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2024年度浅谈“好材料”是怎么炼出来(范文推荐)

来源:党建材料 时间:2024-08-18 09:57:01

下面是小编为大家整理的2023年度浅谈“好材料”是怎么炼出来(范文推荐),供大家参考。

2023年度浅谈“好材料”是怎么炼出来(范文推荐)

浅谈“好材料”是怎么炼出来的

新年伊始,在与几位部领导交流的过程中,大家都有一个共同的感受,就是:现在缺“写材料”的人。材料好不好,领导最有发言权,受众最有发言权,你认为好的,别人可能认为不好,仁者见仁、智者见智,就我自身而言,顶多算个半瓶水,也不是什么材料都能做到一稿就过,也有多次推倒重来的惨痛教训,今天,我主要借这个平台向领导同志们倒倒苦水,分享写材料过程的一些感受,谈三个方面问题。

第一、如何看写材料

1.写材料是自己和自己对话。随着中央八项规定出台,以及纠“四风”的深入,组织一个班底、架着投影仪、一群人一起推材料的场景越来越少了,更多的是一个人的“寂寞”,寒灯照孤影,夜深人静、四下无人之时,唯有你的办公室亮着灯,泡着一杯浓茶,桌面散落着文件,满满的、像“刺猬”一样的烟灰缸,很大一部分时间对着电脑屏幕发呆,突然来了灵感,僻里啪啦的敲击键盘声打破了宁静。网络有一句名言,没有见过凌晨四点城市的人,不足以谈人生!我想说的是,没有经历过通宵写材料的机关干部,不足以谈加班。以前各级机关经常流传一句话,晚上十点之前都是正常上班,十二点以后才是加班。为什么这么说,因为没有人打扰了,才会全神贯注,才会进入忘我的状态,这时候大脑才真正运转,思想的火花才会进发,然后通过你的文字把领导想说的话、想听的话呈现出来,引起关注、引发思考,这才是写材料的必备“姿势”,需要“板凳甘坐十年冷”“为伊消得人憔悴”的勇气、毅力和追求。

2.写材料是很有趣的一件事。现在很多同志把写材料“妖魔化”了,认为是一件很痛苦的事情,其实不然。我给不少机关的同志推荐过一本书《在峡江的转弯处》,作者陈行甲,一个网红县委书记,我敬佩他的为官之道,更敬佩他对于文字和写作的定位:“写作不是一个异己的东西,而是对自己生命体验诚实的记录和思考。”“真正的写作,不会是一种业务爱好,而是一种召唤。”试想一下,有的时候憋了老半天,终于想到一个“金句”,“两句三年得,一吟泪双流”,是不是感觉很舒畅?如果你写的材料得到领导表扬,分泌的多巴胺不异于跑步和甜食,是不是心情很愉悦;
如果领导在台上读着你写的讲话稿,可以阿Q地理解为领导代替你讲话,传递你的思维理念和工作方法,是不是很自豪?虽然加班久坐会放大你的腰围、加重你的眼圈,浓茶香烟会熏黄你的牙齿、稀疏你的头发,但快乐写作,你依然不会觉得点灯熬油是痛苦的。

3.写材料是每个人的必修课。无论在坐机关还是走基层,对机关干部的要求就是站起来能说,坐下来能写,走出去能干。写材料是看家本领,写得好更是一门手艺活,也许就因此让领导发现了、得到重用了。也许有人会说,我就是不会写。没有人生来就会写材料,吹牛时口若悬河,动笔时抓耳挠腮,讲得出来,写不出来,关键还是看得少、练的少。在座的每名同志都上过大学,当年高考有几个语文不及格?毕业论文答辩有几个不过的?2009年,我刚到组织部工作,写了几个通知后,领导找我谈,说“**,你快调副科才到组织部,材料是练不出来了,就多学学业务和沟通协调吧,以后也能独当一面”。但我就是不服气,又不比别人缺胳膊少腿的,为什么就不行呢?后面在组织部一干就是八年,愣是从打下手到主笔写汇报、讲话等大材料,就是坚持学出来的,平均一个月两至三次通宵熬出来的,这也验证了一句古话“功夫不负有心人”。

