多彩的建设廉洁国企活动，营造良好舆论氛围。
三、加强体系建设，完善制度管理
公司始终把制度建设作为有效防治企业腐败的根本途径，建立健全廉政风险防控管理制度，用制度管人，用制度管事，用制度管物，从源头上减少消极腐败现象的滋生。一是健全民主集中制的领导决策制度，认真执行重大事项集体议事规则。严格办事程序，确保重大决策、干部任免、重要项目决策和大额资金使用等重大事项由集体讨论决定，强化对公司领导干部职权行为的监督制约。特别是认真贯彻执行“三重一大”决策制度实施办法，健全完善公司物资比价采购、资金管理使用、基建工程招投标、设备采购招投标等内部管理制度。二是完善党务公开制度，落实“有领导机构、有工作部署、有编制目录、有制度措施、有载体平台、有归类建档”的“六有”目标，加强党务公开标准化建设；坚持以职工代表大会为主要形式，对公司生产经营指标、经营承包方案、工资奖金分配方案、人事劳工安排等重大事项，通过职工代表审议，加强民主监督。三是编制完善《廉政风险防控手册》，建立风险预警机制，从重要部门、关键岗位、管理薄弱环节三个层面，对易发生腐败行为，或可能发生腐败问题开展风险点排查工作，并提出廉政风险的等级和防控措施，不断完善对权力运行的有效监控机制，从源头上防止违纪违规案件的发生。
四、落实廉政责任，强化监督管理
公司认真落实建设廉洁国企工作责任制，严格履行“一岗双责”职责，从实际出发，建立和完善了“党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、职工积极参与”的党风廉政建设工作机制，深入推进廉洁国企活动开展。一是建立党风廉政建设责任制，与18各基层党组织签订了《党风廉政建设责任书》，通过责任与担当，权力与义务的统一，形成齐抓共管、层层落实的党风廉政建设责任体系。二是坚持开展领导干部述职述廉和个人有关事项报告工作，建立廉洁档案，对其廉洁从业实行动态监控。三是强化审计监督，组织对基层单位内部分配资金使用情况进行内部审计，对调整离任的领导进行任期经济责任审计。同时，在公司技改技措、环境整治、工程建设、设备招标与物品采购等各项目上进行全过程的监督监控，并建立健全了防治“小金库”的长效机制。
五、营造廉洁氛围，培育企业文化
廉洁文化是反腐倡廉建设的灵魂。公司领导高度重视国有企业廉洁文化建设，将反腐倡廉建设纳入企业生产、经营和管理之中，融入企业文化建设，倡导诚信经营、廉洁从业的廉洁文化理念，弘扬新风正气，培育遵纪守法、廉荣贪耻的企业氛围。公司通过开设道德讲堂、读廉洁图书、播放廉洁信息、参观廉洁教育基地等职工喜闻乐见的宣传、教育形式，全方位、多角度地对廉洁文化进行诠释，努力培育“廉荣贪耻”的廉洁文化。
今年公司组织了司管干部和全体中层干部年度述职述廉报告会2场，开展了道德讲堂8场次800多人参加观摩，组织公司60余名中层以上领导干部到永安市法院新建成的“乾坤清气”展馆反腐倡廉警示教育基地进行参观学习。通过上述活动，丰富了公司广大干部职工的精神文化生活，倡导了廉荣贪耻的理念，进一步增强了党员干部拒腐防变的意识，筑牢了廉洁从业的思想道德防线，使廉洁文化深入人心。
党风正，企业兴。福建兵工装备有限公司正是通过多种措施，让廉洁教育更有说服力，让规章制度更有约束力，让监督约束更有威慑力，全力打造廉洁国企，实现国有资产保证增值。
国有企业领导述职报告3__年是国网投标处成立的第二个年头，对于主管处长来说，肩负着一定的责任和压力，面对公司下达的指标，我们只有不断努力工作、开拓进取，完善各项工作进程，提高效率才能完成公司的经营指标。今年主要从以下几个方面开展工作，并取得了显著成效。
1）责任明确，分工细化。
我们主要负责国网的投标工作及与有关国网的其它事宜，其中标书制作是一个团队协作的过程，需要花费大量的时间和精力，为了提高效率，按时高质量的完成任务，我们对每一项工作流程进行分工，使每一个同志都负起与己相关的责任来。例如：标书、报价的制作过程及后期的整理，技术参数、技术图纸、试验报告的审核，澄清的回复，每一批投标后报表的统计和总结等，所有这些事项都由专人负责，分工明确，既提高了工作效率，又提升了团队合作精神和凝聚力。
2）加强跟国网公司和中电技有关人员的沟通，进一步促进和融洽双方的合作关系。
今年，公司领导曾多次前往国网公司拜访，介绍产品的优势和技改项目的进展。通过几次投标结果来看，我们在国网的市场份额明显有所提高，这得益于高层领导对国网投标处的高度重视和关怀。
3）市场分析和数据统计更加系统化、精细化，市场宣传和策划工作取得有效的进展。
公司营销能力的提升离不开市场宣传，尤其是在产品同质化竞争趋于激烈的将来，我们点滴的`基础性工作都会对公司未来的发展产生影响。10月份，公司组织了800kv罐式断路器的首发仪式，我们积极参与其中，通过跟各方媒体的合作，制作宣传资料，为高层领导提供准确详实的信息资料。最终，这项策划活动取得了圆满的成功，起到了应有的宣传和推广效果。
诚然，我们在投标工作和市场宣传中取得了良好成绩的同时，也存在着一些问题需要不断的克服和改进。在标书的制作过程中，由于长时间的加班，有些同志出现迟到现象，影响了部门的组织纪律性。这种作风一旦形成，将会对其他成员造成不良影响，不利于团队的合作精神，今后一定要引起重视。我们的团队还年轻，还有无限进步的活力，今后还会面对与用户谈判、签订合同的工作。因此，我们需要创建学习型的组织，要求每一位员工严格要求自己，从各方面不断完善，提高个人的综合素质和能力，将来都能胜任谈判及商务合同签订的工作。
面对当前存在的问题，今后我们应加强以下的整改措施：
1）加强劳动纪律，严格遵守公司规章制度。对迟到早退的现象采取警告、惩罚的措施，视情节处理。
2）组织本处成员进行培训学习，提高个人的综合素质。公司的跨域式发展离不开个人的努力，更离不开创新能力的提高，今后，将为成员提供培训和学习的机会，提高对产品技术的认识水平、商务合同谈判的知识以及与用户沟通技巧等。
3）继续加强市场宣传和策划的工作力度，进一步增进与国网公司和中电技的沟通，将宣传工作落到实处，开创新思路，树立新的品牌形象。
当前取得的业绩只说明我们过去努力的成果，我们付出的辛苦有所回报。在当今经济社会高速发展的潮流下，我们每一个员工的发展应该与组织、公司的总体目标紧密结合起来，切实履行个人的工作职责，同舟共济、不懈进取，为公司的美好前程和伟大事业而努力奋斗！
国有企业领导述职报告4各位领导、各位代表：
大家好！
以来，在运城公司及县委县政府的正确领导下，公司全体干部员工积极进取，团结奋进，脚踏实地，勇于挑战，圆满完成了全年各项工作任务。完成电网建设总投资2657.35万元，售电量8.04亿千瓦时，售电均价412.34元/千千瓦时，线损率__.81%，电费回收率__0%，实现安全生产长周期4870天的好成绩，公司综合实力和社会地位显著提高。借此机会，我代表公司班子成员向所有关心、支持公司发展的各级领导和全体干部员工表示衷心的感谢和诚挚的敬意!
下面，我就自己担任临猗局负责人以来的学习、生活、工作情况述职述廉如下，希望大家多提宝贵意见，以便我在新的一年更好地开展工作。
一、重视学习，不断砥砺品德修养
为了适应新形势下工作需要，自己始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，通过研读“三个代表”重要思想，特别是深刻领会党的“十八大”精神，进一步增强了党性，提高了自身政治洞察力，牢固树立了科学发展观和正确的世界观、人生观、价值观;在业务学习方面，繁忙工作之余，能挤出时间坚持自学，系统认真地学习社会主义市场经济、领导科学、系列法规及电力企业营销管理、电力需求侧管理等业务知识，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，增强领导才能。
二、履职尽责，全面做好公司各项工作
自来到临猗局，我就从心底把自己当成临猗局的一员，积极融入其中，为临猗局发展尽自己的力量。一是着眼全局，营造和谐的决策环境。自己能够坚持以建设“四好”领导班子为己任，与班子成员默契配合、通力合作。虽然分工不同，但我们始终坚持班子议事会制度，遇事先商量，多沟通，形成相互理解，相互支持的良好氛围。对于在工作中发生的紧急事件或者是突发事件，能做到事先通气，省时间不省程序，民主协商，共同决策，依靠集体的智慧走好发展的每一步。二是积极推动“三集五大”体系建设。按照上级公司要求，结合临猗公司实际情况，充分发扬集体智慧，通过与员工多次座谈交流，寻找改革的方案。同时，在改革期间，通过教育培训等方式，提高员工的大局意识，维护公司稳定发展，确保各项工作平稳过渡。三是创新活动开展方式。通过举办多种形式的演讲比赛、技能培训及丰富多彩的文体活动，为员工提供展现自身素质的舞台，进一步提升员工技能水平，提高员工参与活动的积极性，营造积极向上的学习氛围。四是改革职工食堂。按照上级公司精神，采纳职工意见，采取“132”的收费方式，改革了职工食堂的运作模式，给职工就餐提供方便，让职工在热乎的饭菜中感受到公司的温暖。同时扩大职工食堂作用，减少外出吃饭的接待费用，节约经费开支。
三、廉洁自律，保持共产党员的纯洁性
作为一名共产党员、公司负责人，自己既是班子的带头人，更是党的形象代表，因此我更加注意加强自己的党性修养和党性锻炼，能自觉而坚定地执行《廉政准则》中的相关规定，自醒、自警、自励，日常工作中做到不到不健康的娱乐休闲场所，不参加各种赌博活动，不做特殊党员、不搞特殊化，自觉地强化自身思想、作风建设，以公道正派为标尺，坚持做到光明磊落、心怀坦荡、踏踏实实做人、明明白白做事。
任职以来，自己从未对工作中的各项重大事件及重要资金使用情况擅自做主，而是提请集体讨论，没有违反“三重一大”规定。在干部的任用方面，能坚持原则，以干部任免的标准来考察，不搞人情关系，严格按干部任用程序办理。在发展党员中，也是按照规定，严格把关，不搞不正当的`手段。家属在系统工作，女儿上学，没有利用手中权力为家属子女及亲朋好友谋取利益。能自觉遵纪守法和严格遵守公司各项规章制度，未参与任何非法活动。
四、存在的问题和不足
一是理论学习不够深入。自己虽然能够积极参加各种学习，认真做好学习笔记，并写好心得体会，但学习的主动性和自觉性不够。
二是基层调研开展不深入。自己虽然能够深入基层开展调研工作，但在调研过程中就问题谈问题较多，创造性工作略少，每次深入基层进行调研总是来去匆匆，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。
在今后的工作中，我将坚持以身作则，勤廉履职。常怀律已之心，严格要求自己，进一步筑牢拒腐防变的心理防线，做到慎微慎独，勤政务实、不搞特权，不谋私利、勤俭节约、真抓实干，脚踏实地为社会、为企业、为员工多做好事，多干实事，努力开创临猗公司新的美好篇章。
国有企业领导述职报告5根据公司工会的安排，我对自己的工作进行了总结回顾，现就自己所从事的宣传教育、精神文明创建、企业文化建设、《太原供水》报的编辑出版以及机关工会的日常管理等项工作述职如下：
1、精神文明建设长效机制建设。
今年，以文明和谐单位创建为载体，寻求文明创建和供水工作实践的结合点，积极探索实践文明创建的长效机制，细化企业内部创建标准、考核办法和激励手段，将文明创建与日常工作紧密结合，使创建工作走向规范化、制度化、长期化的轨道。按照《公司精神文明建设长效工作机制实施方案》，从4月至11月，精神文明建设长效工作机制工作组每月下基层各单位随机检查，并将精神文明考核办法纳入公司部门岗位责任制考核体系，在检查中出现问题立即给予该部门扣分处罚。截至目前，从检查情况看，多数单位领导重视精神文明创建工作，能够按照公司《精神文明建设长效工作机制实施方案》的工作标准及具体要求进行落实，整体情况良好，与过去情况相比，有明显的改观和进步，各单位的厂容厂貌有了较大的提高，工作环境较以往进一步整洁美观。员工着装、举止以及风貌都
