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国企党建经验交流:建立“五抓五推”工作体系,党建带团建激活新动能【精选推荐】

来源:党建材料 时间:2024-09-19 09:38:01

下面是小编为大家整理的国企党建经验交流:建立“五抓五推”工作体系,党建带团建激活新动能【精选推荐】,供大家参考。

国企党建经验交流:建立“五抓五推”工作体系,党建带团建激活新动能【精选推荐】

国企D建经验交流:建立“五抓五推”工作体系 D建带团建激活新动能

 **公司深入学习贯彻***总书记关于青年工作的重要论述,坚决落实国资委党委、**集团公司党组关于加强D建带团建工作的实施意见,围绕“明志向、强能力、做贡献”的总体要求,积极探索“五抓五推”D建带团建工作体系,压实各级党组织D建带团建领导责任,持续增强公司各级团组织政治性、先进性、群众性,不断提高团青工作质量,推动团青工作优势转化为公司数智化转型发展优势。

一、抓党委带头示范,推动建立有力的体制机制保障

公司党委强化落实党委主体责任,建章立制确保党团工作同部署同落实同检查,推动D建带团建走深走实。

坚持高位推动,固化运行机制。研究制定《关于加强**公司D建带团建工作实施方案》,聚焦“四带一健全”重点任务,明确**项工作任务,制定**项具体措施,系统化推进工作落地。公司团委将团青工作作为每年向公司党委汇报的重要内容,年初汇报全年工作要点、年底全面汇报工作完成情况、随时汇报重要工作进展,确保重点工作党委部署、重要任务党委督办、关键进展党委紧盯、工作成效党委检验。

党委领导带头,压实工作责任。公司党委班子领导结合落实基层联系点制度,在联系单位同步建立D建带团建工作联系点,常态化调研座谈听取一线团员青年意见建议。建立团委书记基层网格联系点制度,落实对接一个基层网格、开展一次集体谈心、参与一项具体工作、解决一个实际问题“四个一”要求,关注网格青年的诉求与困难,累计为基层网格解决问题**余个。把形势任务教育纳入团员青年思想教育重要内容,省、市公司党委书记每年为团员青年作形势辅导报告,团委书记常态化讲授团课,宣贯***新时代中国特色社会主义思想,解读**创世界一流“力量大厦”战略部署,奠定团员青年思想根基,坚定团员青年发展信心。

坚持考核联动,明确工作导向。将D建带团建工作作为所属单位年度D建工作考核评价重要内容、作为党组织书记述职评议重要内容、作为党组织书记抓D建工作情况报告重要内容,相关工作情况全面纳入D建工作考核评价体系,进一步督促所属党委重视团青工作,增强各级党组织开展D建带团建工作的争先意识。

二、抓思想政治建设,推动提高政治站位和政治定力

公司党委将立德树人作为抓好团员青年思想政治工作的根本,切实加强思想政治引领,用***新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。

坚定青年理想信念。把“青年大学习”行动纳入党委议事日程,深入开展团员青年“学DS、强信念、跟党走”“学习20D、永远跟党走、奋进新征程”等学习教育活动,组织广大团员青年录制“DS故事青年说”“团史故事青年说”系列视频**余个,挖掘培养了一批解说小能手。不断巩固拓展DS学习教育成果,组织开展参观红色教育基地、清理村民活动广场、慰问“光荣在党50年”老党员等丰富多样的实践活动,展现了团员青年的良好精神风貌。各级团组织坚持将学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为各类会议、活动的“第一议题”,印发《关于推进**公司青年理论学习小组工作的实施意见》,在网络、IT、政企三个一线生产经营单位成立青年学习小组,坚持开展“日读1小时”“精讲5分钟”等特色活动,组织青年学理论、促实践。立足勇担网络强国、数字中国、智慧社会“三个主力军”职责使命,深入开展精品网络接力专项行动,以“优5G、扫盲点、提感知,促发展”为目标,在省内红色教育场馆开展网络质量提升攻坚,累计解决现场问题**余个。

深入实施“青马工程”。坚持将“青马工程”作为更好地为党培养坚定可靠、堪当重任的青年政治骨干的重要载体,构建“1+2+4”工作体系,即“为党培养和输送青年政治骨干”为一个目标,采用“线上+线下”两种教学方式,采取理论学习与业务实践联动、集中学习与个人自学联动、省公司与专业公司联动、青马学员与团委书记联动的“四联动”模式,在全省选拔培养了**名政治素质好、思想作风过硬、有发展潜力的优秀青年,作为马克思主义理论在公司团员青年中“播种机”和“扬声器”,引领团员青年掌握马克思主义真理力量。

打造红色教育路线。引导团员青年传承和弘扬“红色通信”精神,紧密结合东北抗联精神、北大荒精神、大庆精神铁人精神,以“守初心、重历来时路,担使命、圆梦数智行”为主题,全力打造**条红色精品青年教育路线,涵盖了**个地市的14个红色教育基地,同时融入公司助力“数字龙江”建设的典型实践,同步展示了**移动在民生、生态、旅游、乡村振兴、政务、矿山等领域数智赋能成果,丰富了团员青年红色教育形式。全省结合“**条红色路线”组织开展“青春5G+”等主题实践团日活动,“VR云直播”体验活动累计观看超千人次,增强了团员青年对新技术、新业务的感受体验,筑牢了团员青年“为党工作、为民服务、为国担当”的理想信念和家国情怀。