第二、什么是好材料

我们常说,“文无第一,武无第二”,看起来好像“好材料”是没有绝对标准的。但日常工作中,我们对“好材料”又有一个通用的、不成文的判断依据。《人民日报》副总编辑梁衡认为,文稿的基本标准有四条:一要有一个属于自己悟到的新观点,从中可以看出你对原理的理解是否到位;
二要有一个精心挑选的例子,证明你已经做到理论联系实际了;
三要有一个贴近的比喻,这就考验你是否吃透了原理,能否做到深入浅出;
四要有与文件不同的语言。有位市长有个金句:一流的文章有新观点,二流的文章有新逻辑,三流的文章有新素材。“有新观点”,就是要“出思想”,这是最高的境界,也是最难得。思想性、指导性是文稿的灵魂所在,是制高点,是分量和质量。

达到这个要求很难,但我们要向这个标准努力。个人感觉,至少要注意这么几点:

一要像,就是讲要讲得准,画要画得像,比如,写个人剖析材料,熟悉的人一读就知道,脾气性格、工作方式、语言习惯,确实在讲自己,画像画得比较准,这个材料就成了。要谁讲像谁,机关可能需要给不同的领导准备讲话提纲,不同的领导不同的语言风格、不同的工作习惯,那么我们就要主动适应领导的风格,而不是让领导适应你的风格。

二要新,素材可以借鉴,但不能照搬照抄,确保每次都有新东西,套用鲁迅先生一句话,就是:写自己的材料,让别人抄去吧。去年半年全会的时候,总结半年工作,我们就没有按照惯例,按照常规思路写,而是总结了五个方面变化,最明显的是、最核心的是、最难得的是、最可贵的是、最现实的是,给人以眼前一亮的感觉,年底部全会在总结一年工作成绩的时候就借用了这一模式。另外,需要提醒的是,天下文章一大抄,就看会抄不会抄。我们不是反对“拿来主义”,但不能不加分析不加过滤的成段成段抄,要贴近单位实际,让人听下来、读下来,感到既熟悉又有新意。比如:***总书记2022年新贺词里提到“致广大而尽精微”,我们全会在工作指导要把握的几个方面中强调,“在细化计划上‘致广大’、在狠抓落实上‘尽精微’”,拓展解释了这句话的涵义,也更通俗易懂。

三要活,文无定法,要打破僵化刻板的文风的束缚,还文笔以自由。大家平日里,接触比较多的是汇报、总结材料,既好写,也不好写。好写,是因为素材充足,一年要汇报、总结好多次,组织部干的工作、取得的成绩也比较清楚,容易下笔;
难的是,每次都要写出新意,要和别的单位汇报的不一样,确实不简单。那我们就要琢磨,领导关注什么,想要听什么。

四要美,我曾与部门里的同志交流,他们普遍认为上海片部队出品的文字材料质量很高,文风也很生动活泼。他们评判的标准就是,我们的材料里面“引号”很多。这个引号不是因为引用了多少领导讲话、名言诗句,而是比喻很多,很接地气。就好像大家吃惯了高大上的“粤菜”,突然上了盘“土菜”,反而觉得小清新,很爽口。大家都觉得**主任的讲话个个都是范文,每次都有金句,就是因为领导讲话一气呵成,没有刻意拼凑几层意思,有的地方举例子、讲故事,给人一种妮妮道来的感觉,讲者顺畅,听者舒坦。我们起草材料也要学习这种文风,好材料不是冷冰冰的,汇报材料更像是一种思想交流,讲话材料更像是一次集体谈心,语言要跟上时代不是追赶时墅,要力量感而不是打鸡血,略带一点文学范,让人回味、咀嚼。五要短,再好的材料,如果太长,也会让听者、读者感觉不耐烦。我们很多同志拟制材料的时候喜欢用长句子,一个逗号接一个逗号,有时甚至一句话二三十字,让人读完上气不接下气。要尽量用短句,一句话能说明白的,不罗嗦。之前参加组织部部在***组织的调研座谈,在引言部分就明确指出,“传承红色基因,说到底就是争夺思想和意志的‘上甘岭’,这是一场意识形态领域的生死决斗”,“上甘岭”、“生死决斗”,言简意咳,既是工作汇报,又是表态发言,很有劲,领导听了自然放心。