有了较大的提高。公司精神文明建设长效工作机制的稳步推进，激发了全体员工创建文明单位的热情和动力，本年度继续保持了“山西省文明和谐单位标兵”称号。
2、进行“忠诚企业，责任至上，共创和谐”宣讲和大讨论活动。
为进一步巩固教育成果，不断提升职工队伍整体素质，加强爱岗敬业意识和忧患意识，党委组织了一支宣讲队伍，深入基层与大家分享心得，营造了积极向上的工作氛围。同时，为进一步深化宣讲主题，将忠诚、责任和感恩的理念深植于员工心中，开展了“忠诚企业，责任至上，共创和谐”大讨论活动，以营造“人水和谐，人企和谐”的企业发展环境为主题，达到了统一思想，鼓舞干劲的目的。
3、加强公司建设。
下发了《关于加强公司建设的通知》，进一步加强了公司的建设与管理，规范了网络信息的发布，完善了网络宣传工作体系，对的管理机构与职责进行了划分，对信息审核与报送工作进行了细化和规范，使公司建设步入规范化轨道。
4、初步建立公司理念识别系统，形成突出体现供水行业特性与企业特色的企业使命、企业愿景、企业精神、企业价值观以及经营理念等等。
为了归纳总结出有针对性、有代表性的企业理念，我们于元月下发了企业文化调查问卷，对不同年龄、不同岗位、不同文化程度的干部职工做了详细调研。此次问卷调查，共下发问卷260份，收回有效问卷215份。通过此次调查问卷，我们对公司员工思想状态有了一个相对准确的梳理。随后，我们结合两次企业文化调研的结果，于今年4月攥写了《公司企业文化诊断报告》，归纳总结了公司六大文化优势、六大文化短板和双十文化要素，为企业文化理念识别系统的建立做出了方向性的指导。10月，公司下发《关于征集公司“理念识别系统”词条的通知》的文件，要求各党支部自行组织开展“理念征集”的活动，经党支部提炼精华后上报公司企业文化部，由企业文化建设工作领导组汇总、归纳，最终提
炼出公司的企业使命、企业愿景、企业精神、企业价值观以及经营理念等。目前此项工作正在进行中。
5、继续办好《__》。
切实发挥《__》报的舆论导向作用，紧紧围绕公司中心工作，在内容上贴近生产经营管理实际，在形式上强化主题策划。全年出版12期，为宣传工作进一步提升做出了积极作用。
6、组织机关工会开展了迎春游艺会、工会知识竞赛、女工健康知识讲座和手工作品展评等活动。
参加了公司工会组织的劳动竞赛、送温暖以及体育运动会、歌咏比赛、工会工作视屏展等活动，并取得较好成绩。
以上就是我今年工作的一些主要方面，请各位评议。
国有企业领导述职报告6各位领导、各位同志：
我委(局)领导班子以创先争优活动为契机，认真贯彻落实科学发展观，围绕县委、政府的中心工作，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强，实现了全县工业、商务经济平稳发展。
一、坚持理论学习，始终保持领导班子先进性
一年来，局领导班子始终以身作则，坚持政治理论学习，提高自身素质，并围绕创建“学习型机关”活动，也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。
一是坚持政治理论学习制度。局班子认真落实党委中心理论组学习制度，积极参加中心组学习活动，系统学习十七届四中、五中全会等重要内容，参加公务员通用能力学习和考试等，牢固树立科学发展观和科学执政、x执政、依法执法的执政理念。在长期的学习实践中，局班子能够坚持正确政治方向，坚决贯彻党的各项方针政策，始终忠诚党的事业，努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。
二是加强对干部职工的思想道德教育。通过集中学习、自学、观看x、写心得体会、读书笔记等多种形式，组织干部职工学习了干部任用条例、四项监督制度、党风廉政建设若干准则以及工业、商务业务知识及政策措施等，不断提x部职工素质，紧跟时代的步伐，把新精神、新要求贯穿于工作之中，准确把握政治方向，促进工业、商务经济建设向前发展。
二、坚持x集中制塬则，形成领导班子内部合力
班子自身的团结，是发挥领导班子集体领导作用的关键，是完成全年各项工作的重要保证。
一是坚持集体领导。我委(局)领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强x集中制有关制度和规定，充分发挥班子成员集体领导作用，大事开会碰头，小事相互通报，相互协调，班子“一把手”能够充分发挥表率作用，带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律。
二是团结协调形成合力。局班子始终讲团结、重友谊，班子成员之间大事讲塬则，小事讲风格，必往一处想，劲往一处使，工作上从不互相推诿，形成x平等和谐的团结氛围，自觉维护班子的集体威信，形成班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。
三、加强廉政建设，提高拒腐防变能力
一年来，委(局)班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党的观念和党性修养，班子成员能够做到常
修为政之德，常思贪欲之害，常还律己之心，始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人，清清白白从政。
一是开展“践行廉政准则，优化政治生态”主题活动，强化廉洁从政思想意识。局领导班子始终不断加强自身思想道德教育，着眼于防范，坚持从思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防变思想长城。班子成员按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，自觉接受党和人民监督。班子成员从没有为个人谋取利益，没有利用职务之便为他人谋取不当利益。
二是率先垂范，以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲塬则，召开x生活会，坦诚交流思想，认真对照检查，始终严于律己，做勤政廉政表率。从不接受任何单位和个人的"馈赠，从不挥霍x大吃大喝铺张浪费，从不搞“形象工程”、“政绩工程”。
四、尽职尽责，合力推进各项工作顺利开展
今年1-10月份现象规模以上企业完成工业产值，同比增长%，工业增加值14.5亿元，同比增长25%。全年预计完成工业总产值60亿元，同比增长40%以上;实现工业增加值17亿元，同比增长22%以上。外贸进出口形势明显回暖，预计今年全县进出口总额完成3200万美元，同比增长23.6%，其中出口2900万美元，同比增长12.7%;利用外资424.84万美元，同比增长26.5%，占市目标任务的100.4%。
一是提高了运行调控水平，推动工业经济平稳发展。我委充分发挥经济综合管理部门的职能作用，切实加强对经济运行情况的监测、分析和调控，确保企业生产正常运行;加强对规模工业企业安全生产的监督，1-10月，无一起重大安全生产事故发生，营造了良好的安全氛围;成立国有资产监督管理办公室，对国有资产进行有效管理，并着手对小金库进行摸底和整治。会同人社局、审计局、财政局完成第叁批国有企业煺休职工医保工作，稳妥地解决改制遗留问题。
二是抓好重点项目建设，增强工业经济发展后劲。，我县列入省“百千工程”项目共12项，1-10月份，累计完成投资23000万元，完成全年计划投资的92%，预计今年将超额完成年初预定任务;积极组织开展了项目申报工作，今年共申报项目24个，其中获得国家专项资金支持项目3个;年初我委成立了招商引资领导小组，先后到宁波、义乌、昆山等地进行项目推介，力争完成招商任务。
三是发挥商务职能，促进内外贸发展。组织重点进出口企业分别参加了“东西部合作与投资贸易洽谈会(西洽会)”、“徽商大会”、“上海世博会安徽周活动会”、“第__届中国国际投资贸易洽谈会(9.8__招商会)”“香港经贸交流会”等，共签定了四个项目协议;今年首次开展了为进出口中小企业融资贷款工作;今年2月份组织餐饮企业赴北京举办了第四届美食文化节，并先后组织了“万村千乡”承办企业积极参加了“油菜花节”及“安苗节”的商贸活动。
四是以创先争优为契机提升党建工作水平，我委把创先争优活动与加强党建工作有机结合，相互促进、相得益彰。通过党员公开、优秀党组织和党员评选、建立先进典型电子信息库等丰富活动的开展，进一步调动了党员职工的积极性，发挥榜样的示范带动作用，有利于党建工作的深入开展。继续在企业党组织中深入开展“双争双覆盖”活动，通过选派干部入企业指导，进一步推动非公有制经济组织党建工作规范化建设。
以来，我委(局)领导班子认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成绩，但班子在思想观念、工作效率、服务质量等方面，与县委、县政府的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们将贯彻落实科学发展观，齐心协力，把各项工作推上一个新的台阶。
以上汇报，如有不妥之处，敬请批评指正。
述职人：__x
x月x日
2023年某国企党委书记述职报告2篇
一、2023年某国企党委书记述职报告——回顾与展望
尊敬的领导、各位同事：
大家好！今天，我代表某国企党委，向大家汇报过去一年的工作，并展望未来的发展。
回顾过去，全体党委成员紧紧围绕公司发展大局，全力推进公司各项工作。在经济环境不利的情况下，我们抓住机遇，始终以开拓市场、增加产值、提高效益为核心工作，全年实现了总收入超过1亿元，利润率达到10%以上，取得了骄人的业绩。同时，我们注重企业文化建设，推行“三个代表”重要思想，大力发扬企业家精神，提高员工素质，营造了良好的企业氛围。
在未来的工作中，我们将继续秉承改革创新精神，提高技术创新和管理创新水平，进一步加强市场营销，在不断开拓新市场的同时，拓宽利润空间。同时，我们将深入推进质量管理，推广“6S”管理法，促进企业文化建设，切实提高员工素质和企业核心竞争力，为公司长远发展注入强劲动力。
过去的一年，是我们实现跨越式发展的重要一年，是我们走向成功的里程碑。未来的路还很长，我们要始终保持进取精神，不断提高自身素质，全力推进公司发展，为建设富强国家贡献应有的力量。谢谢大家！
二、2023年某国企党委书记述职报告——未雨绸缪，扬帆起
航
尊敬的领导、各位同事：
大家好！今天，我代表某国企党委，向大家汇报近期工作，以及未来的发展方向。
近期，我们公司在面临诸多挑战的情况下，主动拥抱机遇，紧紧围绕公司发展大局，加强企业文化建设，注重员工培养，强化质量管理和市场开拓等工作，实现了良好的经济效益。同时，在人才建设上，我们引进了一批高素质人才，为公司未来的发展注入新血液。
然而，我们也认识到，未来的发展之路依旧充满了挑战和风险。经济全球化、市场竞争日趋激烈、技术爆发式进步等等，无不要求我们要更加努力，更加敏锐地把握机遇，研究和开发出更具竞争力、更具前瞻性的产品和技术，达到更高的创新高度。
因此，我们要做好未雨绸缪的准备，招揽更多的科技人才，加大研究和开发投入，增强科技创新的能力和水平，成为行业的技术领袖，实现跨越式发展。同时，我们将加强市场营销，以高质量、高标准、高服务赢得更多的客户信任和支持。要提高制造和管理的水平，实现效益最大化。
