2024年度浅谈“好材料”是怎么炼出来（范文推荐）

下面是小编为大家整理的2023年度浅谈“好材料”是怎么炼出来（范文推荐）,供大家参考。

浅谈“好材料”是怎么炼出来的

新年伊始，在与几位部领导交流的过程中，大家都有一个共同的感受，就是：现在缺“写材料”的人。材料好不好，领导最有发言权，受众最有发言权，你认为好的，别人可能认为不好，仁者见仁、智者见智，就我自身而言，顶多算个半瓶水，也不是什么材料都能做到一稿就过，也有多次推倒重来的惨痛教训，今天，我主要借这个平台向领导同志们倒倒苦水，分享写材料过程的一些感受，谈三个方面问题。

第一、如何看写材料

1．写材料是自己和自己对话。随着中央八项规定出台，以及纠“四风”的深入，组织一个班底、架着投影仪、一群人一起推材料的场景越来越少了，更多的是一个人的“寂寞”，寒灯照孤影，夜深人静、四下无人之时，唯有你的办公室亮着灯，泡着一杯浓茶，桌面散落着文件，满满的、像“刺猬”一样的烟灰缸，很大一部分时间对着电脑屏幕发呆，突然来了灵感，僻里啪啦的敲击键盘声打破了宁静。网络有一句名言，没有见过凌晨四点城市的人，不足以谈人生！我想说的是，没有经历过通宵写材料的机关干部，不足以谈加班。以前各级机关经常流传一句话，晚上十点之前都是正常上班，十二点以后才是加班。为什么这么说，因为没有人打扰了，才会全神贯注，才会进入忘我的状态，这时候大脑才真正运转，思想的火花才会进发，然后通过你的文字把领导想说的话、想听的话呈现出来，引起关注、引发思考，这才是写材料的必备“姿势”，需要“板凳甘坐十年冷”“为伊消得人憔悴”的勇气、毅力和追求。

2．写材料是很有趣的一件事。现在很多同志把写材料“妖魔化”了，认为是一件很痛苦的事情，其实不然。我给不少机关的同志推荐过一本书《在峡江的转弯处》，作者陈行甲，一个网红县委书记，我敬佩他的为官之道，更敬佩他对于文字和写作的定位：“写作不是一个异己的东西，而是对自己生命体验诚实的记录和思考。”“真正的写作，不会是一种业务爱好，而是一种召唤。”试想一下，有的时候憋了老半天，终于想到一个“金句”,“两句三年得，一吟泪双流”，是不是感觉很舒畅？如果你写的材料得到领导表扬，分泌的多巴胺不异于跑步和甜食，是不是心情很愉悦；
如果领导在台上读着你写的讲话稿，可以阿Q地理解为领导代替你讲话，传递你的思维理念和工作方法，是不是很自豪？虽然加班久坐会放大你的腰围、加重你的眼圈，浓茶香烟会熏黄你的牙齿、稀疏你的头发，但快乐写作，你依然不会觉得点灯熬油是痛苦的。

3．写材料是每个人的必修课。无论在坐机关还是走基层，对机关干部的要求就是站起来能说，坐下来能写，走出去能干。写材料是看家本领，写得好更是一门手艺活，也许就因此让领导发现了、得到重用了。也许有人会说，我就是不会写。没有人生来就会写材料，吹牛时口若悬河，动笔时抓耳挠腮，讲得出来，写不出来，关键还是看得少、练的少。在座的每名同志都上过大学，当年高考有几个语文不及格？毕业论文答辩有几个不过的？2009年，我刚到组织部工作，写了几个通知后，领导找我谈，说“**，你快调副科才到组织部，材料是练不出来了，就多学学业务和沟通协调吧，以后也能独当一面”。但我就是不服气，又不比别人缺胳膊少腿的，为什么就不行呢？后面在组织部一干就是八年，愣是从打下手到主笔写汇报、讲话等大材料，就是坚持学出来的，平均一个月两至三次通宵熬出来的，这也验证了一句古话“功夫不负有心人”。