第三、怎么写好材料

1.先学会走,再想着跑。就我理解,写材料分三个阶段:小学生作文、初中生作文、高中生作文。第一个阶段小学生作文,最常见的题目是“最难忘的一件事”“最快乐的一天”,基本要求就是把事情经过说明白,但不是简单记流水账,还得通过你的描述感到是真的难忘、快乐。有两点需要注意的:一是照葫芦画瓢,得像瓢,别画成西瓜了,小学生一开始要求仿照课文写一段话,我们刚接触写材料也一样,仿照以往的材料写,容易犯的错误就是跑题,报告结尾就是“特此报告”,请示那就是“当否,请批示”;研究类文章,就是应该怎么该,就是“要什么什么”,经验类文章,就是主要做法是什么,一二三四。二是不要颠三倒四,在起草活动报告、调查报告的过程中,前因后果是什么,先干啥、后干啥,不能乱了顺序,比如说活动总结,那一般讨论就是党委怎么重视、怎么部署,活动怎么开展、有什么特色做法、好的方面,然后建立什么制度、取得什么效果;
第二阶段初中生作文,最重要的要求就是分段落和开始讲究语言优美性,小学生作文可以一段顺到底,初中生至少要分几个段落,有基本套路了。听起来挺复杂,其实一说大家都明白:就是要求对仗和层次。所谓对仗,有一句常听到的话“无三不成文”,起草一篇部署指导工作的公文或讲话,一般分三个段落,分别回答为什么、是什么、怎么做的问题,再比如,汇报材料的结构就是基本情况、主要做法、存在问题或者下步打算;
所谓层次,就是要求起承转合,体现最清晰明了的文种就是研究类和经验类材料,包括汇报材料,读起来,就是“大观点套小观点”,“起”就是破题的话,为什么选这个标题,“承”就是过渡的话,怎么联系到工作实际,“转”就是要求的话,应该怎么做,“合”就是达到什么效果和目的。领导经常讲逻辑起点、理论源点、实践落点。什么叫逻辑起点,就是为什么写这个文章、要解决什么问题;
理论源点,一般都从***总书记讲话、上级党委要求中找到依据和支撑;
实践落点,应该怎么办。第三阶段高中生作文,高考最多的就是议论文,议论文讲究思想性,要清晰的把你的观点表达出来。以我们****全会工作报告为例,报告的主标题是“稳中求进谋发展、同心聚力向未来,为建设一流****组织部踔厉奋发积厚成势”,关键词有很多,“稳中求进”是工作的主基调,“同心聚力”是我们要注意解决的问题,“一流组织部”是提出的目标,“积厚成势”是主要方法,我们目前建设形势向上向好,那更要注意打牢基础,为实现领导要求“上台阶”创造条件。所谓“外行看热闹,内行看门道”,基本上一看标题,就知道下面讲的什么内容了。