展望未来，我们有信心、有能力迎接挑战，扬帆起航，让公司腾飞于风起云涌的市场洪流，实现弯道超车，创造更加辉煌的业绩，为公司的长远发展打下坚实的基础。谢谢大家！
2023国税党组织书记述职报告
2023国税党组织书记述职报告一：
各位领导、同志们：
一年来，在州直工委和州国税局党组的领导下，我与机关党委一班人不断改进工作方法，充分发挥职能作用，认真履行工作职责，严于律己，诚实待人，踏实工作，较好地完成了党建工作任务。
现将我履职尽责情况向各位领导、同志们汇报如下：
一、以开展党的基层组织建设年活动为契机，充分发挥党建工作在完成中心任务中的组织和思想保障作用
组织制定了《__国家税务局开展党的基层组织建设年活动实施方案》、《__国家税务局开展党的基层组织建设年活动实施计划》。严格按照筹备动员、调查研究、深入实施三个阶段开展工作，以教育培训、“四帮四促”、思想建设、民主建设、党员亮丽、典型引领、作风建设、党建扶贫“八个工程”为重点，认真落实各项措施。州国税收入连年超额完成税收任务，每年税收收入呈两位数增长，__年，实现税收37亿元，为黔西南州的经济社会发展做出了重要贡献。
二、以构建学习型组织为举措，努力提高党员干部的政治素养和业务能力
在坚持传承党组织学习办法的基础上，不断创新学习模式，运用学习讲座、知识竞赛、参观党建基地、廉政基地等多种方式，丰富学习载体。以“读书活动”搭建“全员型”学习平台，开设学习室，鼓励干部职工多读书、读好书、善读书。把读政治理论、时事要情、历史文化、法律法规、业务知识书籍作为读书活动重点内容，并要求写出心得体会，不断强化党员干部的理论素养。全局以专家课堂、警示课堂、专业课堂、网络课堂四个课堂为载体搭建“共享型”学习平台，改变
了以往千篇一律的集中笼统学习方式。州局机关创新推出了机关“每周一讲”知识讲座活动，每周由一名科长或业务骨干给党员干部授课，内容涉及党的知识、时事政治、经济形势、法律法规、礼节礼仪、心理健康等方面。学习讲座活动成为全局的一个学习文化品牌;以“业务培训”搭建“实践型”学习平台。每年都组织各项业务培训，邀请专家进行辅导，鼓励干部职工积极参加总局、省局多种人才库、征管能手、稽查能手等培训学习活动，并组织开展各类“知识竞赛”，达到以赛促学的目的。一年来，我局共举办培训班8期，培训1000多人次，有效地提升了全局党员干部的政治业务素养。
三、以丰富活动为载体，深化国税文化建设的内涵
州局积极开展国税文化建设活动，以开展机关团队活动为平台，将占机关总人数90%的一百多名党员划分为五个活动小组，每季度开展一次团队活动。组织党员开展“事业观、工作观、绩效观”讨论活动;组织党员开展“我的工作做好了吗?”主题发言活动。按照年度机关党委学习教育主题内容，每次团队穿插时事政治、税收业务、法律法规、反腐倡廉和党建知识，鼓励党员干部学习，拓展知识面。举行
“创新、奉献、发展”、“党员先进性体现”、“发扬光荣传统”等演讲比赛活动，以歌颂党、歌颂祖国、宣传税收事业、宣传身边先进事迹为主，自编、自导、自演歌舞、相声、小品等形式的文艺表演;模拟“办公会”和“党支部会”活动锻炼大家的综合素质和应变能力。
四、以思想政治工作为传家宝，提升干部队伍的凝聚力
为发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，州局组织开展了大谈心、大讨论、大团结、大发展的“四大活动”。谈心形式分为党组主要负责人与党组班子成员、党组班子成员之间、党组班子成员与部门领导、党组班子成员与一般干部、部门领导之间、部门领导与本部门干部、党支部书记与党员和非党干部等七个层面。谈心方式分为“互动谈”、“选择谈”“指定谈”等。一年来机关党委开展谈心活动500余次，深入了解党员干部职工在思想、学习、工作和生活等方面的实际情况，以及存在的困难与问题，在机关上下形成了共解
难题、共创业绩的工作合力，对理顺情绪、稳定队伍，激发工作热情，推进各项工作任务的圆满完成发挥了积极作用。
五、以“四帮四促”为抓手，认真落实扶贫帮困工作
州局以领导班子成员和科室主要负责人为主，采取面上帮促和定点定人定时帮县(市、区)局、帮村组、帮企业、帮贫困户相结合的办法，帮助解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。去年受州局党组的指派，我对普安县罐子窑进行了半年蹲点帮扶，组织以州局党组成员为工作组进村组进行走访和调研，研究了对该点帮困扶贫的规划方案，并向该村困难学生、困难党员发放了25000余元的慰问品和慰问金，给该村送去价值约7万元的26吨化肥，扶持烤烟示范户、计生“三户”及贫困户开展农业生产，完成了11个村民组的通组路的硬化，多方协调已启动了7公里长的通村公路油路改造。
六、以构建创先争优活动为长效机制，充分调动机关党组织和党员的工作积极性
认真贯彻落实中央、省委和州委关于开展创先争优活动的要求，指导全州国税系统抓好党建工作，制定《__国家税务局开展创先争优活动的意见》、《评选表彰实施细则》等指导性文件，努力推进全州国税系统创先争优活动的顺利开展。
__年8月组织召开全州国税系统创先争优表彰大会，对12个先进基层党组织、70名优秀党员、19名优秀党务干部、16名优秀离退休干部党员进行了表彰。同时对机关党委1个党支部、15名党员、8名党务干部和2名离退休干部党员进行了表彰。
为受表彰的集体和个人颁发了奖牌和荣誉证书。
过去的一年，机关党委的工作先后3次迎接百色市直机关工委来我局学习交流和省、州直机关工委的工作检查指导，得到了省、州领导对我局党建工作的充分肯定和赞扬。
州国税局党建工作能够取得一些成绩，是州直工委领导和同志们的关心指导的结果。
虽然取得一些成绩，但自己也有许多需要改进和加强的方面，主要是学习知识不够，在今后工作学习中，要把学习作为一种责任，一种精神追求，一种理论和文化修养来实践，树立终身学习理念，不断更新知识，刻苦钻研业务知识，掌握本职工作过硬本领，成为抓好党建工作的行家理手。
借此机会，我真诚地对各位领导和同志们对我们工作的大力支持和帮助表示衷心感谢!
以上是述职内容，不当之处，肯请领导和同志们批评指正。
2023国税党组织书记述职报告二：
开年以来，局班子成员依照市局和区委、区政府的总体工作部署，按照年初工作规划，以科学发展观为统领，构建和谐国税为主题，全面贯彻落实国税机构改革、税制调整和“基层建设年”活动精神，坚持依法治税，大力实施税收科学化、专业化、精细化管理，努力改进纳税服务，加强队伍建设，各项工作取得了新的进展，推进了我区国税事业的稳步发展。下面就一年来局班子工作情况汇报如下：
一、着力规划落实，确立了新的工作思路
今年是我局不平凡的一年，是克难奋进，负重前行的一年。为认真贯彻落实省、市国税工作和全区经济工作会议精神，坚持以学习实践科学发展观为主线，以组织国税收入为中心，区局党组、班子成员结合实际，认真分析今年国税工作面临的形势，统一思想、明确任务，制定措施，确立了全区国税工作新的总体目标，号召全体国税干部发挥自身优势;克服面临的压力，努力做到“四个确保”、“实现六个提高”。即：确保国税收入与区域经济的同步发展、税收政策及时准
确的落实到位、干部队伍的和谐稳定和创建省级最佳文明单位;实现税收执法能力;征管基础质量;办税服务水平;
队伍综合素质;信息应用能力;综合管理效能的不断提高。全区国税干部职工在新的领导班子的正确带领下，以科学发展观作指导，按照确立的工作目标，团结奋进，扎实工作，各项工作达到预期目标。
二、加强税源管理，提升了新的收入质量
开年来，我局始终坚持以组织收入为中心，面对新的税收形势和税源发展不平衡的现状，全局干部职工在区局领导班子的正确带领下，把握重点，突破难点，积极化解诸多减收因素的影响，站在讲政治、讲大局的高度，奋力拼搏，勤征细管，通过强化收入管理责任，严格工作目标考核，促进了管理目标的落实，收入质量得到新的提高。全年累计组织各项税收收入13056万元，占市分计划12692万元的103%，比同期11758万元增收1298万元，增长11%。工会经费代征收入完成71万元;占年初市分计划任务70万元的101%，各项税收收入保持稳步发展。我们的具体做法：
一是开展税源分析，落实收入责任。为确保今年收入任务的平稳发展，新的局党组审时度势，对今年经济税收形势进行了认真深入的分析和预测;对由于受政策调整、金融风波、国家宏观调控等因素影响而产生的收入下滑现象，及时召开动员大会和现场督办会，要求全体干部职认清形势，振奋精神，坚定完成收入任务的信心。并结合辖区内税源实际，因地制宜地采取有效措施，力争保质保量地完成各自收入目标。同时，进一步完善组织收入激励机制，强化组织收入工作考核。签订收入目标责任状，实行收入任务包保责任制，局领导挂点包科，包保到位，增强了抓收意识。各税源科人员及早定位，任务提前分配落实，抓收工作迅速走上正轨。
二是开展税源调查，明确收入方向。年初，针对税源分布动态情况，组织基层税源管理科对全区国税税源进行了深入实际的全面调查。建立了健全的纳税人
税源户籍档案制度和定期巡查制度，及时了解纳税户生产经营及纳税情况，加强对纳税人户籍信息的动态管理，挖掘出了新的税源增长点(如总部贸易型企业的落户、房地产企业的所得税汇算清缴等)。结合我区国税税源结构的特点，经新的局领导班子多次召开专题会议反复研究拟定了“突出重点，加强税源管理，确保税源全面均衡发展”的战略思路，完善以重点商贸企业为支柱的重点税源管理办法，加强了税源管理深度。
三是实施税源监控，把握收入重点。重点税源是全局收入的重心，抓好重点税源的监控，就是把握了收入命脉。为切实加强重点税源的管理与监控，局班子成员就对全区20多户重点税源企业进行了逐户走访调查，定期召开税收研讨会，适时部署收入计划;并亲临征收一线，动态掌握纳税人生产经营情况，及时提供方便、快捷、文明、高效的全程服务;实施从税源户籍管理到纳税资格认定，发票管理，纳税申报，税款缴纳等的全程跟踪管理与服务。通过实施时点监控、预测监控、分类管理、分析监控等举措，确保税收征期申报，入库率均达98%以上。开年来，二十多家重点税源纳税户除铁砂行业比去年同期下降2942万元外，其他行业与同期相比增加了321万元;累计实现税收9100多万元，占总收入13056万元的70%。
四是开展税收检查，堵塞收入漏洞。我局结合上级局要求，积极引进系统审计稽查，着力推进以纳税人自报自查为主，税务部门进户检查为辅的新的人性化稽查模式，抓住重点，着力开展了企业所得税和医药、旅游、广告、外贸等行业的税收检查，有效降低了纳税人纳税成本，有效地减少了税务机关的执法风险。遏制了偷漏欠税违法行为的发生。一年来，共接收自报自查各类涉税事件40多起，查报入库各类税款、滞纳金及罚款共计230多万元，强化了税收管理，提升了纳税人纳税遵从度。
三、落实科学发展，增强了新的党建能力
按照区委的统一部署和安排，我局作为区直第一批开展学习实践科学发展观活动单位，自活动启动以来，认真贯彻区委精神，精心筹划，认真组织，加强领
导，狠抓落实，促进学习实践活动有序进行，党务党建工作能力进一步增强，各项工作进展顺利。