第二、什么是好材料

我们常说，“文无第一，武无第二”，看起来好像“好材料”是没有绝对标准的。但日常工作中，我们对“好材料”又有一个通用的、不成文的判断依据。《人民日报》副总编辑梁衡认为，文稿的基本标准有四条：一要有一个属于自己悟到的新观点，从中可以看出你对原理的理解是否到位；
二要有一个精心挑选的例子，证明你已经做到理论联系实际了；
三要有一个贴近的比喻，这就考验你是否吃透了原理，能否做到深入浅出；
四要有与文件不同的语言。有位市长有个金句：一流的文章有新观点，二流的文章有新逻辑，三流的文章有新素材。“有新观点”，就是要“出思想”，这是最高的境界，也是最难得。思想性、指导性是文稿的灵魂所在，是制高点，是分量和质量。

达到这个要求很难，但我们要向这个标准努力。个人感觉，至少要注意这么几点：

一要像，就是讲要讲得准，画要画得像，比如，写个人剖析材料，熟悉的人一读就知道，脾气性格、工作方式、语言习惯，确实在讲自己，画像画得比较准，这个材料就成了。要谁讲像谁，机关可能需要给不同的领导准备讲话提纲，不同的领导不同的语言风格、不同的工作习惯，那么我们就要主动适应领导的风格，而不是让领导适应你的风格。

二要新，素材可以借鉴，但不能照搬照抄，确保每次都有新东西，套用鲁迅先生一句话，就是：写自己的材料，让别人抄去吧。去年半年全会的时候，总结半年工作，我们就没有按照惯例，按照常规思路写，而是总结了五个方面变化，最明显的是、最核心的是、最难得的是、最可贵的是、最现实的是，给人以眼前一亮的感觉，年底部全会在总结一年工作成绩的时候就借用了这一模式。另外，需要提醒的是，天下文章一大抄，就看会抄不会抄。我们不是反对“拿来主义”，但不能不加分析不加过滤的成段成段抄，要贴近单位实际，让人听下来、读下来，感到既熟悉又有新意。比如：***总书记2022年新贺词里提到“致广大而尽精微”，我们全会在工作指导要把握的几个方面中强调，“在细化计划上‘致广大’、在狠抓落实上‘尽精微’”，拓展解释了这句话的涵义，也更通俗易懂。

三要活，文无定法，要打破僵化刻板的文风的束缚，还文笔以自由。大家平日里，接触比较多的是汇报、总结材料，既好写，也不好写。好写，是因为素材充足，一年要汇报、总结好多次，组织部干的工作、取得的成绩也比较清楚，容易下笔；
难的是，每次都要写出新意，要和别的单位汇报的不一样，确实不简单。那我们就要琢磨，领导关注什么，想要听什么。

四要美，我曾与部门里的同志交流，他们普遍认为上海片部队出品的文字材料质量很高，文风也很生动活泼。他们评判的标准就是，我们的材料里面“引号”很多。这个引号不是因为引用了多少领导讲话、名言诗句，而是比喻很多，很接地气。就好像大家吃惯了高大上的“粤菜”，突然上了盘“土菜”，反而觉得小清新，很爽口。大家都觉得**主任的讲话个个都是范文，每次都有金句，就是因为领导讲话一气呵成，没有刻意拼凑几层意思，有的地方举例子、讲故事，给人一种妮妮道来的感觉，讲者顺畅，听者舒坦。我们起草材料也要学习这种文风，好材料不是冷冰冰的，汇报材料更像是一种思想交流，讲话材料更像是一次集体谈心，语言要跟上时代不是追赶时墅，要力量感而不是打鸡血，略带一点文学范，让人回味、咀嚼。五要短，再好的材料，如果太长，也会让听者、读者感觉不耐烦。我们很多同志拟制材料的时候喜欢用长句子，一个逗号接一个逗号，有时甚至一句话二三十字，让人读完上气不接下气。要尽量用短句，一句话能说明白的，不罗嗦。之前参加组织部部在***组织的调研座谈，在引言部分就明确指出，“传承红色基因，说到底就是争夺思想和意志的‘上甘岭’，这是一场意识形态领域的生死决斗”,“上甘岭”、“生死决斗”，言简意咳，既是工作汇报，又是表态发言，很有劲，领导听了自然放心。