三、抓基层组织建设,推动团的组织和工作有效覆盖

公司党委坚持以全面从严治党带全面从严治团,紧密结合企业人员流动少、自然年龄增长等实际情况,以D建标准化带动团建标准化。

换届补选流程标准化。结合公司每年开展的制度流程月专项行动,将团委换届、团委委员补选等标准流程纳入流程建设,编制流程手册。针对团委换届梳理10个关键动作、团委委员补选梳理7个关键动作,分别明确输入/输出文档、责任部门、执行要求、时限要求、风险等级等流程关键要素,确保换届选举全过程合规。

团组织清理常态化。聚焦部分所属单位基层团组织软弱化、空心化、不规范等突出问题,借鉴党组织规范化管理模式,以“智慧团建”系统再造基础团务流程,以“一表三单”深入推进基层团组织清理整顿攻坚行动,系统梳理公司各级团组织关系,全面整治空心团支部,大力攻坚团员组织关系转接,厘清了一些长期模糊不清的工作规范,进一为推进全面从严治团提供明确指引和要求。全公司团委设置、团支部设置100%与“智慧团建”系统一致,100%通过“智慧团建”系统开展团组织生活,进一步落实支部班子好、团员管理好、活动开展好、制度落实好、作用发挥好“五个好”标准,推动公司共青团的每个细胞活起来。

四、抓团干部队伍建设,推动建设高素质青年干部队伍

公司党委将团干部岗位作为提升青年干部群众工作能力、培养锻炼优秀复合型青年人才的重要平台,注重源头选拔,注重培训培养,注重作风锤炼,努力把团干部队伍打造成公司青年骨干、后备力量。

选优配强团干部队伍。切实将团组织书记岗位作为培养和锻炼年轻干部的平台,公司省、市两级团委书记100%配备,省公司团委书记由二级经理副职担任,市公司团委书记参照四级机构负责人管理,团委书记常态化列席党委中心组集体学习,严格落实相关职级待遇。大力提拔优秀人员至团委书记岗位,将表现优异的团委书记提拔至三级经理岗位。近年公司提拔**人至团委书记岗位,占比**%;
提拔8名团委书记至三级经理岗位,占比**%。

加强团干部培训管理。依据团干部特点,健全和完善团干部培训长效机制,创新教育培训组织方式、教学内容、教学方法,通过专题理论授课、红色基地参观、营销实践锻炼、集体拓展训练等方式,从DS学习教育、党务实操技能、管理能力提升六个方面加强团干部系统化培养,两年实现团干部培训100%覆盖。团组织书记每年进行抓基层团建工作述职,将述职情况反馈至团干部所在党组织,并纳入年度个人绩效考核,作为奖惩、选用的重要依据。

五、抓团青作用发挥,推动团建工作融入生产经营日常

**公司坚持发挥D建带团建优势,以“青年精神素养提升工程”为团业融合重要契机,打出联、亮、实“三连招”,为团员青年投身“两个新型”建设、主动担当职责使命搭建人生出彩舞台。

凝聚向心力,团团“联”起来。联学共建,共促提升。与设计院**分院团委开展理论联学,同赴学校开展“5G来了”专题讲座,研讨“数字校园”建设需求,搭建“校企合作”平台;
开展“第二课堂”等志愿活动,捐赠图书**余册和一批消耗量较大的防疫物资。责任共担,协作同行。聚焦“双碳”目标,联合推动“一体化能源柜”二期项目,预计全年节约用电**万千瓦时,相当于减少**吨碳排放。

唱响主旋律,品牌“亮”起来。打响龙江“青”字招牌,创设龙江特色“青辰”品牌,充分发挥团员青年生力军和突击队作用,启动IT支撑系统体验感知专项提升活动,**余名团员青年聚焦“智慧中台”使用痛点,边体验、边反馈,为提升系统易用性、便捷性贡献青春力量。践行集团“新”字要求,聚焦**集团公司“创世界一流信息服务科技创新公司”新定位,成立省级专家工作站和青创先锋工作室,20**年青年申报专利占比**%,通过评审专利占比**%,青年创新骨干作用进一步得到凸显。关怀团员青年“心”健康,开展《用“心”沟通,调动激情与热情》EAP培训,围绕正确释放压力、做好职场发展、强化情绪管理、处理家庭关系等青年员工关心的热点问题提供指导帮助,增强青年员工的归属感和幸福感。

立足新使命,融合“实”起来。“青”力保障世界5G大会,网络管理部青年理论学习小组为现场参观提供讲解服务**次近**人。政企事业部青年突击队派出**人组成的支撑队伍,参与**多家企事业单位签署5G战略协议各环节。哈尔滨公司通信保障青年突击队出动人员**人次,实现了“零重大网络事故、零重大安全事件、零重要客户投诉”目标。“青”注全力助力公司提质增效,不断巩固青年突击队创建成果,发挥集团公司提质增效优秀青年突击队示范引领作用,“网络三费降本”青年突击队在20**年压降数千万元费用基础上持续攻坚,20**年上半年提质增效完成率接近去年全年水平,同比提升**%。“青”情献力疫情防控“大战大考”,迅速响应公司党委和地方政府的疫情防控要求,第一时间号召、组织疫情防控青年突击队奔赴疫情防控前线,成立“抗疫青年突击队”**支,出动“抗疫青年志愿者”近百人,挺身而出、冲锋在前,全力以赴做好通信保障、服务保障、防控保障“三个保障”,为坚决打赢疫情防控阻击战贡献青春力量。

击鼓催征稳驭舟,奋楫扬帆启新程。**公司的广大团员青年一定会更加自觉按照党指引的方向健康成长,践行“请党放心、强国有我”的青春誓言,以实际行动为构建**创世界一流“力量大厦”添砖加瓦,为全面建设社会主义现代化国家贡献青春力量。

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