一是加强领导，精心组织。成立了学习实践活动领导小组，制定了具体的工作方案和详细的日程安排，按照“规定动作不走样，自选动作创特色”的思路，扎扎实实地开展学习实践活动。二是明确主题，统筹兼顾。紧密结合国税部门职能特点，把“服务科学发展、共建和谐国税”确定为学习实践活动的主题要求;突出了学习实践活动的实践特色。三是深入实际，开展调研。认真组织中心组学习;举行学习实践科学发展观专题讲座;由党组成员分别带队，成立5个调研组开展深入实际的调研活动。通过调研，认真查找了思想观念、方式方法以及税收管理与服务等方面存在的问题。针对问题，由班子成员带头，认真撰写各类专题调研报告。四是领导带头，落实要求。认真落实区委提出的“十个带头”，班子成员做到了带头学习;带头开展调查研究;带头参加解放思想讨论;带头听取意见建议、带头分析查找问题。同时，党员干部广泛参与。各支部每周利用一天以上时间组织学习;党员干部认真撰写学习体会，积极参加学习实践科学发展观理论知识竞赛。党员干部的积极性、主动性得到充分体现。
通过扎实开展学习实践活动，全局干部职工思想认识有了新提高;服务意识有了新增强;部门形象有了新提升。有效推进了学习实践活动任务的顺利完成，在阶段性工作验收中，得到了地方党组织的充分肯定。
四、强化制度落实，夯实了新的管理基础
开年来，我局通过建立符合工作实际的.管理机制，进一步完善内部管理制度等，切实强化了税收管理工作的落实，各项工作进展取得了明显的成效，征管基础、政策管理、办税服务以及发票管理等方面均有明显加强和提高。
一是落实业务例会制度，着力夯实征管基础。为落实“四位一体”互动机制，区局坚持税收业务例会制度，合理部署并科学考核各项业务工作，税收征管基础得到明显加强。落实税收管理员制度，管理员工作平台运行正常，保持了税源管
理的流程化、工作的标准化、监控的全程化和考核的自动化。开年来，共设立工作事项7709件，按期完成7547件，按期完成率97.9%。数据质量管理系统差错率仅为0.035%，运行质量全市排名靠前;坚持应用税收执法管理信息系统,对执法过程进行跟踪管理和监督,全局形成了以计算机考核为主，以手工考核为辅的税收执法责任制考核模式。全年共考核执法行为16119件,执法正确率为99.71%;执法正确率比去年的97.2%上升了2.51个百分点;执法信息系统运行质量得到充分的巩固和加强。加强与银行、金库等部门信息通联管理，税银和税库联网畅通。严格管理工作考核，加强征管基层建设，纳税申报率，入库率始终保持在98.78以上，促进了应收尽收，确保了收入均衡入库进度。
二是落实税制政策调整，着力加强税政管理。今年是贯彻落实国家税制调整的重要年，从年初开始，区局围绕中心工作，切实加强了“两个新条例”的学习与培训，先后联合城区两个分局，组织200多户300多人在市党校举办了“两个新条例”学习培训讲座;同时，组织全区国税干部认真学习了“两个新条例”以及税制政策调整的内容;并结合税收宣传月活动，广泛进行宣传和辅导，促进了“两个新条例”全面贯彻落实。对增值税转型、降低小规模纳税人征收率、促进再就业税收优惠等税收调控措施全面落实到位;调高个体户起征点、资源综合利用、民政福利企业等税收优惠政策按规定全面落实。结合本地实际，有计划、分步骤的开展了度的所得税汇算清缴宣教工作，组织多次培训，免费发放所得税年度申报光盘和年度申报表填写说明等。严格出口退税管理，全面落实征退衔接管理办法，强化出口退税日常管理，突出预警管理，严格审核管理，确保了退税安全。全年，共计办理出口企业免抵退税额298.6万元，其中免抵额为133.3万元、退税额为165.3万元。
三是落实办税标准建设，着力改进服务方式。按照“8152”的工作要求，遵循精简、高效的原则，结合“作风建设年”、“基层建设年”、“学习科学发展观”、优化经济发展环境“十佳三差”评选等活动，我局围绕优化税收服务做__，精心打造标准化办税厅，着力改进服务方式，服务的环境和水平得到了充分显现。对办税业务流程进行了统一和细化，制定了《黄州区国家税务局办税服务厅业务
工作流程(试行)》，理顺了办税服务厅即受即办、审核审批、受理备案三大类的各项服务流程，绘制详细的业务流程图;同时，通过、公开栏、电子屏幕等各种形式，全面公开涉税内容，严格履行各岗位各业务流程的服务承诺，充分保护纳税人的合法权益;实现了办税服务厅内部管理统一规范、工作运转高效有序。编印了上千份的《办税指南》，设立了方便舒适的办税咨询台;进一步完善延伸服务机制，加强了体育路办税服务厅建设，减轻纳税人办税成本，节省纳税人办税时间，受到纳税人的一致好评和认同。
四是落实发票打假活动，着力组织专项检查。从今年四月初至今，我局以市局行风热线和发票打假行动为契机，通过上下联动，督办反馈;内外并举，切实加强了发票专项整治工作。成立了以局长为组长的普通发票专项整治领导小组，制定方案，落实措施，督办整改;强化工作重点，组织开展发票发售环节清理、普通发票专项检查、发票管理工作的专题调研;处理和曝光了一批发票违法违章的案件。在管理上将发票检查与征管建设相结合，专项整治与政策宣传相结合，整改落实与督办反馈相结合;在制度办法上做到检查的内容、口径、时间“三统一”;在责任界定上做到谁发售，谁负责;谁检查，谁负责;谁处理，谁负责。对此次检查中发现违规擅自发售发票的当事人，责成写出书面检查，进行通报批评，并调离原岗位。同时，组织相关人员和税收管理员进行发票审批发售环节的全面清查，清查假借发售、擅自发售、擅改票量的行为，举一反三，及时整改，决不姑息。共检查纳税人561户，检查发票3000余本，拟对涉票违法违章行为予以处罚36户，罚款金额8500余元，共收回旧版发票1140本，收据67份，卷筒空白发票26卷。为进一步提高发票管理质量，促进税收管理科学化、专业化、精细化取到了积极的推动作用。
《国有企业党支部书记述职报告.doc》
国有企业党支部书记述职报告3篇2020在国资委有关领导和部门的指导下，按照集团公司党委、董事会的分工和要求，在xx年的工作中，我认真对待分管的各项工作，注重有关环节的协调管理，较好地完成了年度各项任务，在工作中能够按照《廉洁从业规定》的要求，自觉遵守有关规章制度，接受组织和群众的监督。现将履行职责和廉洁自律情况报告如下：
一、履行工作职责情况
根据年度工作安排，在经营管理中主要抓了以下几个方面：
1、XX公司经营管理
一是狠抓租赁经营管理。重点抓了裙楼商场由武商变更为工贸租赁后的协调工作，理顺了关系，提高了服务保障。目前，公司与八家租赁户关系良好，租金都能按时交纳。截止到九月底，已实现收入X万元，利润总额X万元，完成年度任务X万元的X%。公司准备年底召开租户座谈会，进一步征求意见，密切关系，改进服务，加强管理，确保租赁经营稳定发展，确保年租金X万按时收缴到位。
二是积极抓好投资项目的收尾工作。在公司董事会、监事会的指导下，公司近三年先后与五家合作单位签订投资合同，利用帝园大厦自有房产抵押担保贷款，收取固定回报。其中有二家通过银行进行委托贷款，完善了资产抵押手续，做到风险可控、效益可观。截止到九月底，X个项目投资成本全部收回，实现净收益X万元，尚有咸宁项目X万利润计划年底全部收回。
2、物业公司经营管理
一是落实规章制度，强化内部管理。公司按照iso9001质量管理体系文件规定，层层签订目标考核责任书。注重事前、事中、事后的检查、加强监督和考评，注重员工业务培训，提高全员业务素质，提升公司整体形象。
二是提高服务质量，改善业主关系。公司围绕以服务求生存、以贡献求支持的经营理念，倡导文明礼貌的贴心管家服务，确保水电正常供应，电梯正常运行、环境干净卫生、小区安全文明，受到了全体业主和业务主管部门的一致好评。
三是注重节能降耗，争取多创效益。公司精减机构，压缩人员，减少大楼灯泡数量，调济用电差价，杜绝跑冒滴漏，使管理成本下降X万多元。同时加强物业管理费收缴措施，提高食堂、商店、家政服务等创收力度，在当前物业管理行业绝大部分亏损情况下，实现年创净利X万元。
公司目前已经超额完成了年度各项经济指标。没发生大的纠纷和安全事故。公司自xx年启动四年来，坚持规范管理，节能降耗，精打细算，不仅弥补了公司启动前X余万元的亏
损，还为公司年年增效。
3、集团公司煤炭运销业务
根据集团公司决定，集团公司、XX公司、XX公司三方于去年八月份签订合作协议，利用各方优势联合经营煤炭运销业务，成立贸易部，分工我负责协调管理。在集团公司吴董、关总的直接领导和XX煤炭公司张总的具体操作下，贸易部积极配合，保障资金到位，合作各方相互支持，相互理解，积极沟通，经营情况基本正常，但由于市场大环境的影响，五月份以来一直没有完成计划指标，截止到X月底，完成销售量X吨，销售额X见，确保年底前完成年度指标净利润X万元。
4、集团法制建设工作
一是联系企业实际，抓好法律知识学习。我们将“合同法”、“公司法”、“劳动法”等法律作为重点学习，请法律顾问讲课，让法律宣传进车间、进班组、进家庭，使大家学法、用法、守法，促进依法治企，构建和谐企业，二是完善法律顾问制度，健全法律风险防范机制。公司聘请了二名专职律师作为常年法律顾问。制定了“工作职责”，实行集团公司系统法律事务统管，参与企业投资、转让、开发、大额资金运作等重大问题决策，审查经济合同，出具法律意见书，实施全程监控，有效防范了法律风险，保证了国有资产保值增值。
三是强化风险意识，提高风险防范能力。首先是强化企业领
导人员法律风险意识，提高依法引领企业发展和依法决策能力;其次是强化依法经营管理，提高规范权力行使和履行义务的能力;再次是强化依法维权意识，提高依法维护企业合法权益的能力。
四是抓好六个重要环节和重要领域的法律风险防控。在日常法律事务中，着重抓了重大决策、日常经营活动、合同的拟定及管理、自主创新、涉及行政管理、法律纠纷案件等六个重点的风险防控工作。由于企业领导在经营活动中注重依法决策、依法管理，近几年，集团公司系统没有发生大的法律纠纷案件。
二、廉洁从业情况
在个人廉洁从业方面，能够认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则》等文件，注重维护国企领导人员形象，没有发生损害国有资产权益、损害企业利益、铺张浪费，谋取私利等行为，没有参与抹牌赌博、高标消费、公款报销个人开支等行为。根据年度预算指标，控制各项开支，节约各种费用，尽可能做到少花钱多办事，精打细算，坚持过紧日子。
三、存在问题
一是学习自觉性不高。对学习科学发展观理论和国企领导人员应遵守的法律法规学习重要性认识不足，学习静不下心，业余时间坐不下来，对有关理论问题只限于一知半解，缺乏
学习的刻苦性和执着性。
二是对自己要求不严。工作中说的多，干的少，布置多，检查少，模范带头作用不好。工作只求过得去，不求过得硬。
三是创新意识不强。思想比较守旧，开拓意识不足。怕冒风险，怕担责任。对市场经济形势分析研究不够，信息不广，很大程度还停留行政管理、计划经济、按部就班的模式上。
四是自律意识不够。没有严格按照中纪委关于国有企业领导廉洁自律的有关规定执行，生活中有公款私请、公车私用等问题。
五是管理工作抓的不紧。对自己分管工作履行职责不够，对部署要求不严，怕碰钉子，怕得罪人。没有按照规章制度规范管理，严格管理。
以上问题的存在，主要原因是思想滑坡，有松劲情绪，忽视了党员的先进性，放松了世界观改造，淡化了自己身为国企领导人员的责任和义务。
四、下一步打算
一是加强五个方面修养，提高自身综合素质。一要加强理论修养，真正掌握马克思主义的立场、观点和方法，坚持与时俱进的态度学习运用马克思主义理论;二要加强政治修养，增强政治信念的坚定性，政治立场的原则性;三要加强道德修养，不断提高道德认识，陶冶道德情操;四要加强纪律修养，增强纪律观念，确保政令畅通;五要加强作风修养，做
到企业管理有新举措，求真务实有新要求，廉洁自律有新成效。