2.平时积累,用时不愁。俗话说的好,巧妇难为无米之炊。写材料不是吟诗作对,苦思冥想就能憋出来的,靠的是厚积薄发,特别是很多时候材料都是急就章,时间紧、压力大,两三个晚上就要拿出东西,还要争取一稿通过,没有深厚的积累,是不可能实现的。那么我们平时应当要注意收集、积累哪些东西呢?一是***总书记最新讲话情况、上级文件精神,以用来对标对表、更新提法,比如:十九届六中全会“两个确立”,都在关注有什么官方的、正式提法,直到中央政治局常委会听取人大、国务院、政协、“两院”工作汇报,发的通稿里才出现这么一段表述:(全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,弘扬伟大建党精神,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,深入学习领会“两个确立”的决定性意义,始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致),大家不要小瞧这件事,表述必须准确、有出处,否则可能就会犯政治性问题;
二是各级领导讲话精神,现在****常委会纪要、中心组学习讲话、领导指示都会下发我们学习掌握,目的就是让基层知道领导在想什么、想要抓什么,平时大家要注意记、注意思考,这是我们以后起草汇报、讲话的重要依据,在参与****全会报告的起草过程中,我把**领导的讲话原原本本读了两遍,感到领导在不同场合多次提到“不当配种砝码、争做模范标杆”、防止“两头冒尖”、注重跟踪问效和问责追责、营造风清气正政治生态等问题,从而分析出可能想讲“一流组织部”这个问题,通过这个线把这些点串起来,尝试列了个提纳,果然领导认可了;
三是单位建设的有关情况,这个方面决定了指导性实践性、操作性针对性,机关干部要当好参谋助手,当好领导的“外脑”,最重要的就是要学习收集、加工和处理各种信息,上情下达、下情上报,到了你这儿,你不能当“传声筒”,而是“加工站”,不是让你添油加醋,而是分析、思考,要做“有心人”,没事的时候要多下县区、乡镇,脚上多沾点泥,多同同事、老百姓聊天,也许人家随便说的一句话,就能引发你的思考;
四是兄弟单位的成熟经验、特色做法,现在年轻的同志喜欢刷抖音、刷小红书,说得好听点是利用好点滴时间,其实是时间管理上出了问题,容易把大块时间碎片化、系统学习碎片化,一定要养成读书读报的习惯,养成“不动笔墨不读书”的习惯,其实,网上确实有些节约时间的好东西,比如小红书很多博主会打卡发布《人民日报》每日素材积累,还有各种微信公众号发的夜读文章,里面有很多好标题、好词句,甚至不乏一些资深办公室老笔杆的学习心得文章,对提高大家公文写作能力很有帮助,网上不是有一句很经典的话嘛,“只怪自己没文化,一句卧槽行天下”。

3.高度凝练,写出大气。怎样才能写出大的感觉、大的境界、大的气象呢?多年的实践说明,根本的一条就是“驾驭”,驾驭事物,驾驭思想,驾驭语言,还有驾驭角色。驾驭不了,功力不够;
驾驭住了,就厉害了。老中医和小徒弟有什么高下之分?都是望、闻、问、切,都是开方子,老中医这个抓点,那个加点,拿捏得好,熬药的火候也拿捏得好,就治了大病,小徒弟抓的药效力就差了点,差在哪儿?差在没有驾驭好,没有拿住。如何驾驭、拿捏?个人认为就是要不断总结提炼、不断推敲琢磨。无论是新上手的同志,还是有一定基础的同志,都要注意3个问题:①无论大材料、小材料,都要先列提纲后动笔。其实列提纲的过程,就是理思路的过程,就是琢磨写什么的过程,提纲出来了、领导通过了,基本上就成功一半了,至少不会出现颠覆性、推倒重来的情况。否则,写着写着,感到写不下去了,回过头来把标题改了,多半这个材料会有瑕疵;
②提炼总结不是不着边际的编和造,而是建立在工作创新点、成果点基础上的拓展深化,用通俗、活泼的语言表达出来,比如:组织部担负****区域教育协作,己经总结出了“情况共商、好课共享、资源共用、力量共建”,如何再进一步、再上一层,“抓住活的思想、建立融的机制、打造育的典范”,感觉是不是就不一样了?③没有足够的时间投入,质量是无法保证的。可能大家都会有这样的感受,行百里者半九十,一开始,精力比较集中,写得比较有劲,到最后一段,就打算草草收场。但要说的是,每一篇优秀材料都是大家点灯熬油干出来的,耐不住寂寞,受不了辛苦,就啃不下“硬骨头”。我到组织部的第一任部长曾这么教导我:“写材料的人,什么时候感觉最幸福?应该是早上五六点,经过一个通宵的努力,材料已经成型了,校对完毕打印出来,等着领导审阅。这时,太阳也刚好升起,阳光洒在你的脸上,身上暖洋洋的,心里美滋滋的。”让我们一起努力!   

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