第三、怎么写好材料

1．先学会走，再想着跑。就我理解，写材料分三个阶段：小学生作文、初中生作文、高中生作文。第一个阶段小学生作文，最常见的题目是“最难忘的一件事”“最快乐的一天”，基本要求就是把事情经过说明白，但不是简单记流水账，还得通过你的描述感到是真的难忘、快乐。有两点需要注意的：一是照葫芦画瓢，得像瓢，别画成西瓜了，小学生一开始要求仿照课文写一段话，我们刚接触写材料也一样，仿照以往的材料写，容易犯的错误就是跑题，报告结尾就是“特此报告”，请示那就是“当否，请批示”;研究类文章，就是应该怎么该，就是“要什么什么”，经验类文章，就是主要做法是什么，一二三四。二是不要颠三倒四，在起草活动报告、调查报告的过程中，前因后果是什么，先干啥、后干啥，不能乱了顺序，比如说活动总结，那一般讨论就是党委怎么重视、怎么部署，活动怎么开展、有什么特色做法、好的方面，然后建立什么制度、取得什么效果；
第二阶段初中生作文，最重要的要求就是分段落和开始讲究语言优美性，小学生作文可以一段顺到底，初中生至少要分几个段落，有基本套路了。听起来挺复杂，其实一说大家都明白：就是要求对仗和层次。所谓对仗，有一句常听到的话“无三不成文”，起草一篇部署指导工作的公文或讲话，一般分三个段落，分别回答为什么、是什么、怎么做的问题，再比如，汇报材料的结构就是基本情况、主要做法、存在问题或者下步打算；
所谓层次，就是要求起承转合，体现最清晰明了的文种就是研究类和经验类材料，包括汇报材料，读起来，就是“大观点套小观点”,“起”就是破题的话，为什么选这个标题，“承”就是过渡的话，怎么联系到工作实际，“转”就是要求的话，应该怎么做，“合”就是达到什么效果和目的。领导经常讲逻辑起点、理论源点、实践落点。什么叫逻辑起点，就是为什么写这个文章、要解决什么问题；
理论源点，一般都从***总书记讲话、上级党委要求中找到依据和支撑；
实践落点，应该怎么办。第三阶段高中生作文，高考最多的就是议论文，议论文讲究思想性，要清晰的把你的观点表达出来。以我们****全会工作报告为例，报告的主标题是“稳中求进谋发展、同心聚力向未来，为建设一流****组织部踔厉奋发积厚成势”，关键词有很多，“稳中求进”是工作的主基调，“同心聚力”是我们要注意解决的问题，“一流组织部”是提出的目标，“积厚成势”是主要方法，我们目前建设形势向上向好，那更要注意打牢基础，为实现领导要求“上台阶”创造条件。所谓“外行看热闹，内行看门道”，基本上一看标题，就知道下面讲的什么内容了。