二是运用科学发展观理论，提升六个方面能力。一是提升统筹兼顾的能力。善于运用辨证法认识和处理问题，既统揽全局、统筹规划，又突出重点，协调发展。认真做好帝园大厦租赁的服务保障工作，及时解决租户的具体困难，确保出租效益稳定。二是要提升开拓创新能力。善于根据事物发展规律推动思维创新，创造性的开展工作。破解工作中的难点。三是提升知人善任的能力。对各级管理人员放手放权，充分调动并激发全体员工的工作积极性。四是提升应对风险的能力。科学预测和超前准备，化风险为机遇，化被动为主动。积极做好企业法律风险防范工作，做好XX帝园大厦应急预案的演练，确保无重大安全事故。特别要做好煤炭贸易部的资金运作控制，发挥各职能部门的监督制约作用，把风险降低到最低限度。五是提高维护稳定的能力。善于见微知著，果断处置，化解矛盾。积极开展批评和自我批评，坚持民主集中制，维护班子团结，确保振兴公司、物业公司和谐稳定，不给集团领导找麻烦。六是提升自觉接受监督的能力。廉洁从业，增强自律意识，与群众保持密切联系，自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督。
希望各位领导，各位同事继续给予指导和监督。我将总结经验，查找问题，增强信心，严格要求，为集团公司保稳定，促发展而尽职尽责。
同时，也希望集团党委继续开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协助好、作风形象好”为主要内容的四好班子创建活动。努力营造好的学习氛围，提高班子成员的综合素质;落实民主集中制原则，敢于开展批评与自我批评，能够听取群众意见，防止独断专行;坚持科学发展观的要求，增强整体创新意识;严格执行廉洁从业规定，规范权力运行监控机制，落实“三重一大”决策程序;依法经营、防控风险;充分发挥战斗堡垒和模范带头作用，增强凝聚力，使领导班子真正成为学习、团结、创新、廉洁的好班子。
国有企业党支部书记述职报告2020在公司领导班子和广大党员的大力支持下，我同班子成员团结一心，带领和依靠党员和全体员工，认真贯彻落实党的XX大精神，紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标，充分发挥政治优势，化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，鼓舞干劲，进一步转变了员工思想观念，振兴了员工的二次创业精神，维护了改制第二年安定团结的局面，为公司挖潜增效，抗击金融危机，扭转安全被动局面，加快企业发展提供了有力的保证，现将本人抓党建工作述职报告如下：
一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济
作为合煤公司党委书记，我切实履行党建工作第一责任人的职责，在工作中坚持带头学习、深入调研，不断增强责任意
识并提高工作能力。是我们合煤公司改制的第二年，在上级党委的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕公司的生产经营目标，我们根据非公企业的特点，加强党的组织建设，转变党组织和党员的活动方式，充分发挥党员骨干的先锋模范作用，紧贴安全生产、经营的实际，使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制，把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。我们按照"抓组建、抓规范、抓提高"的工作思路，突出工作重点，完善工作程序，努力打牢非公企业党建工作的基础。
二、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的组织建设，发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。
我们结合企业改制后的内部机构变更情况，加强党的组织建设，健全党组织，配备党组织负责人，在新的子公司成立与企业名称相一致的党组织及配备负责人，并对原桂中厂、鑫昌厂、水泥厂、机电总厂等资产对外租赁经营而成立独立法人公司，按**市委要求，下文明确这四个公司党组织的主管部门;组建了贵州办事处党支部，下发了代管公司派往贵州诚光公司、三联公司的党员的有关文件。努力做到哪里有公司单位和部门，哪里就有党的工作;哪里有党员，哪里就有党的组织，扩大党的工作覆盖面。坚持一手抓改革，一手抓
党建，做到企业改制与党组织重建同规划、同部署、同实施，相应调整和明确了基层党组织的隶属关系和职能。
三、深入调查研究，理清党委工作思路
为了掌握全公司党建工作的动态，制定企业改制后党建工作的措施和方案。去年3月我带领公司领导和政工部等部门连续到直属的8个生产矿进行调查研究，在掌握全公司党建工作的基础上，结合公司的实际，提出了围绕经营目标抓党建，推动企业经济发展的公司党委工作总思路，实现了党建工作"围绕中心"、"贴近实际"到"融入经济"的新突破。
一是融入领导体制，实行公司、基层矿、区队三级党组织"一岗两责，交叉任职"的领导体制，避免了过去"两张皮"的现象，创新了民营企业党建工作，为非公经济企业提供了党组织领导保证。
二是融入企业管理，为"同步运行"提供保证。我们把党建工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度，实行一体化管理，使党建工作成为企业管理的重要内容，有效地把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面。
三是融入党内活动。为提高企业效益、提高员工收入、提供优势保证。党组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作为党建工作的重点和主攻方向，通过党组织开展活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些创新党建工作的新举措，既发挥了党组织的政治优势，又推动了企
业的稳定和谐发展。今年，在政府为保证大事喜事的正常开展、公司安全状况不佳，停产时间过长的情况下，公司还实现利润2203万元(不含支付改制费用)，员工年收比上年增长
22.52%。
四、组织开展解放思想大讨论的教育活动，促进企业创新发展
根据上级的部署，去年上半年合煤公司党委结合企业由国有企业改制为中外合资企业，企业经营机制，党组织活动方式有了更大改变的实际，开展了思想解放大讨论活动。为了把活动引向深入，作为公司党委书记，自己亲自到东矿、三矿、六矿、九矿等单位结合实际进行宣讲。通过深入开展讨论，各级管理人员和广大员工树立了效益观念，克服了过去国有企业时存在的等、靠、要的思想，员工责任意识、竞争意识普遍增强。
五、注重加强自身建设，带头执行领导干部廉洁自律的各项规则
作为党委一班人的班长又是企业行政一把手，在领导班子党风廉政建设中，自己处于主导和支配地位，一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此，处处注意以身作则，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的，自己首先不做。严格对照领导班干部廉洁自律的规定。例如
接待费的登记审批制度，公车燃油消耗由个人包干支出制度等，我都能自觉遵守，因此，制度执行得很好。
国有企业党支部书记述职报告2020根据公司高层的指示，本人对自己20xx年的思想和工作情况进行了认真的梳理。20xx年来，本人积极进取、认真工作，在领导的关心、重视、指导和全体同事的大力配合支持下，较好地、保质保量地完成了工作任务。现将本人学习、工作、廉洁(德、能、勤、绩、廉)方面述职如下：
一、学习方面：
20xx年在省公司的要求下，公司先后开展了“三节约”、“两反一规范”、“依法治企”等活动，特别是年初开展了“深入学习科学实践发展观”的学习，通过听报告、做笔记、参加知识答题等多种形式，不仅在思想觉悟上有了很大的提高，而且自己的理论水平和综合素质都有所提高。
一年来，我在思想上严格要求自己，积极向财务部主任和主管领导请教，虚心听取周围同志好的建议和忠告，不断调整工作方法，以适应企业经营管理的需要。特别是今年在陪同外部审计的过程中，我的综合业务得到了提高，让我从一个新的视角来看待自己的工作、自己的专业，及时得以调整和改进。
二、工作方面：
一年来，我分管的财务预算、财务核算、会计人员培训、会
计信息人建设等方面都取得了较好的成果。我在工作中注重工作实效，积极努力，勤奋工作。围绕公司经营管理工作的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年完成的主要工作有：
1、预算管理方面：跟踪并上报了公司全年的利润指标实现情况，并重点对国际公司、变电分公司直属项目部的预算管理工作进行了梳理。组织了公司20xx年管理费预算管理工作。
2、财务核算方面：参与20xx年度、20xx年度财务决算的编报和上报工作。指导公司所属各单位的应收、预收帐款的管理工作，会同相关财务人员对应收帐款逐条进行了清理，规范了与省电网公司工程款日常管理。指导公司固定资产、不动产盘点、资产转让、清理等工作。在清理了公司与利原公司的工程款后，指导与利源公司往来款的日常管理工作。负责“幸福小区”财务核算工作负责了20xx年上半年工资的核算。
3、会计人员培训方面：20xx年3月份组织全体财务人员参加“会计原始凭证附图”的培训。20xx年7月对参加省公司财务调考人员进行了考前培训，组织参加了省公司和东北公司财务人员的调考工作，并取得了省公司调考平均成绩全省第二的好成绩，获省公司系统“优秀组织奖”。组织了财务人员“百问百查”考试工作和年末培训工作。组织20xx年
度公司全体财务人员年检、换证工作。
4、财务管理方面：组织公司财务人员调动的交接工作后，整理了岗位变动交接档案。组织了财务专业同业对标工作，上报了题为《推行项目制成本管理
创造项目效益最优化》的课题材料，该课题已被省公司推荐为典型经验。修订了财务专业的六项管理体系文件，研究了公司“安措费”的管理，经调研设计了公司安措费管理模型。参与了公司经营管理办法的修订工作。
5、其他方面：配合20xx年度财务决算审计工作、配合省公司谷克总经理离任审计工作、配合抗冰抢险专项审计工作、配合了国家电网公司三峡工作审计工作、配合了滨东项目部结算专项审计工作。参与了“全国第二次经济普查”资料的上报工作。组织了省公司安排的“两反一规范”活动，并接受检查。组织了各月向省公司上报的财务工作信息和工作交流材料。
三、廉洁自律方面
财务工作一直被认为是一种高风险的职业，而且作为一名中层干部，廉洁自律是不容忽视的。
1、保持良好的心态和精神面貌
一个人在工作、生活、学习的道路上并不是一帆风顺的，无论是坦途还是沼泽，都要有良好的素质和精神状态。我在搞专业的同时，不断加强自身建设，以党风廉政建设的突破口，认真履行自己的职责，以廉洁从政，树良好的个人形象。
2、多为他人着想，工作不攀不等。今年财务部在七月份进行整体岗位轮换，为了让大家顺利适应新岗位，在完成正式程序上的交接后，对每人新岗位我都积极跟踪，在确保不影响财务部的正常核算秩序的基础上，配合各岗位把财务管理做的更加规范化、精细化。在大家的积极配合下，建立起了比较完善的应收帐款备查管理系统、财务人员培训管理系统、银行帐户管理系统等，填补以前管理上的空白。
3、从小事着眼，严格要求自己。
针对财务部门的特殊性，我不断更新理念和思维方式，勤俭持“家”，以节约为原则，不使用高档办公用品，不涉足高档消费场所，在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
四、存在的问题和不足
20xx年已经和我们告别，回首过去的一年，工作和心态的压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。感谢领导为我创造了一个全新的学习和发展的空间，也更感谢身边的同志一年来给予我的鼓励和帮助。我还有很多缺点和不足，有的时候感情用事，工作方法不灵活，思路不开阔等等。20xx年我要以思想上讲政治、工作上讲方法作为自己的行动指
南，积极团结同志，树立坚定的共产主义信仰向新的目标前进。
【
导语】述职的?的意义在于总结?作经验和教训，汇报?作成绩，陈述?作存在的问题以及今后发展?向。为领导评估?作，掌握情况，制定措施提供依据。本篇?章是??忧考?为您整理的《2021年国企党委书记述职报告5篇》，供?家阅读。1.2021年国企党委书记述职报告 按照上级党?委年度考核的有关要求，现将20__年度履?职责情况以及?作、学习和思想状况汇报如下： 本?现担任XX光宇半导体照明股份有限公司党?部书记、?会主席职务。按照班?成员的分?，我主要分管?部?常党务?作、?会?作，同时分管外联?作。 ?、勤奋学习，努?提???政治素养和?化素养 ?年来，本?和以往多年养成的习惯?样，坚持学习，了解党和国家的?针政策;坚持学习，掌握和更新科学?化知识;坚持学习，?求提???的品味修养。在实际学习中通过“照镜?”、“正?冠”、“洗洗澡”、“治治病”的严格要求做到以下：?是学习政治理论，学习党和国家的?针政策，正确理解党在新时期的路线、?针和政策，使??的思想更加符合实际，符合时代发展要求，保持与时俱进。努?发挥?名共产党员的先锋模范作?。?是从实际?作出发，有针对性的学习管理知识和业务知识，从严要求??，做到?什么、会什么、像什么，从?使??成为有知识、懂业务、善管理的有??部。三是坚持学习法律、法规，不断提???依法办事的能?。通过学习，使??进?步端正了?作指导思想，理清了?作思路，改进了?作?法，从?对党务?作有了新的理解和认识，做到?作扎实有效，基本到位。 ?、党务??所做的主要?作 在上级党委的正确领导下，?年来，?西光宇党?部的?作全?依照“开展党的群众路线教育实践活动实施?案”开展。
1、加强?部建设和党员队伍建设，切实发挥?部的战?堡垒作?。
(1)完善制度。通过群众路线教育实践活动，查找没有健全的各项制度，进?步捋顺和规范了党?部的?常?作流程，不断完善?作机制，推动?作有效开展。
(2)通过“照镜?”、“正?冠”、“洗洗澡”、“治治病”的要求，要求每位党员时时对照??的，处处凸显党员的模范形象，做好党员?点带动??的?作，?求不流于形式，要求取得实效。
(3)、全?落实各项党建?作制度。严格执?党内?活各项要求，切实抓好“党员评议制度”、“两查?定三评”以及“?课?会”、“?推?审两票两公?”等各项制度的落实
(4)通过召开民主?活会，开展党员谈?活动。及时了解党员的思想、?作状况，适时地将光宇的发展前景和现实?作进展状况与同志们?起分享，?励和引导同志们为企业多作贡献与单位共成长，携?努??起创造公司未来的辉煌。
2、组织建设有效进展 ?部特别注意组织发展?作，留?发现表现?较好的职?的状况，能够及时做培养和引导?作，今年以来，有两名年青有?化素养的职?递交了《?党申请书》。
3、?明创建?作扎实有效 本?作为我公司?明创建?作的分管领导，特别重视对此项?作的长效落实;除了按年度制定我公司的创建计划和实施?案外，每次公司的会议要求和突击性任务，我都能及时拿出意见后?即落实，在今年的“企业?化建设”“?明单位”测评活动中，我公司都能扎扎实实地充分做好。
4、组织活动?动活泼 为了提??部的凝聚?，增进同志们的了解和交流，?部结合上级党委的?作安排，开展可?系列?动活泼的党员活动。六?初，我们开展了“酷夏送凉爽”活动，七?党的??，我们开展了“村企联合纪念建党93年座谈会”以及在职党员参观尧庙烈?陵园并在纪念碑前宣誓活动;九?下旬，?部?组织开展了“?秋助学帮扶”活动;这些活动，党员和?党积极分?都能够踊跃参加，通过活动，同志们增进了了解，加深了感情，?舞了?劲，对公司的?作有明显的推动作?。
5、开展“百企帮百村，共建新农村”活动;对尧庙镇伊村新农村建设、、帮助村民增收、?党员慰问、闲散劳?就业等??给予帮扶。 三、存在的不? ?年来，??虽然?较努?地?作，但有些问题还没有达到预期的效果，仍然存在明显的不?：
1、?作中的畏难情绪偶尔仍在头脑中萦绕，遇到难题有拖拉的?病，攻坚克难的韧劲有待加强;
2、虽然党性原则较强，但有时?作过于草率，没有很好地注意沟通的策略，经常会达不到有利于促进?作的效果;
3、党务?作与做得好的兄弟单位相?还有较?差距，特别是许多事情做过之后，基础资料、图?资料的保存和归档有不细致、不及时，甚?许多漏存漏收;
4、?会的组织建设、制度建设还不到位，职?业余?化?活开展得不够丰富活跃。 以上不?有待于今后的?作中改进和加强。2.2021年国企党委书记述职报告 尊敬的领导、同志们：
20XX年，我在公司党委?政的正确领导下，在总?书记的岗位上，认真学习贯彻上级指?精神,严格履???的?作职责，以?产经营为中?，以宣传思想政治?作为重点，以优质服务为核?，深?开展各项活动，充分发挥党组织和党员的战?堡垒和先锋模范作?。同班?其它成员?道，较好地完成了振兴公司下达的各项?产经营指标，班?建设、队伍建设、精神?明建设都出现了良好向上的势头，各项?作都在稳步发展。总结?年的?作，作为总?书记，我主要做了以下?作，在此向在座的各位领导同志们做以下述职。 ?是加强班?建设，不断提??作?平和组织能?。要想完成全年的?产经营任务及市政公司的各项?作，抓好班?建设是关键，如何充分发挥班?的整体功能，形成?个坚强有?的战?集体，带领职?战胜困难完成任务，是书记的?项重要任务。为此，我坚持按照党委的?作部署积极开展?作，凡是党委部署的?作任务都能较好完成，基本做到党政??，遇事勤沟通，并及时深?基层了解职?的思想动向，有针对性地开展思想教育?作。?年来，我除了建章?制，重点抓了班?的??建设，制定了班?议事制度和民主?活会制度、党风廉政制度，通过开展“四个?”活动、民主谈?活动，班?成员互相?持，相互信任，团结?致，较好地完成了公司党委?政下达的各项?产任务，超额完成了各项?产经营指标。 ?是抓好基层组织建设和宣传思想政治?作。去年，我把总?书记的?作重点放在抓好党建思想政治?作上，在?作中，我能够紧密围绕?产经营这个中?，围绕提?职?的凝聚?和向??上下功夫，在党建?作上，不断融合、创新，努?探索有效的?法和途径，有针对性地开展?作。我结合市政公司点多??、?活任务忙的特点，不断加强党?部?标管理和党员考核管理的办法来开展?作。 三是以?作则，认真做好有限公司的各项?作。有限公司是20xx年x?开始筹办资质，经过?年的努?，于20xx年x?底，取得了市政?程有限责任公司总承包资质，资质的取得使市政公司具备了施?资格，开始步?市场。去年下半年，先后承揽了南区、胜利?区上?管?安装和?改?程。?程的实施既锻炼了队伍?取得了?定的经济效益，为市政公司的稳定发展和提?职?的经济收?做出了?定的贡献。作为主持有限公司的?作的负责?，我能以?作则，既当指挥员?当战?员，和职??道克服各种困难较好地完成各项?程任务。为公司的发展做出了?定贡献。 ?年来的?作使我感到，作为书记只有坚持抓思想从?产??，抓思想从?产出发，坚持两个?明?起抓，班?成员团结协作就能带领职?克服困难，开拓进取，与时俱进，就能取得良好的经济效益和社会效益。虽然我在书记岗位上做了?定的?作，取得了?定的成绩，但成绩的取得与领导班?成员和在座职????持是分不开的。我衷?感谢?家对我?作的?持，回顾总结成绩的同时，我在?作上也确实存在?些问题：党建?作抓的不够细，特别是创新不够，思想政治?作还不够深?，对职?的思想动态有时还把握不够准，队伍建设还存在薄弱环节，政治理论素质还有待提?。上述问题的存在与我的?作作风和?作?法有直接的关系，我?定要在新的?年?加以改进和克服。
20xx年，对我公司来讲是?较重要的?年，我既要当好书记还要负责有限公司的?作，两付担??肩挑，对我来讲困难较多，我?定要同班?成员?道，开拓进取，奋?拼搏，严格要求，严格管理，同职??道同?苦、共患难，抓住机遇，开拓市场，管理创新，优质服务，为市政和有限责任公司的发展，并取得良好经济效益做出贡献。3.2021年国企党委书记述职报告 尊敬的领导、同志们: 本??20_年连任本村?部书记以来，负责制定党?部?作规划并组织实施，负责落实镇党委、政府交办的其他?作任务，认真贯彻落实党在农村的各项?针政策，实施市委对村书记提出的?标要求。三年来，在上级党委、政府的正确领导和关??持下，在全村党员、代表、村民的共同努?下，??我村实际，带领两委班?成员开展好每项?作。现我把本届来?作情况汇报如下。不当之处，请批评指正。 ?、始终不渝地抓好组织建设，为物质?明建设提供智??持
(?)、组织党员和村两委成员学习党的“?九?”精神，实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，继往开来，与时俱进，全?实施争创?康?明村?标，提?两委成员的思想?平，从?促进我村全??作的顺利开展。
1.坚持对两委成员的培养和监督，切实发挥好两委成员在各项?作中的领导核?作?，成为能带领群众加快致富奔?康的农村基层党?部。
2、充分发挥党员先锋模范作?，落实党员?标责任，认真履?义务，正确?使权?，协助党?部做好各项?作，坚持民主评议党员制度，使其在维护群众利益，维护社会稳定，遵纪守法，科技致富，遵循社会公德，计划?育移风易俗等??真正
发挥作?，在村两个?明建设中真正发挥先锋模范作?。
3、明确了村党?部是村各种组织和各项?作中的领导核?，确保思想、政治和组织领导，规范村民委员会要在村党?部的带领下，积极主动地做好职责范围内的?作，村两委成员?觉维护党?部的领导和班?团结，积极主动地做好分管的?作，共同把村?的事情办好、管好。
4、严格选拔思想觉悟?，年轻有为，能带领群众发展经济奔?康的同志，加强其思想教育，努?提?其思想修养，使其成为优秀后备?量和?党积极分?。三年来我?部共发展党员3名，还有3名?党积极份?正在考查中。 ?、结合本村情况，经济建设为中?，千?百计地让群众增收
1、结合本村实际情况，确?积极发展思路，扩?种养业规模，勤劳致富，积极创收。
2、积极多?筹措资?，继续完善?利农?设施建设，建?渠等
3、完善了村部中??场的设施建设。
4、完成六条机耕道路的?泥硬化。极??便村民?产出?。美化乡风乡貌。
5、抓好计划?育?作，三年来我村计?各项?作?在正常管理的轨道。 三、加强社会治安综合治理?作 创造优良的社会环境，群防群治，确保村民安居乐业，反对封建迷信活动，增强村民的法制观念，集体观念，形成党群?部之间融合、团结的局?。确保了?信访、上访案件的发?。 四、?作中存在的问题: 过去三年?，由于筹措资?偏少，对村??产?活设施建设?度不够，村容村貌美化?度不够，有待加强。三年来，在各位党员、村民代表和全村村民的共同努?下，我们虽然做了?些?作，同时也存在很多不?之处。希望今后两委班?在上级党委政府的领导下，克服困难，艰苦奋?，务实创新，开拓进取，将我村的各项?作推上?个新的台阶。 述职?:__
20_年_?_?4.2021年国企党委书记述职报告 尊敬的领导、同志们： 从20XX年xx?到现在，我到xx公司?作已有近两个年头，在xx公司的两年，丰富了我的??阅历，我体会到激情?作的喜悦，??境界的开阔与壮美!