2．平时积累，用时不愁。俗话说的好，巧妇难为无米之炊。写材料不是吟诗作对，苦思冥想就能憋出来的，靠的是厚积薄发，特别是很多时候材料都是急就章，时间紧、压力大，两三个晚上就要拿出东西，还要争取一稿通过，没有深厚的积累，是不可能实现的。那么我们平时应当要注意收集、积累哪些东西呢？一是***总书记最新讲话情况、上级文件精神，以用来对标对表、更新提法，比如：十九届六中全会“两个确立”，都在关注有什么官方的、正式提法，直到中央政治局常委会听取人大、国务院、政协、“两院”工作汇报，发的通稿里才出现这么一段表述：（全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，弘扬伟大建党精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深入学习领会“两个确立”的决定性意义，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致）,大家不要小瞧这件事，表述必须准确、有出处，否则可能就会犯政治性问题；
二是各级领导讲话精神，现在****常委会纪要、中心组学习讲话、领导指示都会下发我们学习掌握，目的就是让基层知道领导在想什么、想要抓什么，平时大家要注意记、注意思考，这是我们以后起草汇报、讲话的重要依据，在参与****全会报告的起草过程中，我把**领导的讲话原原本本读了两遍，感到领导在不同场合多次提到“不当配种砝码、争做模范标杆”、防止“两头冒尖”、注重跟踪问效和问责追责、营造风清气正政治生态等问题，从而分析出可能想讲“一流组织部”这个问题，通过这个线把这些点串起来，尝试列了个提纳，果然领导认可了；
三是单位建设的有关情况，这个方面决定了指导性实践性、操作性针对性，机关干部要当好参谋助手，当好领导的“外脑”，最重要的就是要学习收集、加工和处理各种信息，上情下达、下情上报，到了你这儿，你不能当“传声筒”，而是“加工站”，不是让你添油加醋，而是分析、思考，要做“有心人”，没事的时候要多下县区、乡镇，脚上多沾点泥，多同同事、老百姓聊天，也许人家随便说的一句话，就能引发你的思考；
四是兄弟单位的成熟经验、特色做法，现在年轻的同志喜欢刷抖音、刷小红书，说得好听点是利用好点滴时间，其实是时间管理上出了问题，容易把大块时间碎片化、系统学习碎片化，一定要养成读书读报的习惯，养成“不动笔墨不读书”的习惯，其实，网上确实有些节约时间的好东西，比如小红书很多博主会打卡发布《人民日报》每日素材积累，还有各种微信公众号发的夜读文章，里面有很多好标题、好词句，甚至不乏一些资深办公室老笔杆的学习心得文章，对提高大家公文写作能力很有帮助，网上不是有一句很经典的话嘛，“只怪自己没文化，一句卧槽行天下”。

3．高度凝练，写出大气。怎样才能写出大的感觉、大的境界、大的气象呢？多年的实践说明，根本的一条就是“驾驭”，驾驭事物，驾驭思想，驾驭语言，还有驾驭角色。驾驭不了，功力不够；
驾驭住了，就厉害了。老中医和小徒弟有什么高下之分？都是望、闻、问、切，都是开方子，老中医这个抓点，那个加点，拿捏得好，熬药的火候也拿捏得好，就治了大病，小徒弟抓的药效力就差了点，差在哪儿？差在没有驾驭好，没有拿住。如何驾驭、拿捏？个人认为就是要不断总结提炼、不断推敲琢磨。无论是新上手的同志，还是有一定基础的同志，都要注意3个问题：①无论大材料、小材料，都要先列提纲后动笔。其实列提纲的过程，就是理思路的过程，就是琢磨写什么的过程，提纲出来了、领导通过了，基本上就成功一半了，至少不会出现颠覆性、推倒重来的情况。否则，写着写着，感到写不下去了，回过头来把标题改了，多半这个材料会有瑕疵；
②提炼总结不是不着边际的编和造，而是建立在工作创新点、成果点基础上的拓展深化，用通俗、活泼的语言表达出来，比如：组织部担负****区域教育协作，己经总结出了“情况共商、好课共享、资源共用、力量共建”，如何再进一步、再上一层，“抓住活的思想、建立融的机制、打造育的典范”，感觉是不是就不一样了？③没有足够的时间投入，质量是无法保证的。可能大家都会有这样的感受，行百里者半九十，一开始，精力比较集中，写得比较有劲，到最后一段，就打算草草收场。但要说的是，每一篇优秀材料都是大家点灯熬油干出来的，耐不住寂寞，受不了辛苦，就啃不下“硬骨头”。我到组织部的第一任部长曾这么教导我：“写材料的人，什么时候感觉最幸福？应该是早上五六点，经过一个通宵的努力，材料已经成型了，校对完毕打印出来，等着领导审阅。这时，太阳也刚好升起，阳光洒在你的脸上，身上暖洋洋的，心里美滋滋的。”让我们一起努力！