X年来，作为xx公司党委书记兼纪委书记，我与xx经理及班?成员，同?同德，密切配合，不畏艰难，认真执?销售公司及省公司的各项经营政策，认真履??作职责。紧紧围绕集团公司党建会议和省公司党建思想政治?作安排要求，认真学习实践科学发展观，围绕“双促”活动和“我要安全”活动主题、“抓源头、促清廉”活动、“四好”班?建设等?作重?，坚持以促进企业和谐为出发点，以增强企业凝聚?为着?点;抓经营、促管理，促进企业和谐进步，围绕党建及政治思想?作和企业改?发展稳定?局，使企业的整体?作推进到位。现将近?年来主要?作汇报如下： ?、关注班?团结协调。服务中?、服从?局、坦诚相待、互助互补，使班?的凝聚?转化成为战?? 到xx公司不到?年的时间?，我体会到从未有过的?作境界。xx公司班?是?个富有战??的班?，从班?成员到中层?部，??都富于理想，?作充满激情。我从省公司机关到地市公司?作，切?体会到这个富有创新和勇于争先的班?所做出的不平常业绩。 党政同?、其利断?。我深知班?的思想统?、政令统?对于?作意义，?作默契，配合得当，?领神会，独当??是考察每?个党员?部的重要指标。我的指导思想是服务中?，服从?局，加强沟通、反馈和交流。准确理解公司的?政?针。团结和带领全体?部职?把各项?作做好。我对??的要求是对正位?、推?置腹，坦诚相待、潜?学习、相互配合，共同进步。?求使??尽快实现思想到位，?作到位，能位对应，为实现晋中公司的?快?好发展?努?。 学习成为我来xx公司?作的主题词。xx公司班?具有不怕吃苦，连续作战，?标做事，勇于争先的优良作风。具有作风严谨、胸怀全局、敢于负责，推进有?的优秀品质。具有关?职?、体察民意、扎实务实、激励到位的?作风格，这些都是我进?这个班?后的深刻体会。 党委?作的出发点，必须服从服务于公司改?、发展和稳定?局。党的建设，思想政治?作、企业?化建设、安全稳定?作，每?项?作都要按照公司的总体部署和要求去开展和推进。?年来，我从党委的?度，认真履???的职责，深刻理解领会xx经理?作意图，加强沟通与配合，主动分担责任，开辟?作，积极配合xx经理把所确?的各项经营管理措施，政策制度的推进到位。同时，着?加强党建?作和政治思想?作，着?推进企业?化建设，深?基层，了解?线，把握维稳?作?局，推进企业廉洁?化建设和效能监察，确保企业安全运?，在?已所分管的?作范围，作到全?以赴，对事关全局的?作做到协调到位，对其它?作做到?中有数。 ?、关注民情民意民?。营造环境，关??活、把握动态、把思想政治?作转化为?产? 我们的政治思想?作从哪????我们的?光投向哪??我们经营和管理的主体在哪?这是事关我们?作重?的问题。 不容置疑的是，我们?作的主体全市136座在营加油站和近千名?线员?。要真?实意把员?的收?、冷暖、所想、所感放在?上，成为我们?作的出发点。 从2017年xx?到现在我们?油?业经历了剧烈的市场变动，销售经历了冰?两重天境遇。?线加油员都经历了规范??、技能竞赛、优质服务、岗位练兵、全员销售竞赛、“我要安全”等系列主题活动，加油站业务从以轻油销售为主体到销售滑油、ic卡销售及持卡销费?例、?油销售等?个促销增量、多元发展的过程，可以说?线员?在努?提???素质的同时，承受了更多的?作压?。他们的所想所感，成为能否调动他们积极性的重要因素。 公司通过每年下发征求意见和建议的形式，在?泛征求?线员?的意见，从关?员??堂作起，扎扎实实为员?办实事办好事。通过我们实地考察和精?组织，采取先试点后推?的?法，共新建改造形象标准统?的??堂85个;配备厨柜、餐桌、电磁灶、冰柜、油烟机、蒸锅、炒锅和快餐杯等。 为把加油站真正建设成为员?所信信赖依托的职业和?活的场所，公司组织配置补充?药箱128只，配齐感冒、防暑、腹泻、退烧及?般急救?品并及时更换过期药品;配置??球拍、象棋等?体?品128套，各类存放柜205组;为县?区配发了乒乓球台。 为丰富职?的?化?活，通过公司购置及党团员捐赠的?式，配置各类图书、杂志，每站不少于100本;公司本部也建?了职?读书社，为职?读书学习提供良好的条件。 对销量?、?员多或偏远、交通不便的加油站增建?浴室15座;分步对加油站实施统?规范管理，统?定制床单、枕套、被罩，提升加油站形象，让加油站员?感到温馨舒适。 因地制宜对加油站进?“xx”建设后，基本解决了?线员?吃饭简陋、洗澡困难、学习条件差、?化娱乐单?等问题，改善了?作?活环境，丰富了业余?化?活，为员?有效营造了在站如“家”的感觉。 今年年初，因为管理体制的调整，?资申报审批程序加长，?资不能及时到位，这事牵动了张经理和我的?，通过及时与上级公司沟通，事情很快得到了解决，这件事深深地触动了我的内?，我们的员?的?作报酬理所应到得到尊重和及时发放，我们就是再难也要把职?的收?放在?上。民?是本，民意如天!5.2021年国企党委书记述职报告 尊敬的领导： 本?按照党委分?，主要负责农业、农村?作，分管政法、信访、计划?育等?作。?年来，在区委、区政府和镇党委的正确领导下，本?坚持以党的?九?精神和“科学发展观”为指导，紧紧围绕?作?标和要求，认真履?职责，严于律?，扎实?作，锐意进取，较好地完成各项?标任务。现根据区纪委、区委组织部统?部署，按照述职述廉通知要求，将本??年来的履职情况、落实党风廉政建设责任制以及廉洁从政等有关情况汇报如下： ?、履?业务?作岗位职责情况 ?年来，本?坚持贯彻执?区委和镇党委的决策决议，围绕镇党委提出的总体?作思路，埋头苦?，扎实?作，切实做好了本职?作。 ?是农业农村??：今年来，我们围绕建成?百姓得实惠、满意度较?的?康社会这??标，加?农业增效、农民增收?度。积极发展?效规模农业，提升了1500亩蔬菜种植、6000亩?产养殖、1500亩花卉苗?种植、25万只畜禽养殖产业的层次，并成?了“三?合作”组织5个。切实加强农民技能培训，加快劳动?转移，?励全民创业，全?落实惠农政策。预计年内，将实现农业增加值__亿元，增长7%;农民?均纯收?8765元，增长12%。同时，??推进“通达?程”，建成通组硬质化道路50多公?。深?推进农村环境综合整治，实现垃圾集中处理全覆盖，加?植树造林?度，绿化覆盖率提?到23.2%，美化了农村环境。实施了北涧?库加固除险?程，扎实抓好汛前急办?程，对沿河、沿湖堤防、涵闸进?维修加固，更新改造排涝设备，增强了农业抗御?然灾害的能?。积极推进__亩?地整理项?，切实提?农业产出效益。 ?是政法??：切实把稳定放在压倒?切的位置抓紧抓好。全?落实社会治安综合治理的各项措施，加强?防、技防、物防建设，确保全镇社会稳定，为经济发展保好驾、护好航。加??调?作?度，建成镇政法中?和规范化司法所，并建?了公调对接的新机制。完善?盾隐患排查制度，钝化?盾，将?盾化解在萌芽。对于较?或重?的纠纷?盾，亲?到现场调解，并协调和发挥各职能部门的积极作?，妥善处理。组织公安等部门严厉打击违法犯罪活动，刑事案件得到有效遏制。普法宣传教育?作进?步深?开展，群众法制观念普遍提?，并规范流动??管理。 三是信访??：随着“城市化、?业化”进程的加快，我镇的信访重点转移到了拆迁征地、企业职?纠纷等??。信访是反
映社情民意的窗?，本?做到变上访为下访，通过多种渠道倾听群众的?声，把握群众的思想脉博，认真对待和处理群众的每?次来信来访，并明确专?办理。对重点信访问题，亲?接待、亲?过问，及时跟踪落实。今年，共接待信访?员10批次，40多?，处理来信15封。有?维护了群众权利，确保社会稳定。 四是计???：??开展计?法规、科普知识?宣传，建成了计?宣传?化?条街，因此获得了新型?育?化先进镇光荣称号。同时，认真做好对育龄妇?计划?育服务、随访?作，并将流动??纳?本地管理，提升了群众?殖健康保健?平。严格落实计?国策，坚决杜绝超?现象，切实稳定了低?育?平。 ?、党风廉政建设岗位职责的情况 坚持以?九?精神为指导，认真执?党风廉政建设责任制的决定，积极按照区纪委、监察部门的部署，履?岗位职责。认真学习有关党风廉政建设?件，除了利?集中学习时间外，平时还?觉学习有关党风廉政建设?件。深?学习《中国共产党党内监督条例(试?)》、《中国共产党纪律处分条例》，以及党风廉政建设和反腐
败?作会议?件及相关材料，严格遵守和执?“四?纪律、?项要求”。树?正确马克思主义的世界观、??观、价值观，坚持正确的权?观、地位观、利益观。同时，积极参加镇党委组织观看的?批反腐倡廉电教?，如观看王怀忠等?批反?典型专题?，以案明纪、引以为戒，增强??约束能?和法制意识，防微杜渐，筑牢??拒腐防变的思想防线。对照有关?件精神，?觉坚持抓好?我学习、?我教育，把加强党性修养和?我约束结合起来，做到学?结合、知?统?。 三、遵守廉洁?律规定的情况 ?年来，本?坚持“两个务必”，始终保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，保持艰苦奋?的作风，坚持密切联系群众，注重班?团结，全?服务好全镇发展?局。并以领导?部的标准和要求，严格遵守领导?部廉洁?律的各项规定，保持清正廉洁的形象。 ?是在纪律上，以两个条例要求??。在?作中能坚决执?党的各项纪律，坚持党的领导，坚持党的四项基本原则，积极维护党的纲领。能按照区委和镇党委对??的要求，积极努??作服从组织安排和分?，在班?中积极拥护党委决定，积极为党委提供来?基层的建议和要求，做好党委参谋，坚决执?党委的意见。认真执?机关各项管理制度，在执?党委决定过程中讲学习、讲政治、讲正?、顾全?局、增进团结、坚持原则，不搞个?主义、?由主义，和班?成员交流沟通，做到分?不分家，同?协?做?作。积极履?党员的权利和义务，经常开展批评与?我批评，不断提???解决问题的应变能?，使??在?年?作中能够做到遵纪守法，依法办事，始终保持党员的先进性和纯洁性。 ?是在?作上，以两个条例监督??。在?作中能紧紧围绕经济建设这个中?，坚持“两个务必”，密切联系群众。并积极主动，?胆地、创造性地开展?作。按照分?，结合槐泗实际，深?第?线，?村串户，帮助村组解决实际问题，认真搞好调查研究在?作中不怕困难，不怕艰苦，遇到?盾不推诿、不扯?，勇于承担困难和责任，善于解决?盾，贴近群众，贴近?活，深?到村民?组召开村民?组会议，解决群众急需解决的问题。圆满完成了党委交给??的各项?作任务，并取得了?定的成绩。 三是在廉政上，以两个条例检查??。在?作中能够做到?名党员、?个?部应该知道什么，不应该知道什么，应该做什么，不应该做什么，应该拿什么，不应该拿什么。 ?????是这样做了，不该拿的东西不拿，不该做的事情不做，不该去的地?不去，能够管住??的嘴和腿，坚决执?公务接待?及?作?禁酒和严禁公款外出旅游等相关规定。也不参加赌博等违纪活动，更不做“跑官要官”的违法违纪的事。我经常地告诫??，?要宽，?要静，不做违纪事，正确地?对现实，?对社会。 另???能够管好??的家属、??及亲戚，不以权谋私，不搞特权，从没介绍亲戚在本镇经商办企业，更没做过中介活动，从中获取?法利益。再?个??能够管好?边?和?边事，在??做好表率的同时，经常教育??所分?的部门、单位的所有同志要认真学习，积极?胆?作，尽好??的权利和义务，按章办事，按规办事，绝不?违纪违规的事，积极争做执?纪律的带头?。 ?年来，本?在本职?作和廉政建设??取得了?定的成绩，但对照区委及镇党委的要求，对照同志们对??的要求，对照反腐倡廉要求还有?些不?：如在?作中有?好?现象，还没有真正管好??的嘴和腿，有时存在接受难以推却的宴请等情况。在今后?作中，我将进?步加强学习，改进作风。严格落实党风廉政建设责任制以及廉洁?律的各项规定，发扬爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭?强，敬业奉献的为?民服务精神，勇做遵纪守法的带头?。
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导语】述职报告是指各级各类机关?作?员，?般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。以下是?忧考整理的国有企业党委书记述职报告，欢迎阅读！
20xx年，我在公司党委?政的正确领导下，在总?书记的岗位上，认真学习贯彻上级指?精神，努?实践“三个代表”重要思想，严格履???的?作职责，以?产经营为中?，以宣传思想政治?作为重点，以优质服务为核?，深?开展各项活动，充分发挥党组织和党员的战?堡垒和先锋模范作?。同班?其它成员?道，较好地完成了振兴公司下达的各项?产经营指标，班?建设、队伍建设、精神?明建设都出现了良好向上的势头，各项?作都在稳步发展。总结?年的?作，作为总?书记，我主要做了以下?作，在此向在座的各位领导同志们做以下述职。 ?是加强班?建设，不断提??作?平和组织能?。要想完成全年的?产经营任务及市政公司的各项?作，抓好班?建设是关键，如何充分发挥班?的整体功能，形成?个坚强有?的战?集体，带领职?战胜困难完成任务，是书记的?项重要任务。为此，我坚持按照党委的?作部署积极开展?作，凡是党委部署的?作任务都能较好完成，基本做到党政??，遇事勤沟通，并及时深?基层了解职?的思想动向，有针对性地开展思想教育?作。?年来，我除了建章?制，重点抓了班?的??建设，制定了班?议事制度和民主?活会制度、党风廉政制度，通过开展“四个?”活动、民主谈?活动，班?成员互相?持，相互信任，团结?致，较好地完成了公司党委?政下达的各项?产任务，超额完成了各项?产经营指标。 ?是抓好基层组织建设和宣传思想政治?作。去年，我把总?书记的?作重点放在抓好党建思想政治?作上，在?作中，我能够紧密围绕?产经营这个中?，围绕提?职?的凝聚?和向??上下功夫，在党建?作上，不断融合、创新，努?探索有效的?法和途径，有针对性地开展?作。我结合市政公司点多??、?活任务忙的特点，不断加强党?部?标管理和党员考核管理的办法来开展?作。做到年初有计划、年终有检查、年度有总结。通过开展“四个?”活动和建党81周年活动，进?党建?作布置和总结，各?部都按照总?的要求适时开展?部?作，党员的先锋模范作?得到充分发挥。全年计划发展两名党员，实际发展两名党员，还有三名同志向党组织递交了?党申请书。党的?六?召开后，在公司党委举办的?六?知识竞赛中，市政代表队取得团体决赛第三名的好成绩。在宣传思想?作上，经过?家的共同努?，全年共完成宣传报道58篇，其中1篇被中国?油报、2篇被盘锦?报刊凳。为了推动典型的?范作?。取得振兴公司通讯报导第?名的好成绩，被局、公司评为优秀报导组。20xx年，在收费员中，树?五个典型，并进?经验交流，排?队韩迎光被公司选树为标兵。同时?家在优质服务年活动中，都涌现出了先进个?和先进集体，我们市政??委员会被局?评为先进集体。市政公司也被公司评为?明集体。在?作中，我能做到平易近?，倾听职?的呼声，职?结婚、?病都能到场祝贺和慰问并及时研究解决职?的实际困难，20xx年有三名职?得到困难补助。??能主动深?到队和班组，同职?谈?，了解职?的思想动态，同职?交朋友，不断调动职?的?产积极性，保证了各项任务的完成。 三是以?作则，认真做好有限公司的各项?作。有限公司是20xx年6?开始筹办资质，经过?年的努?，于20xx年7?底，取得了市政?程有限责任公司总承包资质，资质的取得使市政公司具备了施?资格，开始步?市场。去年下半年，先后承揽了南区、胜利?区上?管安装和?改?程。?程的实施既锻炼了队伍?取得了?定的经济效益，为市政公司的稳定发展和提?职?的经济收?做出了?定的贡献。作为主持有限公司的?作的负责?，我能以?作则，既当指挥员?当战?员，和职??道克服各种困难较好地完成各项?程任务。为公司的发展做出了?定贡献。 ?年来的?作使我感到，作为书记只有坚持抓思想从?产??，抓思想从?产出发，坚持两个?明?起抓，班?成员团结协作就能带领职?克服困难，开拓进取，与时俱进，就能取得良好的经济效益和社会效益。虽然我在书记岗位上做了?定的?作，取得了?定的成绩，但成绩的取得与领导班?成员和在座职????持是分不开的。我衷?感谢?家对我?作的?持，回顾总结成绩的同时，我在?作上也确实存在?些问题：党建?作抓的不够细，特别是创新不够，思想政治?作还不够深?，对职?的思想动态有时还把握不够准，队伍建设还存在薄弱环节，政治理论素质还有待提?。上述问题的存在与我的?作作风和?作?法有直接的关系，我?定要在新的?年?加以改进和克服。
20xx年，对我公司来讲是?较重要的?年，我既要当好书记还要负责有限公司的?作，两付担??肩挑，对我来讲困难较多，我?定要同班?成员?道，开拓进取，奋?拼搏，严格要求，严格管理，同职??道同?苦、共患难，抓住机遇，开拓市场，管理创新，优质服务，为市政和有限责任公司的发展，并取得良好经济效益做出贡献。 国有企业党委书记述职报告220xx年，在总?党委的领导下，在公司?政领导的???持下，我同班?成员团结??，带领和依靠党群众?员，认真贯彻落实“三个代表”重要思想、党的?六?精神和集团公司会议精神及总?20xx年?作任务，紧紧围绕“挖潜增效、?次创业”主题教育和企业奋??标，充分发挥政治优势，化解?盾，理顺情绪，凝聚??，?舞?劲，进?步转变了职?思想观念，振奋了职?的创业精神，维护了团结安定局?，为公司挖潜增效、加快发展提供了有?的保证。
20xx年我重点抓了以下?个??的?作： ?、认真抓了理论教育，提?了员?的政治理论?平 ?年来，我在注重抓好??学习，提???的理论?平的同时，努?提??部职?的政治理论?平和思想政治素质。组织党委中?组和基层领导班?坚持认真学习马列主义、?泽东思想、邓?平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想;认真学习党的?五?、会议精神、集团公司?作会议精神。促使?部、职?的观念得到了进?步的更新。 党的?六?召开后，组织?部职?收看?六?开幕式实况。以领导?部、党员为重点，掀起了学习?六?精神的热潮。运?报告会，座谈会等形式，促使?部、党员全?深刻地理解?六?精神实质。为使学习有计划的进?，指导制订了《公司学习
?六?精神计划》。学习过程中，坚持和发扬理论联系实际的学风，结合企业重组、企业怎样定位，如何发展等问题组织??、?部进?讨论，从?统?了思想，坚定了公司?定能搞好，企业?定能发展的信?。 ?、深?开展主题教育，振奋了?次创业精神
20xx年，总?主题教育的内容是“挖潜增效、?次创业”。我主持制订了主题教育活动?案，并运?职??会、调度会等形式动员职?积极开展挖潜增效、?次创业活动。努?把?部职?的思想统?到“挖潜增效”这?主题上来，把职?的?劲集中到?次创业上来。
(?)在振奋创业精神上下功夫。我经常深??产?线，倾听群众的呼声，教育、引导职?群众围绕“潜?在哪?”、“优势是什么”、“怎样降低成本”开展讨论，使?部职?既看到不利的??，更看到优势的??，既认清?临的困难，更认清具有的潜?，振奋了?部职?的创业精神。
(?)在开拓市场上下功夫。我协助?政领导，引导?部职?千?百计闯市场，积极主动找活源。20xx年，公司先后承接并圆满完成了??化、?庆油?南园公司、浩良河、兰州三旋等加?项?。
(三)在树?先进典型上下功夫。树?了??车间、铆?车间两个先进典型。召开了主题教育推进会，宣传推?了典型的事迹和做法，推进了主题教育活动向纵深开展。
(四)在培育新的经济增长点上下?夫。围绕“挖潜增效，?次创业”这?主题，积极实施创新战略、?才战略、品牌战略和市场开发战略。不断开拓市场、扩?市场份额，做强做??效塔内件、?效换热器、三旋等三个新产品。 三、加强思想政治?作，保障企业稳定发展 我注重加强?常思想政治?作，围绕?产经营实际，努?做好?产过程中的思想政治?作。运?快报、板报、电视、图?展、劳动竞赛等形式，激励职?，?舞??。特别是在?产?忙时，注意调动职?积极性，保证?产的顺利进?和艰巨任务的圆满完成。 在改??度较?、总?持续重组的形势下，职?思想情绪会发?新变化。因此，我要求党务?员在?作中要注意增强针对性，注重实效性。要通过深?细致的?作，及时捕捉职?思想信息，既做好???事的思想?作，更做好带有倾向性问题的思想政治?作。在部分待业青年家长上访期间，我先后组织召开了4次会议，制订解决办法，采取上下结合，摸底排查，家访说服等?式，耐?做思想?作。由于?作扎实、细致，及时劝?了两位职?家属的上访?为。 四、积极开展政研活动，不断提?政研?平 加强对政研?作的领导，指导和?持政研会开展活动。20xx年，深?研究新形势下思想政治?作如何创新;如何构建有效的思想政治?作运?机制和?作机制，实?党政?部“?岗双责制”，如何围绕企业中?任务开展思想政治?作;如何加强企业?化建设，塑造良好的企业形象，如何振奋职?的创业精神，推进企业不断发展等课题。并结合重组、改?的新形势，针对职?思想活跃、观念更新的新特点，开展研究活动。全年征集论?15篇，召开了公司政研会第会，有11篇论?进?了交流。 五、推进精神?明建设，积极开展创建活动 认真宣传、贯彻《公民道德实施纲要》，对职?进?社会公德、职业道德、家庭美德教育，进?爱国、爱企业、爱岗位教育。引导职?争当?明家庭和?明职?。培养职?的爱岗敬业精神，增强职?的道德观念，树?良好的企业形象。 注重企业?化建设。制订了《公司企业?化建设?案》。通过树?职?形象、企业形象、品牌形象，促进企业整体素质的提?。积极搞好对外宣传，扩?我?知名度。努?营造积极向上、拼搏进取的内部氛围和利于我??存与发展的外部环境。 六、加强班?建设，努?提?领导?平 通过开展理论学习和政治教育，增强了两级班?和全?领导?部的政治意识、?局意识、责任意识，提?了坚持党的基本路线、基本纲领，同党中央保持?度?致的?觉性。?觉执?民主集中制，重?问题集体讨论，保证决策的民主性和科学性，提?和发挥班?的整体功能。 加强了班?作风建设。坚持组织中?组学习制度，深?贯彻《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决议》。加强基层班?的考核?作和后备?部的培养?作，提?了各级、各类?部素质。 七、全?加强党的建设，努?提?党建?平 加强党的思想建设。组织党员深?学习邓?平理论和江泽民“三个代表”的重要思想。引导党员树?正确的世界观、??观、价值观，增强党性观念。不断深化“?次创业与党员作?”?讨论活动，引导党员带头转变观念，带头艰苦创业。先后组织党员开展了“讲党性、?贡献、树形象”活动和“创优异成绩，做积极贡献，向党的?六?献礼”活动，号召和动员党员努??作，扎实创业，充分发挥了共产党员在?产建设中的先锋模范作?。 加强基层组织建设，保证党的路线、?针、政策在基层的贯彻落实。认真做好组织发展?作，全年发展新党员4?。注重抓好?党积极分?的教育、培养和预备党员的考核?作，严把“??”，确保了党员队伍的先进性和纯洁性。
重视党务?部培养、培训。利?冬季相对空闲时间，举办了党?部书记和机关党群?部参加的党务?部培训班，讲授了“基层党?部?作?法”、“党?部书记素质”，“组织发展?作知识”及“党风廉政建设”等专题内容。 ?、加强党风廉政建设，抓好纪检监察?作 加强党风廉政教育。在我的主管下，纪委先后组织党员?部学习了《中国共产党党员领导?部廉洁从政若?准则》、《中国共产党纪律处分条例》和上级有关规定。组织了党风廉政建设知识竞赛，组织?部观看了《?墙内的钟声》和《沉重的代价》等录像?，使?家深受教育。 加强了党风廉政制度建设。完善、落实领导?部廉洁?律的各项规定，严格执?《11?党风廉政建设责任制》、《总?党风廉政建设责任制》和《总?党风廉政建设责任追究制度》。建?了?部廉政档案，加强了党风廉政建设考核。 加强了效能监察和纠风?作。紧紧围绕检修?产施?项?和经营承包及物资采购等主要??进?监督检查。认真开展了对国有资产的效能检查?作。对群众举报及时分析，及时查办。 九、加强对群团组织的领导，发挥群团组织作? 加强?会?作。推?民主议事制度，以职代会、车间?会，?长(经理)民主联系?会议等形式，?泛征求群众意见，保证了会议质量，达到了预期?的。发挥?会维护职能，维护职?合法权益。对困难职?定期?访慰问，把领导和组织的关?送到职?家中。?泛开展职?读书?学活动，?励职?学理论、学技术，提?业务技术?平。积极开展业余?化?活，?健康、?明的?体活动占领业余?化阵地。积极开展争当“五好”?明家庭、“?帼建功”竞赛活动，激励??的?作热情，同时，维护好??的合法利益。 全?加强了共青团?作。?持和?励共青团组织针对青?特点，开展了以岗位练兵、青年突击竞赛、创建青年?明号为主要内容的系列活动，充分发挥了青?在企业改?和?产建设中的??军作?。 ?、做好统战武装?作，调动?切积极因素 认真贯彻落实党的民族政策、台属政策、侨务政策、宗教政策和党外知识分?政策，为企业的改?与管理、?存与发展创造安定团结的环境。认真做好宗教?作，同*邪教组织做坚决的?争。重视知识分?的作?，引导他们为企业的发展做出积极贡献。认真做好民兵预备役?作，加强了预备役连队基础建设。充分发挥民兵和预备投?员在两个?明建设中的积极作?。
20xx年已经过去，新的?年中，我将在认真、全?地总结?作经验的基础上，不断创新?作思路和?作?法，与班?成员精诚团结，不断加强党的建设、领导班?建设、职?队伍建设、企业?化建设和精神?明建设，不断加强和改进思想政治?作，与全体党员、?部、群众同?共济，以崭新的精神风貌投?“?次创业”，为总?实现扭亏脱困，为公司持续发展，为壮?机械加?制造产业做出更?的贡献。
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